【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)量增多，現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負責(zé)公司整體培訓(xùn)方面，感謝求職者的關(guān)注，您投的簡歷我會仔細閱覽！ 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)需求調(diào)研，實施計劃和方案，進行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 2、負責(zé)培訓(xùn)考核公司市場部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專業(yè)知識、手法、銷售技巧； 3、負責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排，包括公司文化、產(chǎn)品、銷售，協(xié)調(diào)各部門專業(yè)活動培訓(xùn)。 4、每月會短期出差，協(xié)助老師完成銷售業(yè)績； 5、完成總經(jīng)理下達的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營銷管理類專業(yè)，時尚***； 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專業(yè)知識，具備教書育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍，培訓(xùn)表述具有較強的思維 邏輯條理性；能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路； 4、具有美容市場銷售經(jīng)驗； 5、培訓(xùn)銷售管理工作5年及以上經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé)：企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓(xùn)獎，綜合工資年薪20萬—30萬元/年

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負責(zé)部門內(nèi)部管理，對部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核及人才梯隊建設(shè)； 4、根據(jù)公司的市場情況，開發(fā)相對應(yīng)的各類培訓(xùn)教材，確保課件開發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓(xùn)、新品發(fā)布會等各類會議； 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機構(gòu)良好的關(guān)系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費用預(yù)算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進培訓(xùn)方案； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務(wù)管理，直營連鎖經(jīng)驗。 2、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、美容護理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)市場所需制定全年招商會及培訓(xùn)課計劃；組織會議策劃、主持， 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策，促成現(xiàn)場成交； 2、公司內(nèi)部銷售護膚知識專業(yè)培訓(xùn)（手法及專業(yè)課程，制定培訓(xùn)計劃及跟蹤并進行效果評估）； 3. 負責(zé)主持公司市場的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營銷活動的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等； 4. 負責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項運營和營銷政策，確保服務(wù)商、門店的信心和激情； 任職要求： 1、3年以上會銷工作經(jīng)銷，大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上；能獨立主持大規(guī)模培訓(xùn)會議、獨立開發(fā)培訓(xùn)課件； 2、美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗、5年以上護膚品行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗，熟練掌握護膚知識及護膚技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)優(yōu)先； 3、具有較強的現(xiàn)場互動、控場、臨場應(yīng)急能力善于營造會場氛圍，善于把握客戶心理，能夠直擊人心，打動客戶； 4、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差； 5、形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成+課時費； 公司：廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 （6天工作制）

【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，三年以上同職位經(jīng)驗，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓(xùn)體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1.負責(zé)組織、策劃、實施公司大型美業(yè)培訓(xùn)會議。 2.負責(zé)廣東市場的產(chǎn)品項目培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)。 3.負責(zé)培訓(xùn)課件、PPT制作。 4.負責(zé)公司招商會，沙龍會，培訓(xùn)會、終端會的課程主講。 【任職要求】： 1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，口才好。 2.具備80人以上的會議演講能力。 3.演講能力優(yōu)秀，能制作PPT。 4.熟悉大健康行業(yè)（高端抗衰、干細胞、免疫細胞）的可優(yōu)先考慮。 5.具備一年以上美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】： 高底薪+出差補助+培訓(xùn)績效+年終獎 培訓(xùn)講師年薪不低于25萬！ 【福利待遇】： 1. 每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，每月核算并發(fā)放提成獎金。 2. 購買六險一金。 3. 超長15天春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補貼等。 4. 富有競爭力的薪資待遇，包括績效提成、年終獎金及晉升通道等。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動，包括團隊聚餐、團建活動等。 6. 良好的培訓(xùn)機制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 7. 良好的工作環(huán)境和氛圍，規(guī)范的人性化管理，團結(jié)而富有活力的團隊。 【面試地址】： 杭州市上城區(qū)丹桂街19號迪凱國際中心502（地鐵4號線江錦路D口，出來后左轉(zhuǎn)100米）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.制定修改公司培訓(xùn)制度及課件；2.聯(lián)系組織或協(xié)助完成公司各項培訓(xùn)課程的實施并檢查評估培訓(xùn)的實施情況；3.負責(zé)公司新進的市場部員工的專業(yè)知識和面部身體手法以及銷售知識等的培訓(xùn)；4.負責(zé)新進員工的市場表現(xiàn)的跟蹤及心理激勵. 任職資格：本公司是專業(yè)線護膚品公司，涉及面部護理和中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生，有同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上，熟悉皮膚學(xué)以及生理學(xué)相關(guān)知識，口齒伶俐，能適應(yīng)短期外省出差，五官端正，富有激情，充滿正能量，由于本公司涉及的業(yè)務(wù)范圍，故女性優(yōu)先。 工作時間：09:00-12：00；13:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位4年以上的工作經(jīng)驗。 員工福利 1、多勞多得（底薪+提成），午餐補貼 2、包食宿 3、年底獎金豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 主管培訓(xùn)部門工作； 2、 負責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃并負責(zé)實施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求，開發(fā)培訓(xùn)教材、課件； 4、 負責(zé)招商會、培訓(xùn)會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明： 1、負責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機制，并負責(zé)組織實施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，并負責(zé)組織實施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓(xùn)需要，合理調(diào)配培訓(xùn)部講師； 4、負責(zé)全國招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負責(zé)組織公司市場營銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、精細化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作，能適應(yīng)出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗； 4.責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神； 5、受過營銷培訓(xùn)、情感營銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、較強的管理能力；? 2、熟練使用辦公軟件； 3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、踏實、敬業(yè)；? 4、工作細致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細心、責(zé)任心強； 5、具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

【職責(zé)內(nèi)容】 本職位采用年薪制 是否出差：不定時出差 1；具備3年以上專業(yè)線美容市場經(jīng)驗 2；具備帶團隊和開發(fā)市場經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，能獨立開發(fā)、編寫培訓(xùn)教材，勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn)，有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會的工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的頭口表達能力和演講能力，較強的組織、策劃及團隊管理能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)管理能力； 6、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體銷售計劃和銷售策略，有效完成銷售目標(biāo); 2、與客戶有效建立并維持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期拜訪; 3、能有效組織客戶員工進行培訓(xùn)，梳理終端目標(biāo)客戶，進行銷售鋪墊; 4、配合健康管理師完成現(xiàn)場銷售，并進行有效售后跟進; 5、全面掌握各項業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格執(zhí)行各項流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量; 6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、十年年以上工作經(jīng)驗，美業(yè)從業(yè)背景，三年以上區(qū)域管理經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、護理學(xué)、生物學(xué)、食品加工等相關(guān)專業(yè); 3、形象好，氣質(zhì)佳，較強的包容度和親和力，敏銳的洞察能力; 4、良好的語言表達能力及優(yōu)秀的溝通技巧; 5、工作態(tài)度端正，認(rèn)真仔細，責(zé)任心強，積極主動，充滿激情; 6、有良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的壓力，可適應(yīng)出差;

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)構(gòu)建培訓(xùn)管理體系，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)支持等的整體規(guī)劃； 2、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)預(yù)算； 3、進行培訓(xùn)需求分析，根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)課程、實施落地，并組織培訓(xùn)評估與跟蹤工作； 4、組建與培養(yǎng)講師隊伍，對各門店的培訓(xùn)工作進行推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效； 5、負責(zé)門店儲備人才（顧問、店長、區(qū)域經(jīng)理）的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實施； 6、負責(zé)品項架構(gòu)的優(yōu)化，使門店的店均業(yè)績不斷提升； 7、調(diào)研美容市場的技術(shù)手法，不斷改進、提升門店員工的服務(wù)品質(zhì)與服務(wù)技能。 8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢，改進提升門店的品項及服務(wù)流程； 職位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產(chǎn)品有專業(yè)的見解，具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗；  3、 有美容培訓(xùn)規(guī)劃與實施的成功經(jīng)驗； 4、 有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力、執(zhí)行力； 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件； 6、 有連鎖門店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司教育培訓(xùn)課件，工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、不定期組織負對內(nèi)部員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核。 3、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 4，不定期負責(zé)公司VIP店的教育培訓(xùn) 5，組織開展公司微課堂的課程設(shè)計和授課 職位要求： 1、要求精通專業(yè)美容，專業(yè)知識強，較強的語言表達能力。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓(xùn)； 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會的組織與策劃； 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計，新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學(xué)歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟練運用ppt等辦公軟件； 3、能夠?qū)?fù)雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動與其他員工進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經(jīng)驗優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé)：  1、負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負責(zé)人事工作，做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求：  1、本科以上學(xué)歷；  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，男性優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強，抗壓能力強

【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓(xùn)的各項工作

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.全權(quán)負責(zé)美容學(xué)校日常經(jīng)營管理； 2.負責(zé)學(xué)校老師團隊建設(shè)（含全職、兼職、外聘）； 3.負責(zé)對學(xué)校培訓(xùn)體系建設(shè)與維護，制定并實施學(xué)員培訓(xùn)計劃； 4.負責(zé)對學(xué)校整體框架搭建；指導(dǎo)招生副校長和教務(wù)主任開展工作； 5.負責(zé)對學(xué)校教學(xué)課程體系建設(shè)，開發(fā)部分培訓(xùn)課程并對培訓(xùn)效果評估； 6.負責(zé)建立全面質(zhì)量管理的工作體系，強化教學(xué)過程的質(zhì)量管理； 7.對在校學(xué)員的安全負責(zé)。 任職要求： 1.具備3年以上美容學(xué)校獨立運營管理經(jīng)驗，具有極強的適應(yīng)能力和執(zhí)行力； 2.能夠組建教學(xué)團隊，全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù)； 3.善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團隊完成招生指標(biāo)業(yè)績； 4.具有對美容市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)品牌形象推廣能力。 5.熱愛美容教育事業(yè)，擅長營銷和團隊管理，具備很強的開拓精神。