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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 1.制定品牌教育工作的規(guī)范、流程及方案，并進行有效執(zhí)行； 2.負責品牌的招商、專業(yè)培訓等會議的策劃、統(tǒng)籌及授課，跟進會議效果、提出改進建議； 3.負責落實產(chǎn)品、技術、終端活動、銷售方案等專業(yè)的傳播，提升相關人員的專業(yè)技能和對品牌的認知； 4.開發(fā)培訓課程、制作培訓課件、及建立品牌培訓資料庫； 5.其他跟品牌教育、培訓相關的工作。 任職要求：  1.形象氣質佳，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，5年以上美業(yè)專業(yè)線從業(yè)經(jīng)驗（如不符合勿投簡歷）；  2.良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作能力，能獨立進行各類會議的策劃組織和執(zhí)行講授工作；  3.精通美容專業(yè)手法，豐富的專業(yè)技術和知識。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內容】 主要職責：? 1?跟蹤和掌握市場動態(tài)，搜集、篩選熱點產(chǎn)品，開發(fā)新的產(chǎn)品線；? 2?新產(chǎn)品的信息分析、匯總及考察評估，控制新產(chǎn)品的質量風險；? 3?評估、管理和提升供應商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應商組合，以及開發(fā)新的供應商；? 4?與銷售及采購，客服等部門進行溝通，提煉及挖掘需求，建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨；? 5?及時跟蹤所負責產(chǎn)品的市場應用狀況，并作出應對，保證產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展。? 任職要求：? 1．大專以上學歷，?專業(yè)不限，對電子或手機周邊產(chǎn)品有濃厚興趣，有基本的電子知識以及網(wǎng)絡知識，理工科專業(yè)優(yōu)先。? 2.?對電子產(chǎn)品的新趨勢，新產(chǎn)品，新功能有很好的把握。能夠精確的比較同類電子產(chǎn)品的優(yōu)缺點。? 3．有一定的組織協(xié)調能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程，并能靈活運用。? 4．有敏銳的市場洞察力，? 5.性格開朗，正直，有很強的自我約束力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務問題.? 公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，良好的發(fā)展晉升空間。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定； 2、負責產(chǎn)品設計、配方研究； 3、負責新產(chǎn)品進行產(chǎn)品概念、包裝、測試等開發(fā)系列工作； 4、對產(chǎn)品推廣、市場定位、產(chǎn)品定價提出建設性方案，為完善提升品牌形象提出參考意見； 5、制定新產(chǎn)品方案（設計）、負責開發(fā)及產(chǎn)品上市的整個過程中，與各部門做好溝通和后續(xù)新項目立項工作； 6、了解化妝品新技術、流行趨勢及國家相關法規(guī)要求，提出新產(chǎn)品研發(fā)的建議，組織研發(fā)先進配方產(chǎn)品、測試新原料，研究創(chuàng)新 工藝技術等，為公司新品開發(fā)做技術儲備。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上化妝品方面研發(fā)工作經(jīng)驗； 2、熟悉化妝品、養(yǎng)生產(chǎn)品流行趨勢及相關研發(fā)技術管理，對新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力； 3、熟悉相關配方設計、生產(chǎn)工藝及整個產(chǎn)品研發(fā)流程； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、分析判斷能力和執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    崗位職責： 負責檢查代理商負責人工作（無需出差） 崗位要求： 26歲以上本科學歷。過去5年以上辦公室業(yè)務經(jīng)驗，思維敏捷，成熟果斷感染力強。善管團隊，善電話溝通，群上互動及時積極激情，?踏實負責。）
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理市場及公司內部事務。 2、對公司高端顧客進行維護與跟進。 3、協(xié)助總經(jīng)理參與公司市場推廣及產(chǎn)品定位方案。 4、策劃和主持過終端會議及活動。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內容】 1.沒有按摩經(jīng)驗,想從事SPA工作者優(yōu)先; 2.有五星級酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3.由國際著名理療導師做系統(tǒng)培訓(名師指導),能潛心學習者優(yōu)先; 4.相貌端莊,干凈整潔,形象氣質佳;沒有可見的紋身,沒有汗手,背、 手臂或腳沒有傷病;不吸煙; 5.喜歡服務行業(yè),并且具備良好的服務意識,對待客人真摯,熱情; 6.必須具有良好的組織能力,溝通能力,協(xié)調能力;思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業(yè); 7.相貌端莊,干凈整潔,形象氣質佳;必須化淡妝,頭發(fā)用發(fā)膠梳理整潔; 8.必須適應輪班及公眾假期或周末; 9.喜歡運動-像慢跑、瑜伽、太極、保持身心健康; 10.必須能夠讀,寫英語及普通話;最好能夠講英語; 11.能夠檔案管理,SPA工作的詳細記錄,協(xié)作倉庫管理; 12.有監(jiān)督技能,協(xié)助監(jiān)督SPA團隊。  工作年限:至少五年工作經(jīng)驗 年齡:25-30歲
  • 廣州 | 8年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責商學院培訓管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度運營規(guī)劃，制定教育部年度培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負責部門內部管理； 4、完成上級領導安排的各項工作。 ? 任職要求： 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，或本身有連鎖門店者可以合作； 2、學歷不限，8年以上從業(yè)經(jīng)驗，男女不限； 3、性格陽光、有耐性，40歲以內（非硬性要求）； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓能力。 ? 年薪范圍：20W-30W,可面議，任職三年以上有分紅（優(yōu)秀者兩年就有，分紅有可能超過年薪，很透明）

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 8年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    1.挖掘客戶生美需求，獨立鋪墊出單 2.管理店務，維持店內正常運營 3.挖掘客戶醫(yī)美需求，帶到自家直營醫(yī)療機構成交出單 任職要求： 1.3年以上美容美體銷售店長/銷售顧問經(jīng)驗 2.有狼性、有欲望、負責任 3.謙卑好學、三觀正 4.服務意識強、笑容佳者優(yōu)先 4.吃苦耐勞，熱愛美業(yè) … 崗位待遇 1.長期無責任保底8500-15000 2.試用期3個月后轉正
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