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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長職責(zé)說明: 1、負(fù)美甲店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的美甲店工作經(jīng)驗(yàn),曾在紋繡/美甲店做過管理工作更好,掌握紋繡/美甲基本技術(shù),有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 美甲師職責(zé)說明:對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求: 1、初中或以上學(xué)歷,能進(jìn)行一般的美甲工作; 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務(wù)意識,工作主動(dòng)自律,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)部門全員的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備1年以上的管理經(jīng)驗(yàn),曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作,懂得養(yǎng)發(fā)館店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)管理,產(chǎn)品和設(shè)備管理及維護(hù)。 2、培訓(xùn)、督促護(hù)理師和店員相關(guān)業(yè)務(wù)操作,提升服務(wù)技術(shù)和銷售能力。 3、組織完成門店拓客、營銷活動(dòng)及業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)會議及相關(guān)活動(dòng)的組織。 5、負(fù)責(zé)門店環(huán)境維護(hù)、客戶服務(wù)管理、客情分析和總結(jié)。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象端正、氣質(zhì)良好、具親和力,抗壓力強(qiáng)。 2、具備1年以上養(yǎng)發(fā)、美容行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn),或養(yǎng)發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備客戶管理理念,有較強(qiáng)的銷售能力和管理能力。 4、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任感,有激情有活力有必贏的強(qiáng)烈意愿。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營和管理; 2、制定工作計(jì)劃,明確,帶領(lǐng)店員達(dá)成目標(biāo),培養(yǎng)店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),采取切實(shí)可行的有效措施,做好公司重要客戶的管理以及新客戶的開發(fā)工作; 4、督導(dǎo)日常工作,保證養(yǎng)發(fā)館各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù); 5、對店內(nèi)員工的工作表現(xiàn),行為標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人儀容儀表、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有問題及時(shí)糾正; 6、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)的開展。 任職資格: 1、20-40歲,有全國品牌連鎖養(yǎng)發(fā)館店長經(jīng)驗(yàn); 2、有兩年以上的美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、形象大方,口才良好,具備良好的親和力和銷售能力; 4、有美容護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)美甲店各項(xiàng)日常管理工作; 2. 負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn),不斷提成美甲師的技術(shù)操作; 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù); 4. 負(fù)責(zé)美甲店財(cái)務(wù)帳目及貨品儀器的管理; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,3年以下美甲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美甲店長管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 技術(shù)精湛,銷售能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 寶雞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)發(fā)型設(shè)計(jì)的后續(xù)工作,配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求: 1、染燙技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí)誠懇。 3、吃苦耐勞,態(tài)度良好,有上進(jìn)心。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé),享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn); 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé),享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn); 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
  • 徐州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 每月四天休
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    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,對門店的運(yùn)營管理負(fù)責(zé),主持店面的日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策,規(guī)章制度,制定營運(yùn)目標(biāo)與計(jì)劃; 3、提高員工工作能力,培養(yǎng)員工服務(wù)意識; 4、總結(jié)店面服務(wù)情況,分析產(chǎn)品動(dòng)銷趨勢,掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣; 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列,店面衛(wèi)生,維護(hù)店面品牌形象; 6、處理店鋪各項(xiàng)事宜,配合總部的各項(xiàng)活動(dòng)。 任職資格: 1、中等以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳(優(yōu)先考慮合伙人); 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案; 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,親和力強(qiáng),能承受工作壓力; 4、以顧客為中心,能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù),對高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解,具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):杭州區(qū)域合作店鋪
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美甲美睫店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在美甲美睫店做過管理工作,掌握美甲美睫基本技術(shù),有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個(gè)區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng);?   2、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?        公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?!
  • 大店長

    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院大店長(社保+包吃住+雙提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個(gè)區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng);?   2、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?         公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?!
  • 店長

    8千-1萬
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。 2、提出門店銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 3、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6、指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。 ?工作地點(diǎn)珠海
  • 店長

    6千-7.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)店面客戶維護(hù),客情處理;  2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤,協(xié)調(diào)店內(nèi)員工關(guān)系,及店務(wù)衛(wèi)生管理工作; 3、接受業(yè)務(wù)部門制定的銷售任務(wù),并帶領(lǐng)店鋪員工執(zhí)行完成任務(wù); 4、拓展新客以及維護(hù)老客,做好顧客管理工作; 5、能妥善處理與店面所在區(qū)域物業(yè)及其他機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。   任職資格: 1、女性,形象氣質(zhì)佳,中專學(xué)歷以上; 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有專業(yè)的美容知識及手法技能; 3、良好的職業(yè)道德,掌握一定的銷售技巧及銷售團(tuán)隊(duì)管理方法;
  • 美院店長

    1.5萬-2萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況,貫徹實(shí)施營銷策略,實(shí)施營銷計(jì)劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程,指導(dǎo)和幫助店員提高對顧客接待和服務(wù)意識。
  • 長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況,貫徹實(shí)施營銷策略,實(shí)施營銷計(jì)劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程,指導(dǎo)和幫助店員提高對顧客接待和服務(wù)意識。
  • 店長

    8千-1萬
    福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個(gè)區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng);?   2、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?          公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)   其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?!
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、完成店鋪的銷售任務(wù)。 2、學(xué)習(xí)專業(yè)手法,為顧客提供售后服務(wù)。 3、完成店長交代的其他工作。 職位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、形象氣質(zhì)佳,手指靈活。 3、有較強(qiáng)的溝通交流能力。 4、服從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理。 工作時(shí)間: 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時(shí)間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。 6、員工每月可享受公司提供的免費(fèi)產(chǎn)品福利。
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    1萬-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
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    6千-3萬
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 包吃包住
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分院前廳客服管理; 2、負(fù)責(zé)分院行政、人事相關(guān)管理工作; 3、負(fù)責(zé)為分院各科室業(yè)務(wù)運(yùn)作提供良好行政、后勤保障; 4、負(fù)責(zé)分院各部門科室之間的協(xié)調(diào)溝通; 5、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)公司相應(yīng)職能部門的對口工作; 6、負(fù)責(zé)分院公共關(guān)系建設(shè)與維護(hù)、危機(jī)管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,25-40歲。 2、外向,親和力強(qiáng),擅溝通,有較強(qiáng)服務(wù)意識。 3、大專以上學(xué)歷。 4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有酒店、會所客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 注意:請附上本人照片。
  • 長沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美容院員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美容院店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
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