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    6千-7.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘信息; 2.進行簡歷篩選,電話邀約,面試安排; 3.維護現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)其他新渠道,完成招聘任務(wù); 4.員工關(guān)懷活動規(guī)劃,組織; 5.建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,組織員工的活動 6.隨時協(xié)助和執(zhí)行上級分配的工作。
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    3千-5千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃,負責用人部門的招聘工作; 3、負責日常招聘流程的推進,包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等; 4、做好渠道維護和開拓工作,充分利用各種招聘渠道,主動研究招聘技巧和方法,進行渠道分析,確保完成招聘任務(wù); 任職要求: 1.至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 文秘或相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。懂電腦操作,熟練使用Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件,勤勞肯干,工作細心,責任心強;掌握基本消防知識。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1、電話接聽,收發(fā)快件,統(tǒng)計每日員工考勤等數(shù)據(jù)。           2、負責公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。           3、帶領(lǐng)新員工熟悉及培訓(xùn)企業(yè)文化。           4、配合總經(jīng)理及其它部門臨時協(xié)助工作等。 任職資格:對工作認真負責,積極向上,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:周一至周五早上9:00 到 下午6:00 ,周六早上10:00 下午5:00 周日休息
  • 人事助理

    3千-4.4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內(nèi)容】 苑苑集團:中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者(旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國際教育學(xué)校、電子商務(wù)) 苑苑市場:致力于傳遞健康、時尚美學(xué); 苑苑團隊:高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 崗位職責 1、協(xié)助招聘工作開展:電話招聘預(yù)約、面試、入職、離職等手續(xù) 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 任職條件 1、 一流的敬業(yè)態(tài)度; 2、 有人力資源經(jīng)驗(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供平臺培養(yǎng)) 薪資待遇 試用期底薪2600—3500元 試用轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者平均月薪可達3500元以上 聯(lián)系方式:0571-88837837 汪老師 13588250425 / 楊老師 15068138876 地址:杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站:西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com 公司主頁:www.yyuanmrmf.com
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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