1、持殘疾人證； 2、可以從事洗衣房、公區(qū)保潔、員工宿舍、管事部等工作崗位； 3、態(tài)度端正，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有團隊精神以及服務(wù)意識。

職位描述 - 高中以上學(xué)歷 - 1-2 年知名水療企業(yè)工作經(jīng)驗 - 良好的對客服務(wù)及溝通技巧 - 良好的團隊合作精神 - 熟悉各種水療項目

Job Purpose 職位描述 可提供崗位：廚房廚工/公區(qū)服務(wù)員/員工餐廳服務(wù)員 · Complete the work according to the arrangement of department head 每日按照部門主管的安排完成工作； Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有殘疾證，有基本工作能力，愿意從事酒店工作； · Outgoing and unite colleagues; 性格外向，團結(jié)同事；

Job Summary 職位簡述 The Senior Specialist-Marine Mammals? is responsible foroverseeing the Specialist- Marine Mammals for maintaining a hygienic andhealthy living environment for all Marine mammals，Ensure that animals receiveall planned diets in accordance with planned maintenance of regular behavioralstandards and daily DPE operations，Perform daily Animal ENRICHMENTto be eligible for work on any shift, animal observation and recording，Can complete the cleaningand disinfection of animals' living environment as required, can complete thedaily interaction and performance of animals, interaction science popularizationand performance hosting work. 高級海洋動物保育專員負責(zé)監(jiān)督海洋動物保育專員，參與確保所有海洋哺乳動物保持一個衛(wèi)生而健康的生活環(huán)境、保證它們獲得所有計劃食量。按照計劃進行常規(guī)行為標(biāo)準的保持，日常DPE的操作，按計劃進行動物豐容（ENRICHMENT）,可勝任任何班次的工作內(nèi)容，動物觀察及記錄，可按要求完成動物生活環(huán)境的清潔及消毒工作，可完成動物日?；蛹氨硌莨ぷ?，互動科普及表演主持工作 。 Key Duties and Responsibilities 主要義務(wù)和職責(zé) Proficient in all daily operationsrelated to “Specialist- Marine Mammals”. 可熟練完成“海洋動物保育專員”的所有日常操作。 Maintenance and modification ofMarine animal behavior. 海洋動物行為的維護與修正。 Independently complete the designand training of new behaviors of Marine animals. 獨立完成海洋動物新行為的設(shè)計及訓(xùn)練。 Serve as a trainer for the “Specialist- Marine Mammals”. 可以作為“海洋動物保育專員”的培訓(xùn)師。 Training on new animal medicalbehavior, new interactive performance behavior, innovative animal enrichmentprograms and training of Specialist- Marine Mammals. 動物醫(yī)療新行為的訓(xùn)練，互動表演新行為的訓(xùn)練，動物豐容項目的創(chuàng)新及對海洋動物保育專員的培訓(xùn)工作。 Make daily observations of animalsand report any abnormalities or change of normal animal behavior to necessaryManagement personnel. 每日仔細觀察海洋哺乳動物的行為狀況，發(fā)現(xiàn)異常需向管理人員報告。 Maintain a safe and sanitary workingarea and animal living conditions. 保持工作環(huán)境和海洋哺乳動物生活環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全。 Follow SOP guidelines andinstruction for proper preparation of animal food diets. This includesextensive attention to detail for cleaning of food prep areas and food storageareas. 按照 SOP 的指導(dǎo)為它們準備食物；食物準備區(qū)和食品存儲區(qū)要始終保持清洗干凈、整潔衛(wèi)生。 Maintain all exhibit equipment andarea responsibilities on daily basis. 每日都需對全部展覽設(shè)備和區(qū)域進行維護、管理。 Acquire basic knowledge in animalhusbandry and training techniques through supervised structured participation,listening, observation, and reading materials provided. 積極參與有組織的活動，認真聽、認真看、認真閱讀相關(guān)資料，掌握海洋哺乳動物的飼養(yǎng)和訓(xùn)練基本技術(shù)。 Under close supervision, administeranimal vitamins properly.? 在密切觀察的基礎(chǔ)上為它們合理補充維生素。? Maintain animal records, animalobservations and departmental notebooks. 作好觀察記錄、分門別類作好筆記。 Develop exceptional customer serviceskills for performing supportive roles in education and animals’ interactionprograms. 掌握卓越的客戶服務(wù)技巧、增強動物訓(xùn)練技能、提高動物互動項目的觀賞性。 Develop the ability to care andtrain the animals. 不斷提高照顧、訓(xùn)練動物的技能。 Displays the ability to report forduty at scheduled time and in proper uniform.?Must be available for any shift necessary to care for and observe theanimals. 按規(guī)定時間上班、著裝符合要求。遇有輪班需隨叫隨到，以確保動物始終有人照料。 Maintains a sound knowledge of theCompany’s facilities and related services. 對公司的設(shè)施和相關(guān)服務(wù)要諳熟于心。 Develop a professional approach tothe career and function as a team member showing consideration, tolerance,cooperation, reliability and the ability to accept constructive criticism. 身為團隊一員，需不斷發(fā)展自身專業(yè)素養(yǎng)，要細心、寬容、肯合作、敢擔(dān)當(dāng)、善于接受建設(shè)性的批評意見。 Performs all duties related toanimal and guest needs as requested by management and as the department requiresregardless of time, day or location. 不管何時何地，均應(yīng)按照相關(guān)管理要求和部門要求滿足客人需求、切實履行照看動物的職責(zé)。 Maintain the department standard ofexcellent physical condition as needed to perform all aspects of the job safely.? Must be able to pass physical swim test on anannual basis. 負責(zé)各項工作時，身體條件均應(yīng)嚴格達到部門所設(shè)定的標(biāo)準，以確保安全無誤。每年均需參加游泳測試并且需過關(guān)。 Responsible understanding andapplying all information contained in department manuals and communicationnotebooks. 部門手冊和溝通筆記本中的內(nèi)容需消化、掌握。 Training on new animal medicalbehavior, new interactive performance behavior, innovative animal enrichmentprograms and training of Specialist- Marine Mammals. 動物醫(yī)療新行為的訓(xùn)練，互動表演新行為的訓(xùn)練，動物豐容項目的創(chuàng)新及對海洋動物保育專員的培訓(xùn)工作。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、經(jīng)驗和教育要求 Basic knowledge of IMATA (2004)International Training Standards for Marine mammals. 掌握IMATA(2004)國際海洋哺乳動物訓(xùn)練標(biāo)準基本知識。 Understand the range of importantindicators in Marine mammals (e.g., respiration, fecal traits, etc.). 了解海洋哺乳動物重要指標(biāo)范圍（如：呼吸，排泄物性狀等等）。 Any swimming 50 meters, snorkelingwithout equipment 20 meters, tread water for 2 minutes, can dive into the 4meters deep pool to salvage 0.5KG lead. 任意泳姿50m，潛泳無裝備20米，?踩水2分鐘，可潛入4米深的水池打撈0.5KG鉛塊。 Possess certificate of Open WaterScuba Certification. 擁有開放水域潛水員等級證書 。 At least 6 years working experiencewith Marine mammals. 至少擁有6年以上與海洋哺乳動物工作經(jīng)驗。 Demonstrate the ability tocommunicate in a clear and professional manner. 能夠清晰而專業(yè)的溝通。 Basic English communication skillsare required. 需要具備基礎(chǔ)的英語溝通能力。

工作職責(zé)： 通過服務(wù)標(biāo)準制定及培訓(xùn)，提升商業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)呈現(xiàn)。? 1. 負責(zé)服務(wù)式產(chǎn)品/城市商業(yè)服務(wù)標(biāo)準制定及優(yōu)化： ?1）組織開展各項目服務(wù)標(biāo)準體系的建立； ?2）負責(zé)品質(zhì)專項調(diào)研工作； ?3）負責(zé)品質(zhì)專項匯報工作;? ?2. 負責(zé)服務(wù)式產(chǎn)品/城市商業(yè)服務(wù)標(biāo)準培訓(xùn)及落地： ?1）組織服務(wù)標(biāo)準培訓(xùn)和講解； ?2）確保各部門理解、應(yīng)用、執(zhí)行標(biāo)準措施； 3. 協(xié)同各部門負責(zé)人開展服務(wù)執(zhí)行結(jié)果的整改、優(yōu)化? 3）督促服務(wù)執(zhí)行結(jié)果的改善方案、改善進程及問題收口； 4）根據(jù)實施及運營反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準體系及標(biāo)準； 5）完成部門相應(yīng)的行政職能工作以及經(jīng)理安排的其他專項工作。 ?任職資格： 1. 大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上； 2. 8年以上高端商業(yè)、五星酒店、高端公寓、航空游艇等服務(wù)運營背景，3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗，城市或區(qū)域公司背景優(yōu)先；? 3. 培訓(xùn)能力強，文字編輯、報表輸出能力優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件。

工作職責(zé)：1、確定 CRM 目標(biāo)和戰(zhàn)略，明確團隊關(guān)鍵指標(biāo)和重點客戶群體；2、通過多種渠道收集數(shù)據(jù)，如網(wǎng)站、社交媒體、電話等，建立完整的客戶數(shù)據(jù)庫；3、負責(zé)數(shù)字化項目規(guī)劃、推進和進度管理，如線上小程序的維護和管理；4、負責(zé)社群的流量運營和用戶生命周期管理，包括獲客、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等；5、分析客戶數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶的需求和偏好制定個性化的營銷策略，提高營銷投資的回報；6、用戶生命周期鏈路的設(shè)計、實現(xiàn)、分析及優(yōu)化，產(chǎn)出有效的方案提升用戶價值；7、定期的客戶關(guān)懷活動加強與客戶的情感聯(lián)系，如贈送禮品、舉辦客戶活動等，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有高奢酒店、市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、5 年以上 CRM 或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；3、熟悉 CRM 軟件和數(shù)據(jù)分析工具；4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神；5、強烈的客戶導(dǎo)向和解決問題的能力；6、年齡：26－35 歲，女性身高 160cm及 以上，男性身高及173cm 以上，形象氣質(zhì)佳。

工作職責(zé)：工作目標(biāo)：通過個人直播、視頻內(nèi)容，推廣和展示公司租售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和內(nèi)容達成銷售目標(biāo)：針對目標(biāo)潛在用戶提供全流程的客戶服務(wù)體驗接待，協(xié)助銷售、租賃業(yè)務(wù)部門的銷售轉(zhuǎn)化崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司租售、銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及內(nèi)容，制定個人直播、視頻策略2、負責(zé)直播內(nèi)容策劃、直播流程把控、口播腳本的撰寫3、直播活動、引流、推廣，制定直播方案并實施4、定期對直播情況進行復(fù)盤，對直播的表現(xiàn)進行評估，提出改進方案5、負責(zé)線上咨詢信息的接收、與租賃和銷售各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，以及線下客戶的接待任職資格：任職要求：1.、本科及以上學(xué)歷，3年以上直播運營經(jīng)驗優(yōu)先2、有活力，熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，有一定的行業(yè)閱歷、自媒體經(jīng)驗3、對高端地產(chǎn)、商業(yè)有自己獨到的見解，具備kol屬性，能通過內(nèi)容輸出跟粉絲有共情4、性格外向、優(yōu)秀的溝通表達能力、有不錯的審美和創(chuàng)意能力5、自驅(qū)力強，優(yōu)秀的理解和溝通能力，富于團隊協(xié)作精神，能協(xié)調(diào)各方資源并價值最大化。6、請隨簡歷附上作品集或作品鏈接

工作職責(zé)：1、 協(xié)助租售中心線上官方平臺搭建，租賃及銷售線上渠道賬號矩陣、模塊設(shè)定、內(nèi)容制作2、 制定線上平臺內(nèi)容和推廣運營策略，持續(xù)策劃和輸出符合品牌調(diào)性和業(yè)務(wù)需求的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升賬號影響力、客戶獲取能力4、與數(shù)據(jù)團隊共同協(xié)作，構(gòu)建服務(wù)于租售中心線上平臺內(nèi)容運營的系統(tǒng)化和數(shù)據(jù)分析，提升運營效率任職資格：1. 本科及以上學(xué)歷，中文、廣告、傳播、新聞專業(yè)優(yōu)先。2. 3－5年品牌傳播、內(nèi)容運營或文案策劃經(jīng)驗，有線上平臺體系搭建及運營經(jīng)驗優(yōu)先3. 對地產(chǎn)、公寓、商業(yè)服務(wù)行業(yè)有興趣和敏感度，理解行業(yè)規(guī)律和市場動態(tài)4. 思維活躍，邏輯清晰，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有不錯的審美和創(chuàng)意能力5. 性格活潑、優(yōu)秀的理解和溝通能力，富于團隊協(xié)作精神，能協(xié)調(diào)各方資源并價值最大化

工作職責(zé)：1、全面負責(zé)公司租售中心的線上平臺的市場推廣、日常運營，租賃中心團隊全面管理工作；2、負責(zé)公司租賃及銷售資源的線上引流、客戶資源線上整合，提升客戶咨詢量；3、帶領(lǐng)市場內(nèi)容策劃團隊，完善平臺內(nèi)容，輸出內(nèi)容包括但不限于直播、錄播、推文等方式；4、通過運營指標(biāo)（問詢/互動/轉(zhuǎn)化）等分析以及客戶反饋不斷優(yōu)化租售中心平臺運營方案。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2、具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化搭建及運營經(jīng)歷和思維，有市場爆點打造的成績3、熟悉抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺相關(guān)規(guī)則，具備新媒體渠道運營經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先3、敏銳的視角、創(chuàng)新的思維、認知的高度，具備可遷移能力，成長性強4、理解集團戰(zhàn)略，制定策略方案，推動執(zhí)行和落地轉(zhuǎn)化

工作職責(zé)： 1. 蔚藍定制及蔚藍婚禮銷售目標(biāo)： 1）制定及執(zhí)行蔚藍定制和蔚藍婚禮的市場銷售計劃； 2）分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，落定市場銷售策略及舉措； 3）與運營部門進行良好聯(lián)動，確保蔚藍定制及蔚藍婚禮的執(zhí)行和收入達成； 2. 大客戶銷售：開拓企業(yè)、資源方開展蔚藍定制、主題商業(yè)批量采購合作 1）蔚藍定制需求客群開拓（金融私行、品牌經(jīng)銷商等） 2）主題商業(yè)批量采購客群開拓（湖畔茶事、歡樂世界票券） 3. 市場：計劃和編制市場開拓策略及管理建立市場拓展渠道 1）引入符合蔚藍卡地亞商業(yè)標(biāo)準的品牌和資源方 2）所有外聯(lián)資源的建立和關(guān)系維護 3）所有對外宣傳片的品質(zhì)，調(diào)性的整體把控 4）第三放平臺資源的維護和運營管理 4. 活動：品牌和商業(yè)活動的策劃、資源匹配及活動統(tǒng)籌 1）確保品牌和商業(yè)活動的高格調(diào)和高品質(zhì)性 2）負責(zé)品牌和商業(yè)活動卓越的價值產(chǎn)出 5. 團隊：團隊組建、賦能和績效管理 任職資格： 1.年齡35－40，男175cm以上，女165cm以上，形象氣質(zhì)佳 2.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上，酒店管理、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.10年高端奢華酒店、高端商業(yè)銷售及市場管理經(jīng)驗，多運營部門經(jīng)驗優(yōu)先 4.性格外向、思路清晰、思維活絡(luò)、成長性強，具有奮斗心 5.良好的英文表達和書面能力，高品質(zhì)的行業(yè)標(biāo)準工作習(xí)慣，熟悉商業(yè)市場管理流程 6.良好的溝通能力、團隊管理能力。

工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)房務(wù)部運營工作； 2、負責(zé)擬定房務(wù)部內(nèi)部培訓(xùn)計劃，并安排具體組織實施，督導(dǎo)實施過程及最終結(jié)果的考量； 3、負責(zé)編制及完善部門制度文件，建立房務(wù)部運營服務(wù)體系與制度； 4、負責(zé)二次裝修環(huán)境管控； 5、負責(zé)房務(wù)部所需提供服務(wù)的外包供方前期的選擇與洽商； 6、確保蔚藍湖濱3號的房務(wù)部服務(wù)能得到客戶的高滿意度； 7、確保房務(wù)部成本以及利潤率達標(biāo)。 任職資格： 1.形象氣質(zhì)良好 2.大專及以上學(xué)歷，消防專業(yè)優(yōu)先考慮 3.一流物業(yè)、高端公寓、酒店環(huán)境/客房/公區(qū)管理工作經(jīng)歷，具備團隊管理經(jīng)驗，籌備及運營全流程經(jīng)驗、了解綠化及石材相關(guān)專業(yè)知識 4.專業(yè)能力優(yōu)秀、管理能力良好、思維能力良好、成長能力良好 5.了解綠化及石材相關(guān)專業(yè)知識，具備籌備經(jīng)驗佳 6.溝通情商良好、責(zé)任心優(yōu)秀、成就動機良好、品質(zhì)要求優(yōu)秀、服務(wù)意識優(yōu)秀

工作職責(zé)：1. 全面負責(zé)康體部籌備及運營工作，搭建價格體系和服務(wù)體系；2. 負責(zé)康體活動策劃及營銷方案；3. 全面負責(zé)康體部日常運營工作及環(huán)境安全維護；4. 負責(zé)拓展并維護客戶關(guān)系，提高康體服務(wù)產(chǎn)品的營收及客戶滿意度；5. 其他康體部相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 凈身高女性165cm以上，男性178cm以上； 3. 有親和力，具備優(yōu)秀的溝通能力、對客服務(wù)及客訴處理能力；4. 具備會員卡銷售及續(xù)費經(jīng)驗；5. 持有教練證、救生員證等相關(guān)從業(yè)證書。

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)花園城、湖濱城的商業(yè)街招商工作 1）完成年度招商計劃，包括招商率和招商收入完成率 2）負責(zé)品牌商的引進、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作 3）維護招商客戶關(guān)系，跟進租戶溝通、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 2. 緊跟市場動態(tài)，為商業(yè)決策提供市場調(diào)研數(shù)據(jù) 1）需及時了解商業(yè)市場及品牌動態(tài)，為集團商業(yè)決策提供參考依據(jù) 2）搜集、挖掘、開拓、整理優(yōu)秀商品、商戶資源進入資源庫 3. 監(jiān)督商鋪品質(zhì) 1）協(xié)助客戶辦理租賃手續(xù)及后續(xù)進場協(xié)調(diào)，對客戶的各類疑問提供詳盡解答，做好招商后續(xù)跟蹤服務(wù) 2）制定并執(zhí)行巡檢計劃，確保商鋪品質(zhì)符合集團標(biāo)準 任職資格 1、年齡30-35，男170cm以上，女160cm以上 2、本科及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、3-5年以上主流購物中心、街區(qū)商業(yè)同等工作經(jīng)驗，其中管理崗工作經(jīng)驗1年以上 4、專業(yè)能力良好、管理能力良好、思維能力良好、成長能力良好 5、熟悉招商相關(guān)法律法規(guī)，文字功底強，擁有豐富的招商資源、市場資源，熟練使用CAD 6、溝通情商良好、責(zé)任心良好、成就動機良好、品質(zhì)要求良好、服務(wù)意識良好

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及目標(biāo)分解，結(jié)合年度經(jīng)營目標(biāo)及重點工作計劃，推動各部門績效考核工作； 2.匯總并審核各部門提交的績效考核日常數(shù)據(jù)、整理與應(yīng)用至季度/年度績效考核； 3.協(xié)助相關(guān)部門制定并完善績效激勵機制，不斷優(yōu)化績效考核流程； 4.依據(jù)考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，開展績效反饋，指導(dǎo)各部門進行績效改進； 5.參與管理人才甄選及試用期考核、跟進、評價及轉(zhuǎn)正工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3.具備績效考核模塊操作實務(wù)，有較好地理論及應(yīng)用基礎(chǔ)； 4.工作認真，細心，有較強的時間管理能力，應(yīng)變能力強，溝通能力強 5.熟練使用辦公軟件

工作職責(zé)： 1. 能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 2. 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 3. 在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 4. 能夠在潮濕，熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作。 5. 具備有與本職位相配的中西餐烹飪知識，高效率，高質(zhì)量完成本職工作。 崗位要求： 1.具備相關(guān)烹飪知識。 2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗，具備國際品牌五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.烹飪相關(guān)專業(yè)或?qū)W歷者優(yōu)先。

·?Can bear hardship and stand hard to obey superior arrangement 能吃苦耐勞并且服從主管安排 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有殘疾證，有基本工作能力，愿意從事酒店工作； · To maintain good working relationships with your colleagues, and all other departments. 與本部門及其他部門同事保持良好的工作關(guān)系。

崗位要求：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、熟悉酒店管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布，掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法； 2、負責(zé)酒店的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調(diào)、廚房設(shè)備、酒店客房的維修保養(yǎng)工作； 3、對酒店管理區(qū)域經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，應(yīng)及時給予維修，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行； 4、積極提供多項便民服務(wù)，接到部門報修，應(yīng)及時趕到現(xiàn)場，排除故障； 5、服從部門負責(zé)人工作安排，遵守紀律，樹立良好服務(wù)意識； 任職要求： 1、有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，工作踏實負責(zé)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、具有較強的分析能力和動手能力，在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累； 3、具有機電、裝修等方面知識，能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)； 4、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷，從事酒店維修（物業(yè)維修）工作三年以上； 5、身體健康，精力充沛； 6、持有電工證或機電維修證。

職位描述1.負責(zé)酒店施工現(xiàn)場倉庫管理，物料進出庫，盤存，報備，驗收貨。 2.能夠接受工地籌建工作環(huán)境，吃苦耐勞。 3.能夠使用電腦處理倉庫文件記錄。 4.有工程或酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn)； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓(xùn)月度報告； 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質(zhì)量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?、專業(yè)知識等。

崗位職責(zé) 1.開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認真做好自己所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境； 2.服從領(lǐng)班安排，按照工作程序與標(biāo)準做好各項開餐準備工作 3.愛護設(shè)備物品，做好保養(yǎng)維護工作， 4.保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生，達到下一次的開餐要求 崗位要求 對工作有責(zé)任心

Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  

職位要求： - 良好的工作態(tài)度 - 基本的英文技能 - 能夠連續(xù)實習(xí)6個月以上且為在校大學(xué)生（或畢業(yè)實習(xí)） - 勵志在酒店行業(yè)發(fā)展

1.負責(zé)監(jiān)管廚房整個出品生產(chǎn)任務(wù)的安排和工作協(xié)調(diào)。? 2.負責(zé)廚房菜單的籌劃和更換，負責(zé)菜點規(guī)格或標(biāo)準食譜的制定及新品種的開發(fā)。? 3.負責(zé)餐廳對廚房工作的控制和菜肴質(zhì)量、衛(wèi)生情況的檢查。 4.對餐廳定期征求餐廳對菜點質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見，處理客人對菜肴質(zhì)量投訴。? 5.定期檢查廚房環(huán)境和生產(chǎn)過程的消防安全工作。? 6.對餐廳廚師員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核管理工作。

負責(zé)酒店休閑部的接待和管理工作，熟知設(shè)施設(shè)備的功能； 督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署； 做好員工培訓(xùn)與日常管理工作； 保持良好的賓客關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴； 協(xié)助酒店與上級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求： 20-38歲，男女不限，學(xué)歷不限，有管理經(jīng)驗（優(yōu)秀部長/主管也可）； 上班地點：廣州市海珠區(qū) 本崗位月休4-5天，提供食宿，需要夜班，介意勿投，謝謝。