【職責內容】 職責說明： 1、負責部門全員的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備1年以上的管理經驗，曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作，懂得養(yǎng)發(fā)館店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責門店業(yè)務和團隊管理，產品和設備管理及維護。 2、培訓、督促護理師和店員相關業(yè)務操作，提升服務技術和銷售能力。 3、組織完成門店拓客、營銷活動及業(yè)務目標。 4、負責店內會議及相關活動的組織。 5、負責門店環(huán)境維護、客戶服務管理、客情分析和總結。 任職資格： 1、年齡26-40歲，形象端正、氣質良好、具親和力，抗壓力強。 2、具備1年以上養(yǎng)發(fā)、美容行業(yè)店長經驗，或養(yǎng)發(fā)行業(yè)5年以上工作經驗。 3、具備客戶管理理念，有較強的銷售能力和管理能力。 4、性格外向，溝通協(xié)調能力強，有責任感，有激情有活力有必贏的強烈意愿。

【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需求，對門店的運營管理負責，主持店面的日常經營管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營運目標與計劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務意識； 4、總結店面服務情況，分析產品動銷趨勢，掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣； 5、監(jiān)督管理產品陳列，店面衛(wèi)生，維護店面品牌形象； 6、處理店鋪各項事宜，配合總部的各項活動。 任職資格： 1、中等以上學歷，男女不限，形象氣質佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，親和力強，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標準的客戶服務，對高端客戶有一定的維護經驗； 5、一年以上店鋪管理經驗，對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關知識者優(yōu)先。 工作地點：杭州區(qū)域合作店鋪

【職責內容】 美容院大店長（社保+包吃住+雙提成 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區(qū)域經理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?         公司將不定期的舉行免費的公益培訓　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效！??！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！??！ 本招聘信息長期有效！?。?

【職責內容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區(qū)域經理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?        公司將不定期的舉行免費的公益培訓　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效！?。?本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。。?

【職責內容】 包吃包住

【職責內容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內容】 店長崗位職責 1、全面負責門店管理及運作。 2、提出門店銷售計劃，并指導落實。 3、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。 4、負責與公司的聯(lián)系溝通。 5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6、指導員工的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。 ?工作地點珠海

【職責內容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 具備3-4年的管理經驗，曾在美甲美睫店做過管理工作，掌握美甲美睫基本技術，有較強的管理能力和積極進取精神。

工作職責：1、管理和領導便利店的日常運營，提供優(yōu)質的服務，并達到公司的銷售目標；2、設計和執(zhí)行銷售策略，包括制定優(yōu)惠活動和銷售計劃，以吸引顧客并提高銷售額；3、維護與當?shù)厣虡I(yè)合作伙伴的關系，以確保獲取到優(yōu)惠的廣告宣傳和營銷機會；4、收貨、補貨、盤點及商品陳列管理，管理和維護店內的安全和清潔;5、處理店內的投訴和建議，以確保顧客滿意度，6、執(zhí)行公司分配的其他任務，以確保便利店能夠順利運營。任職資格：1、大專及以上學歷，具有3～5年以上的便利店或類似行業(yè)的同崗位的工作經驗，熟悉便利店的運營流程和銷售技巧；2、在711、全家、紅旗、舞東風等社區(qū)便利店有同崗位工作經驗者優(yōu)先錄用；3、具有良好的人際交往能力和領導能力，具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力；4、熟悉基本的計算機操作，能夠使用Excel、Word等工具進行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計。

【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 每月四天休

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 在美業(yè)有5年以上崗位經驗

【職責內容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資（包吃?。?*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機制：美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個月評定一次級別） 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、處理店內日常經營管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領團隊的相關美業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經驗，有強勁銷售經驗優(yōu)先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調能力，認真負責，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗13年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房

【職責內容】 店長崗位職責： 1、主要負責店面客戶維護，客情處理；  2、監(jiān)督店內員工考勤，協(xié)調店內員工關系，及店務衛(wèi)生管理工作； 3、接受業(yè)務部門制定的銷售任務，并帶領店鋪員工執(zhí)行完成任務； 4、拓展新客以及維護老客，做好顧客管理工作； 5、能妥善處理與店面所在區(qū)域物業(yè)及其他機構之間的關系。   任職資格： 1、女性，形象氣質佳，中專學歷以上； 2、有兩年以上店務管理經驗，具有專業(yè)的美容知識及手法技能； 3、良好的職業(yè)道德，掌握一定的銷售技巧及銷售團隊管理方法；

【職責內容】 職責說明： 1、負責店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 3、負責店鋪貨物管理。 職位要求： 具備1年以上的店鋪管理經驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先，有較強的管理能力和積極進取精神。

【職責內容】 崗位職責： 1、?制定工作計劃，帶領店員達成整店銷售目標 2、?負責門店日常客戶接待與美容纖體咨詢，?維護好新老顧客 3、?負責店鋪日常全面運營工作，確保員工管理、帳務管理、物品管理正常運行 4、?培養(yǎng)與指導下屬，幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術技能 任職要求： 1、20-35歲；身高1.6米以上，皮膚膚質好，品貌端莊，舉止大方，口齒清晰 2、親和力強，服務意識強，工作熱情主動，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經營與運作模式，有兩年以上美容院店務管理工作經驗者優(yōu)先 4、具有良好的店務管理能力、客戶接待能力、指導能力及協(xié)調能力

財雅文化公司因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘以下崗位 1：發(fā)型師 2：美容師 3：美容經理 4：店長 5：采耳養(yǎng)生師 6：戰(zhàn)略合伙人 以上職位數(shù)名至數(shù)十名，待遇從優(yōu)，福利豐厚，歡迎有識之士騷擾 目前公司旗下經營美容美發(fā)，采耳養(yǎng)生，專業(yè)美容院各數(shù)家，強大的團隊陣容讓你無后顧之憂。

【崗位職責】 1、負責養(yǎng)發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 【崗位要求】 1、具備1年以上的美容店長或養(yǎng)發(fā)店長經驗，店務管理經驗，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 崗位職責： 1． 全面負責美甲店各項日常管理工作； 2． 負責店面人員的培訓，不斷提成美甲師的技術操作； 3． 帶領團隊完成每月業(yè)績任務； 4． 負責美甲店財務帳目及貨品儀器的管理； 5． 完成領導交辦的其它事務。 任職要求： 1． 形象氣質佳，3年以下美甲工作經驗，1年以上美甲店長管理工作經驗； 2． 技術精湛，銷售能力強，責任心強。

【職責內容】 工作職責： 1、負責門店的經營和管理； 2、制定工作計劃，明確，帶領店員達成目標，培養(yǎng)店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，采取切實可行的有效措施，做好公司重要客戶的管理以及新客戶的開發(fā)工作； 4、督導日常工作，保證養(yǎng)發(fā)館各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務； 5、對店內員工的工作表現(xiàn)，行為標準、個人儀容儀表、衛(wèi)生情況進行檢查，如有問題及時糾正； 6、負責門店活動的開展。 任職資格： 1、20-40歲，有全國品牌連鎖養(yǎng)發(fā)館店長經驗； 2、有兩年以上的美業(yè)團隊管理經驗； 3、形象大方，口才良好，具備良好的親和力和銷售能力； 4、有美容護發(fā)、養(yǎng)發(fā)經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 男女不限，年齡不限，五官端正、形象好、氣質佳，具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經驗，溝通理解能力強，年薪15萬以上。