【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)私密品項的教育培訓(xùn)； 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設(shè)計策劃支持； 4、品項更新的新品立項策劃； 5、市場其他臨時支持工作。 要求： 1、女士優(yōu)先，28-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊，掌握私密手法技能； 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經(jīng)驗及教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力，文字表達(dá)能力強，能編寫教材、設(shè)計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責(zé)任心強，有服務(wù)意識，能適應(yīng)臨時廣東省內(nèi)出差，有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全盤負(fù)責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負(fù)責(zé)商學(xué)院學(xué)員（內(nèi)部招聘的運營導(dǎo)師/市場人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強，懂市場運營。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)量增多，現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)方面，感謝求職者的關(guān)注，您投的簡歷我會仔細(xì)閱覽！ 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)需求調(diào)研，實施計劃和方案，進(jìn)行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核公司市場部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專業(yè)知識、手法、銷售技巧； 3、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排，包括公司文化、產(chǎn)品、銷售，協(xié)調(diào)各部門專業(yè)活動培訓(xùn)。 4、每月會短期出差，協(xié)助老師完成銷售業(yè)績； 5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營銷管理類專業(yè)，時尚***； 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專業(yè)知識，具備教書育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍，培訓(xùn)表述具有較強的思維 邏輯條理性；能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路； 4、具有美容市場銷售經(jīng)驗； 5、培訓(xùn)銷售管理工作5年及以上經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù)，養(yǎng)生或者面部或者項目、主導(dǎo)市場產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn)，產(chǎn)品技術(shù)、賣點、價值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程：產(chǎn)品使用即如何賣、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇： －底薪：2萬，年薪50萬，獎金10萬 －基本底薪1萬，擅長會銷1.5萬，產(chǎn)品招商銷講厲害者2萬 －傭金：24萬，按公司設(shè)定目標(biāo)（完全可達(dá)到的基本目標(biāo)）。 －獎金：超出目標(biāo)，10萬到20萬 3、會銷，招商，直播等優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，針對性構(gòu)建商學(xué)院課程培訓(xùn)體系； 2、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動策劃工作，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策； 3、制定每年/月的培訓(xùn)工作計劃，資金預(yù)算計劃等； 4、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)組織收集市場信息，制定渠道招商開發(fā)策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展； 6、籌建講師隊伍，培訓(xùn)內(nèi)部講師，對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效。 任職要求： 1、中醫(yī)養(yǎng)生、美容相關(guān)行業(yè)3年以上培訓(xùn)總監(jiān)工作經(jīng)驗； 2、具備培訓(xùn)架構(gòu)搭建、培訓(xùn)體系建立成功經(jīng)驗以及課程開發(fā)與授課能力，演講技能； 3、具備較強的公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理經(jīng)驗； 4、具有正規(guī)大型連鎖企業(yè)的經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、建立完善公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理設(shè)計； 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計劃，及時開發(fā)、更新培訓(xùn)資料； 3、培訓(xùn)設(shè)計符合品牌調(diào)性，根據(jù)不同培訓(xùn)主題與對象，組織制定培訓(xùn)計劃、設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課件、培訓(xùn)內(nèi)容，組織實施，跟蹤培訓(xùn)效果； 4、負(fù)責(zé)主持公司品牌發(fā)布會、全國會等大型會議； 5、具有創(chuàng)新力設(shè)計培訓(xùn)課程，通過線上，線下培訓(xùn)的方式實現(xiàn)提升員工專業(yè)技能和提升員工產(chǎn)能； 6、負(fù)責(zé)市場人員培訓(xùn)考核，提高培訓(xùn)團(tuán)隊的培訓(xùn)能力和活動執(zhí)行能力。   任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上美妝品牌公司護(hù)膚品培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉化妝品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，文案功底好，擅長編寫培訓(xùn)教材，可視化制作； 3、形象氣質(zhì)佳，自信正向陽光，優(yōu)秀的培訓(xùn)演講能力，良好的團(tuán)隊合作能力，組織協(xié)調(diào)能力； 4、善于學(xué)習(xí)，以結(jié)果為導(dǎo)向，良好計劃管理能力，創(chuàng)新思維； 5、熟練使用MS Office、PPT、Word、Excel，玩轉(zhuǎn)短視頻、直播等新媒體推廣方式； 6、適應(yīng)能力強，接受不定期的全國性出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定類醫(yī)美事業(yè)部培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、負(fù)責(zé)類醫(yī)美事業(yè)部的課程開發(fā)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 3、負(fù)責(zé)類醫(yī)美事業(yè)部內(nèi)員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)和技術(shù)的管理及考核； 4、參與類醫(yī)美事業(yè)部的各類招商會議和終端會議； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 職位要求： 1、年輕，有激情活動，25-35歲之間，形象佳，善于交流和溝通，能夠洞察客戶需求； 2、具備一定的類醫(yī)美專業(yè)知識，美學(xué)基礎(chǔ)、美容心理學(xué)，有一定的審美造詣，擅長通過面診分析，針對不同的客戶提出合適的項目需求，促單成交； 3、有科美咨詢或類醫(yī)美大項目經(jīng)驗，暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力，結(jié)果意識強； 5、能接受全國性出差工作。 福利待遇： 1、專業(yè)類醫(yī)美培訓(xùn) 2、意外險+1個月轉(zhuǎn)正五險福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機會成為公司合伙人 5、出行工具：高鐵、飛機標(biāo)準(zhǔn) 6、公司類醫(yī)美項目打板

目前公司有很好的特色痔瘡項目來開拓市場，誠邀美業(yè)精英一起來打造平臺，把項目更好的推廣起來，會做模式規(guī)劃的優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)市場所需制定全年招商會及培訓(xùn)課計劃；組織會議策劃、主持， 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策，促成現(xiàn)場成交； 2、公司內(nèi)部銷售護(hù)膚知識專業(yè)培訓(xùn)（手法及專業(yè)課程，制定培訓(xùn)計劃及跟蹤并進(jìn)行效果評估）； 3. 負(fù)責(zé)主持公司市場的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營銷活動的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等； 4. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項運營和營銷政策，確保服務(wù)商、門店的信心和激情； 任職要求： 1、3年以上會銷工作經(jīng)銷，大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上；能獨立主持大規(guī)模培訓(xùn)會議、獨立開發(fā)培訓(xùn)課件； 2、美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗、5年以上護(hù)膚品行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗，熟練掌握護(hù)膚知識及護(hù)膚技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)優(yōu)先； 3、具有較強的現(xiàn)場互動、控場、臨場應(yīng)急能力善于營造會場氛圍，善于把握客戶心理，能夠直擊人心，打動客戶； 4、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差； 5、形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成+課時費； 公司：廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 （6天工作制）

【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場相關(guān)的終端活動安排 3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護(hù)理、保養(yǎng)方案，產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù)； 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關(guān)的文宣資料； 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系，建設(shè)培訓(xùn)師資隊伍，開發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊及人才梯隊建設(shè)； 6. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。 任職要求： 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運作、模式及相關(guān)經(jīng)驗； 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬，對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知； 4. 可接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識，有扎實的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達(dá)能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。

【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，三年以上同職位經(jīng)驗，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓(xùn)體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé)：企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓(xùn)獎，綜合工資年薪20萬—30萬元/年

公司目前主做痔瘡項目，要求有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗，講課培訓(xùn)經(jīng)驗，有渠道有資源，一起來開發(fā)市場，會做模式的優(yōu)先，一起把項目推起來。

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來戰(zhàn)。 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核及人才梯隊建設(shè)； 4、根據(jù)公司的市場情況，開發(fā)相對應(yīng)的各類培訓(xùn)教材，確保課件開發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓(xùn)、新品發(fā)布會等各類會議； 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機構(gòu)良好的關(guān)系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費用預(yù)算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務(wù)管理，直營連鎖經(jīng)驗。 2、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、美容護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場運營需求，對培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計劃,定期開展課程并考核； 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費等培訓(xùn)班，促進(jìn)員工演講能力； 5、終端培訓(xùn)會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持； 6、集團(tuán)企業(yè)文化，氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系，對人才賦能、培訓(xùn)激勵機制及應(yīng)用辦法有實操經(jīng)驗； 4、思維敏捷,具有較強的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效（年薪30-40W）

【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作，做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求：  1、本科以上學(xué)歷；  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，男性優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強，抗壓能力強

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)構(gòu)建培訓(xùn)管理體系，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)支持等的整體規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)預(yù)算； 3、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)課程、實施落地，并組織培訓(xùn)評估與跟蹤工作； 4、組建與培養(yǎng)講師隊伍，對各門店的培訓(xùn)工作進(jìn)行推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效； 5、負(fù)責(zé)門店儲備人才（顧問、店長、區(qū)域經(jīng)理）的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實施； 6、負(fù)責(zé)品項架構(gòu)的優(yōu)化，使門店的店均業(yè)績不斷提升； 7、調(diào)研美容市場的技術(shù)手法，不斷改進(jìn)、提升門店員工的服務(wù)品質(zhì)與服務(wù)技能。 8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢，改進(jìn)提升門店的品項及服務(wù)流程； 職位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產(chǎn)品有專業(yè)的見解，具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗；  3、 有美容培訓(xùn)規(guī)劃與實施的成功經(jīng)驗； 4、 有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力、執(zhí)行力； 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件； 6、 有連鎖門店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)四家店面的所有物資的采購 2.管理公司及店面的行政事務(wù)， 3.制定并落實行政前臺的工作職責(zé)。 4.定期與財務(wù)進(jìn)行對賬。 崗位要求： 1.具有一定的管理能力； 2.有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識； 3.?工作要細(xì)心，有耐心，有一定的親和力； 4.有較好的溝通能力和執(zhí)行力； 工作時間：早上8：30——17：30，月休4天， 福利待遇：包住宿，有生日假及生日獎金，定期的組織集體活動，帶薪年假11天