1 依據(jù)社區(qū)廚房標準化服務手冊，遵照相關規(guī)章制度，組織、協(xié)調熱菜廚師完成熱菜的烹調制作任務，保證熱菜烹飪操作統(tǒng)一高效、規(guī)范化。 2 熟悉各類原材料種類、特點、價格等信息以及貨源供應情況，計劃食材用料、精工細作，改善烹調方法，做到菜品色香味俱佳及多樣化。 3 參與制定每周菜譜，開發(fā)新菜品，依據(jù)社區(qū)住戶特點，兼顧菜品營養(yǎng)與美味。 4 維護廚房環(huán)境，保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到操作工具用畢洗凈擦干，定位存放。 5 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生責任制，注意個人衛(wèi)生，保證飲食操作安全，杜絕食物中毒事件。 6 做好廚房內日常安全防范檢查，提高安全意識，消除安全隱患。 7 根據(jù)熱菜廚師的個人專長和技術水平，合理安排具體分工，并給予指導、培訓。 8 完成領導交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關系； 9、 到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。

在部門經(jīng)理的領導下，具體管理社區(qū)暖通維護保養(yǎng)、報修服務、運行管理等工作，以保證社區(qū)工程整體工作目標的順利實現(xiàn)。 主要工作職責 1、負責社區(qū)內空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維護和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)正常。 2、負責本專業(yè)系統(tǒng)、設備預防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實，確保設備的正常運行。 3、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 4、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告。 5、負責泳池的水質和水溫控制。 6、報修服務：統(tǒng)籌處理住戶日常報修需求。 7、運行管理：運用統(tǒng)計技術對運行目標、指標進行管理，對設備運行模式、參數(shù)進行調整，對運行成本、能源消耗、材料消耗進行有效的監(jiān)視和控制。 8、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 9、二裝管理：協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 10、完成領導交辦的其它工作。 資格證書要求： 至少具備其一： 1、制冷與空調作業(yè)（空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證）； 2、制冷作業(yè)類（制冷安裝維修）。 能力要求： 1、具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范； 2、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。 福利待遇： 世界五百強企業(yè)平臺+同行業(yè)高標準薪酬+六險一金+ 包吃住+年度績效獎金+節(jié)日福利+員工關愛+專業(yè)培訓

工作職責：1.負責社區(qū)土建結構、金屬結構、內外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機械的維修檢查保養(yǎng)工作，并做好相關記錄。2.負責本專業(yè)系統(tǒng)、設備預防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實，確保設備的正常運行。3.熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運作手冊并在工作中嚴格執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改、及時上報。4.熟悉轄區(qū)內設備設施的安裝、使用、維修情況，掌握各種設備的操作方法及安全注意事項，照章進行操作。5.報修服務：統(tǒng)籌處理住戶日常報修需求。6.運行管理：運用統(tǒng)計技術對運行目標、指標進行管理，對設備運行模式、參數(shù)進行調整，對運行成本、能源消耗、材料消耗進行有效的監(jiān)視和控制。7.空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作。8.二裝管理：協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。9.完成領導交辦的其它工作。任職資格：教育背景要求：大專及以上；工程、物業(yè)管理相關專業(yè)。工作歷練要求：2年及以上相關工作經(jīng)驗。能力要求：具備家具、電器等的綜合維修技術；熟練使用電腦和辦公軟件；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

工作職責： 1、更新采購訂單的程序并向業(yè)務團隊說明,以使所有業(yè)務團隊成員知道限制，批準和購買流程； 2、確保有恰當?shù)牟少彸绦?，在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單； 3、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店或者養(yǎng)老機構進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有社區(qū)部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動； 4、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務部經(jīng)理提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化； 5、熟悉所有緊急程序、維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、與相關政府部門聯(lián)絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關稅等、為月末結算準備采購未達清單、確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬、靈活的工作時間,特別是在月末、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、及時、有效、友好地處理所有要求和詢問； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保養(yǎng)老社區(qū)各部門職能順利運作、嚴格遵守道德準則. 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)； 2、酒店餐飲行業(yè)3～5年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，熟悉供應商評估，熟悉相關質量體系標準； 4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強； 5、具備較強職業(yè)道德素質。

具體實施社區(qū)暖通維護保養(yǎng)、報修服務等工作，以保證社區(qū)工程整體工作目標的順利實現(xiàn)。 職位要求： 1、進行空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行。 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告。 4、負責泳池的水質和水溫控制。 5、報修服務：處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理：協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領導交辦的其它工作。 資格證書要求： 至少具備其一： 1、制冷與空調作業(yè)（空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證）； 2、制冷作業(yè)類（制冷安裝維修）。 能力要求： 1、具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范； 2、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。 福利待遇： 世界五百強企業(yè)平臺+同行業(yè)高標準薪酬+六險一金+ 包吃住+年度績效獎金+節(jié)日福利+員工關愛+專業(yè)培訓

【崗位職責】 1、依據(jù)入室保潔操作規(guī)程，帶領入室保潔團隊對住戶房間、臨客房進行定期保潔，并對保潔質量進行檢查督導。 2、統(tǒng)籌安排養(yǎng)老社區(qū)公寓樓內走道、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的保潔工作。 3、根據(jù)統(tǒng)一安排，組織臨時性衛(wèi)生工作，組織住戶房間年度大清潔工作。 4、安排公寓樓地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發(fā)事件及時上報。 5、空置房管理：在住戶入住、換房、退房等不同階段，掌握房屋狀態(tài)，協(xié)調運行保障團隊對房屋進行檢查、清點、維修、驗收，確保房間各項標準達到入住條件。 6、完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】? 1、大專及以上。 2、2年及以上相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉保潔工作規(guī)范和流程； 4、熟練使用電腦和辦公軟件； 5、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 【福利待遇】? ?世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。? 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念，打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。

1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進行餐品開發(fā)，提出營養(yǎng)搭配干預方案。 3 建立住戶飲食檔案，并提供給餐飲管理者，避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告，提出階段性營養(yǎng)改善計劃，供廚房制定菜單參考，關注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作，對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見，供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見，供廚房制定菜單參考。 7 完成領導交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上；食品、營養(yǎng)相關專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學知識； 熟練使用電腦和辦公軟件； 堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。

【崗位職責】? 1、進行社區(qū)內高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)等設備的維護和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)安全正常的運行。 2、報修服務：處理住戶日常報修需求。 【崗位要求】? 1、至少具備其一：高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規(guī)定：電工進網(wǎng)作業(yè)許可證。 2、具備扎實的強電專業(yè)知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程； 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。 【福利待遇】? ?世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念，打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。

【1】北京最低社保，上六休一，8小時； 【2】提供宿舍及工作餐。

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。 【福利待遇】? 世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。?泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。? 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念，打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。

執(zhí)行服務中心各項工作，提升住戶及訪客的滿意度。 【崗位職責】? 1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。 2、受理住戶及訪客的投訴和意見，協(xié)調處理，及時上報。 3、維護大堂秩序和整潔，及時響應突發(fā)情況。 4、妥善使用和保管各項物資及物料，確保住戶及訪客的正常使用。 5、收集和反饋住戶及訪客對于服務產品的需求。 6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務報表的填寫。 7、生活服務：根據(jù)統(tǒng)一安排，為所轄住戶提供或協(xié)調提供各項生活服務和特約服務。 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件； 2、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識； 3、良好的溝通協(xié)調、結果跟進能力和靈活性。 4、中專及以上，大專及以上優(yōu)先；老年服務、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；有高端酒店、會所前廳服務或物業(yè)客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先。 5、形象氣質良好，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】 世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念，打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。

為社區(qū)住戶提供全面的健身指導服務，保證各類運動的安全開展，促進住戶對運動健康的設施和服務的使用，提升住戶的運動健身體驗。 【崗位職責】? 1、開展各類運動健康公開課及私教課，引導住戶科學合理健身。 2、支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。 3、指導住戶使用健身器材，及時糾正錯誤、危險動作，保障住戶運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4、救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時觀察泳池內情況，發(fā)現(xiàn)并預防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。 5、根據(jù)住戶需求開展體質基礎評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃，指導和促進住戶科學合理地健身。 6、負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備，保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當，并得到定期的維護保養(yǎng)。 7、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質。 2、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 3、體育、運動康復等相關專業(yè)。 4、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】? ?世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念，打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。

【崗位職責】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少1年的餐飲運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。

負責高客接待預約、方案執(zhí)行、服務資源協(xié)調等，落實集團超級體驗式營銷戰(zhàn)略，樹立品牌形象，提升服務品質。 【崗位職責】? 1、預約接待：安排保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的體驗參觀時間，執(zhí)行接待方案。 2、禮儀標準：掌握并嚴格執(zhí)行接待標準流程和接待禮儀。 3、體驗入住協(xié)調：負責短住、體驗式入住的協(xié)調安排。 4、客戶識別：在高客接待工作中發(fā)掘養(yǎng)康墓實體和對應保險產品的銷售機會。 5、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件， 2、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識； 3、良好的口頭表達能力和溝通協(xié)調能力 4、有高端酒店、會所、大客戶或政府部門接待經(jīng)驗優(yōu)先，有空乘服務經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】? ?世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念，打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。

1、大專及以上學歷，工程管理、機電、電氣等相關專業(yè)，40歲以內；2、5年以上同崗位工作經(jīng)歷；熟悉物業(yè)相關法律法規(guī); 具備工程、環(huán)境、秩序維護三方面的管理經(jīng)驗；3、具備較強的團隊管理能力、風險識別和判斷能力、溝通協(xié)調能力，誠信正直。[崗位職責]：1、統(tǒng)籌管理工程部事務，制訂設備維修計劃，檢查監(jiān)督各系統(tǒng)設備運行情況及維護保養(yǎng)情況；組織制定相應的應急預案，組織處理設備突發(fā)性故障，確保各系統(tǒng)設備的正常運行；2、參與制訂運行保障板塊制度及相關流程規(guī)范，負責各種制度、流程及實施細則的落地執(zhí)行；3、審定運行保障板塊的預算，審核所轄部門人員配置方案，并通過有效手段控制預算支出計劃；組織制定社區(qū)節(jié)能減排工作計劃及方案，調控水、電、燃氣等能源消耗。4、統(tǒng)籌管理社區(qū)的消防、秩序維護、車場管理工作，確保社區(qū)正常運行；定期組織社區(qū)消防演習和相關應急預案的演練；5、統(tǒng)籌管理環(huán)境部事務，組織日常運營、品質監(jiān)控、投訴處理等各項工作；6、負責擬定運行保障板塊人員配置、推動人員招聘與發(fā)展，開展運行保障板塊員工的培訓，持續(xù)提升員工能力。 其他信息

崗位職責： 1.負責社區(qū)醫(yī)務室的日常管理，確保社區(qū)醫(yī)療服務的正常運轉。 2.負責社區(qū)醫(yī)務室人員管理，包括招聘、培訓和績效考核。 3.協(xié)調社區(qū)醫(yī)務室與其他部門之間的合作和溝通，確保工作無障礙。 4.制定和實施社區(qū)醫(yī)務室的工作計劃和目標，定期對其進行評估和調整。 5.負責社區(qū)醫(yī)務室相關政策和規(guī)定的制定和實施，確保遵守相關法規(guī)。 6.維護社區(qū)醫(yī)療服務的聲譽和形象，提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗。 7.開發(fā)、維護各方醫(yī)療資源，確保其有效利用，提高工作效率和醫(yī)療服務質量。 8.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.醫(yī)學相關專業(yè)全日制大專及以上學歷，老年科、全科、內科優(yōu)先； 2.10年以上臨床醫(yī)療服務經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范； 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有中國注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先； 5.熟練掌握醫(yī)療相關工作知識和技能； 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策； 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng)； 8.具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感，一定的管理經(jīng)驗和技能； 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神； 10.工作細致認真，責任感強，具有快速學習能力和應變能力。

工作職責： 1、安全管控：建立健全社區(qū)的安全保衛(wèi)組織；制定各項安全管理制度和各項防范預案；指導和協(xié)助社區(qū)各部門的安全管理工作，監(jiān)督檢查安全制度的落實情況，對安全隱患提出解決辦法，督促整改直至消除。 ２、秩序維護：做好門禁授權管理，維護社區(qū)正常經(jīng)營秩序，保障社區(qū)內的人身、財產安全；負責車場管理；協(xié)助公安機關偵破社區(qū)內發(fā)生的各類刑事和治安案件，采取措施防范各類違法犯罪案件的發(fā)生。 ３、安全培訓：對社區(qū)員工進行消防等安全培訓及考核。 ４、消防、安防設備設施管理：負責消防系統(tǒng)的值機、巡視、測試，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題后報工程部維修，確保設備設施的運行處于良好的狀態(tài)。 ５、施工及大型活動安全管理：對裝修改造等施工現(xiàn)場進行安全管理，做好社區(qū)大型活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作。 ６、空置房管理：在住戶入住前，檢測煙感,確保房間消防安全達到入住條件;根據(jù)住戶需求, 調配、搬運家具等工作。 7、 與當?shù)卣?、公安、交通、消防部門保持密切的聯(lián)系，配合公安機關、國家安全機關及其他執(zhí)法機關，杜絕違法犯罪行為發(fā)生。 ８、在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施；組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 ９、制定部門經(jīng)營預算，統(tǒng)計分析部門經(jīng)營數(shù)據(jù)，達成經(jīng)營目標。 10、負責本部門團隊管理和日常管理，培訓指導部門員工，培養(yǎng)后備人才。 11、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，6年及以上同崗位工作經(jīng)驗；在大型寫字樓、高端酒店、大型商業(yè)綜合體任職秩序維護、安保經(jīng)理。 2、熟悉消防、安保技術標準，掌握應急防護的各項措施，熟知物業(yè)管理法律法規(guī)文件，接受過物業(yè)管理、消防、急救等方面的專業(yè)知識培訓。熟練使用電腦和辦公軟件。 3、具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導他人，堅韌不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 4、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備基本禮儀規(guī)范，較好的身體素質。

【崗位職責】 1、在經(jīng)理的帶領下，完成各項工作，包括但不限于：制定各項工作計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、指導培訓員工等工作。  2、負責檢查要害部位、重點部位防火安全制度的執(zhí)行和防火措施的落實情況，定期對管理區(qū)域進行全面的防火安全檢查，根據(jù)社區(qū)存在的消防隱患提出整改意見，并對相關部門發(fā)放消防隱患通知書并督促整改，直至整改完成。  3、消防、安防設備設施管理：負責消防系統(tǒng)的值機、巡視、測試，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題后報工程部維修，確保設備設施的運行處于良好的狀態(tài)。  4、負責消防中控室的安全運行及值機人員的業(yè)務指導，并監(jiān)督其持證上崗。  5、建立并保管消防檔案，完成對各種消防文件和資料整理、存檔工作。  6、在住戶入住前，檢測煙感,確保房間消防安全達到入住條件。  7、及時、有效的處理各類突發(fā)事件。一旦發(fā)生火情，積極組織人員撲救，及時向領導匯報火場情況，會同公安消防部門查清火災原因并提出處理、整改意見。  8、負責與地區(qū)消防主管部門的日常聯(lián)絡，并配合有關部門的消防檢查和指導工作。  9、對社區(qū)員工進行消防安全培訓及考核。  10、完成領導交辦的其它工作。  【任職資格】  1、大專及以上優(yōu)先。  2、2年及以上相關工作經(jīng)驗,退伍軍人、消防兵優(yōu)先。  3、持有建（構）筑物消防員證。  4、熟練使用電腦和辦公軟件；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。  5、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范，較好的身體素質。

1. 制定各項工作計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、指導培訓員工等工作。 2. 配合建立健全社區(qū)的安全保衛(wèi)組織；協(xié)助制定各項安全管理制度和各項防范預案；指導和協(xié)助社區(qū)各部門的安全管理工作，監(jiān)督檢查安全制度的落實情況，對安全隱患提出解決辦法，督促整改直至消除。 3. 負責社區(qū)各出入口、大堂、停車場的安全保衛(wèi)管理工作，確保無閑雜人員進入及治安事件發(fā)生。 4. 負責按照巡視路線和頻次要求對社區(qū)進行全覆蓋的巡視、簽到或巡更對點，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章、可疑情況及時進行勸阻、制止。 5. 負責社區(qū)內安全保衛(wèi)設備、設施的使用、維護與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關部門進行維修，并上報領導。 6. 負責對社區(qū)內重點部位、平臺制高點、設備機房等重要部位進行安全檢查，形成檢查記錄報上級領導。 7. 對裝修改造等施工現(xiàn)場進行安全管理，做好社區(qū)大型活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作。 8. 處理各類報警，按時到達現(xiàn)場確認，維護秩序，保護現(xiàn)場，并逐級報告。 9. 熟知各項應急預案，及時、有效處理各類突發(fā)事件、案件等，及時上報火災隱患。 10. 對社區(qū)員工進行安全培訓及考核。 11. 完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1. 大專及以上優(yōu)先。 2. 2年及以上相關工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。 3. 熟練使用電腦和辦公軟件；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范，較好的身體素質。

崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資源規(guī)劃并督促實施；? 2、建立和完善公司招聘流程及面試體系，負責對公司內部所有崗位的招聘工作開展工作；? 3、協(xié)助建立健全公司員工人事管理制度、績效考核制度，并組織實施落地；? 4、負責公司人力資源的管理和調配，合理分工、科學管理；? 5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題。? ?崗位要求：? 1、本科及以上學歷；? 2、有制藥/醫(yī)療/服務業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，公司規(guī)模大、管理規(guī)范、有五險一金及績效獎金者優(yōu)先考慮；? 3、持有人力資源管理師證書，熟悉國家相關法規(guī)、政策； 4、熟悉招聘等專業(yè)服務流程；? 5、有扁平化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、主要工作職責： 1.協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的運轉工作、維護。 2.安排部門排班表和工作區(qū)域分工。 3.處理客人投訴。 4.檢查相關的部門紀律和員工的儀容儀表和準時上班,所有事假和病假的要求都要 通過餐飲經(jīng)理。 5.檢查客人的滿意度和處理適當?shù)目腿朔答伡案櫟降住?6.完成開餐、收餐分配的任務（根據(jù)檢查表）。 7.更新和傳達相關信息給員工。 8.員工的成長,對員工的關心溝通和解決員工矛盾糾紛。 9.協(xié)助經(jīng)理計劃、組織和實施促銷活動。 10.完成餐飲經(jīng)理的合理工作要求。 11.監(jiān)督餐廳的服務工作，保證服務標準、產品質量和給予培訓的指導。 二、任職要求： 1.豐富的餐飲經(jīng)驗、扎實牢固的管理能力及較強的影響力。 2.積極主動、具有創(chuàng)造創(chuàng)新能力。 3.熟悉電腦辦公的操作技能、很好的口頭與書面表達能力 。 4.具有2-3年在酒店服務管理工作能力和經(jīng)驗。

崗位職責: 1、保障公司業(yè)務資源的采購供給，建立和健全供應商的開發(fā)、維護、管理、跟蹤及評估； 2、關注和分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù)，善于利用創(chuàng)新方式降低成本； 3、健全供應鏈體系，合理控制采購及運輸成本； 4、適時進行供應市場調查，負責供應商開發(fā)，考察評估與輔導改善。 5、負責組織評標小組開展開標、評標、會審商務回標分析、定標等一系列工作，撰寫采購中標報批表，匯總整理所有采購資料并上報公司領導審批； 6、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、本科以上學歷，3年以上酒店采購相關領域管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉采購招標流程相關知識，與業(yè)務部門有良好的溝通協(xié)作； 3、采購和供應鏈管理系統(tǒng)思維較強，有酒店項目籌開經(jīng)驗優(yōu)先； 4、正直，廉潔，無不良記錄。