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  • 餐飲服務(wù)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 8年以上 | 本科

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 12:08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 確保遵循集團(tuán)的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保所有隊(duì)員遵守公司儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 確保正確解釋餐飲的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守時(shí)間紀(jì)律,做好排班管理。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力。 通過(guò)葡萄酒的培訓(xùn)和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團(tuán)隊(duì)成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團(tuán)隊(duì)成員,同時(shí)需要配合其他的員工。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的季度評(píng)估和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門(mén)建立密切聯(lián)系。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報(bào)告。 在中餐廳有私宴活動(dòng)時(shí)候準(zhǔn)備分析報(bào)告。 出席每日運(yùn)營(yíng)例會(huì),每餐前的員工會(huì)議,實(shí)施部門(mén)會(huì)議。 為以后的活動(dòng)和促銷(xiāo)制定客人郵箱明細(xì)。。 設(shè)計(jì)客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算,收入。 【崗位要求】 全面的餐飲部運(yùn)營(yíng)知識(shí)。 8年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的管理能力。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動(dòng)和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干,和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。 英文溝通能力。
  • 餐飲總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    ???| 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)?? 指導(dǎo)餐飲部各部門(mén)的運(yùn)作情況,保持并提高工作效率,服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品、質(zhì)量、產(chǎn)品的創(chuàng)新、銷(xiāo)售和利潤(rùn)。 2)? 指導(dǎo)餐飲各部門(mén)的營(yíng)運(yùn),行政工作和計(jì)劃的制定,以確保日常營(yíng)運(yùn)的需求。確保所作的決定與已制定的酒店規(guī)章制度相一致。 3)? 完成餐飲相關(guān)報(bào)告,例如預(yù)算,規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃等。完善管理制度,工作程序和設(shè)備等。 4)? 與餐飲部所有相關(guān)部門(mén)一起制定經(jīng)營(yíng)管理制度和程序,以便達(dá)到產(chǎn)品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化。 5)? 積極收取客人意見(jiàn),針對(duì)各餐廳服務(wù),食物,衛(wèi)生及在創(chuàng)新菜品和促銷(xiāo)活動(dòng)等方面,并不斷改進(jìn)完善; 6)? 餐飲部營(yíng)運(yùn)部門(mén)產(chǎn)品知識(shí)的全面了解,關(guān)注VIP客人用餐安排; 7) 對(duì)員工的工作表現(xiàn)提出反饋意見(jiàn),致力于創(chuàng)造一個(gè)互相合作的工作環(huán)境,最大程度的提高工作效率及員工斗志。 備注:薪資面議
  • 餐飲經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,年齡28-37歲,身高1.63m以上,形象氣質(zhì)佳; 2、 具有星級(jí)酒店、高級(jí)餐廳、私人會(huì)所5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握與運(yùn)用餐飲服務(wù)與管理方面的知識(shí)與技能,對(duì)客人需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神; 4、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)驗(yàn)策略; 5、 具有獨(dú)立編制及執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,餐飲管理制度的能力,并且很好的執(zhí)行; 6、 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 7、要求有成功、被認(rèn)可的成績(jī),且具備良好的合作能力 8、 熱愛(ài)海洋生活方式,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
  • 餐飲總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 10年以上 | 大專(zhuān)

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 包吃包住
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    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
    • 風(fēng)景如畫(huà)環(huán)境
    高爾夫 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳整體經(jīng)營(yíng),為餐廳經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé),制定預(yù)算和成本控制計(jì)劃,確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益; 2、負(fù)責(zé)餐廳的統(tǒng)籌管理,包括團(tuán)隊(duì)管理、人員管理及標(biāo)準(zhǔn)流程化管理,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。緊貼客戶需求,確保餐廳菜品的出品質(zhì)量和上新,為主營(yíng)業(yè)務(wù)提供有力支持; 3、負(fù)責(zé)餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保營(yíng)業(yè)場(chǎng)所整潔衛(wèi)生、清潔、食品安全和廚房操作安全; 4、對(duì)接相關(guān)政府單位的檢查,對(duì)接和維護(hù)各類(lèi)資源。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40周歲以?xún)?nèi),有多年知名餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),或中等規(guī)模餐廳的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)和后廚的各個(gè)環(huán)節(jié); 2、優(yōu)秀的溝通交流能力和服務(wù)意識(shí),懂經(jīng)營(yíng),會(huì)算賬; 3、身體健康,符合餐飲行業(yè)人員的從業(yè)要求; 4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),積極進(jìn)取,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定美食街、餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 西餐廳經(jīng)理

    1.1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 12:08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見(jiàn)咨詢(xún)、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營(yíng)造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷(xiāo)售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過(guò)場(chǎng)地參觀介紹、客戶咨詢(xún)解答、節(jié)假日問(wèn)候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營(yíng)造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷(xiāo)售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)前廳區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂(lè)、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開(kāi)關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營(yíng)支持:根據(jù)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)需要,及時(shí)錄入會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好等客戶信息,收集并整理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù),并定期完成運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)及行政報(bào)表制作;協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;配合運(yùn)營(yíng)人員完成線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)管理:參與前廳團(tuán)隊(duì)組建、職責(zé)分工、業(yè)績(jī)規(guī)劃、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)等工作,定期開(kāi)展員工關(guān)懷、績(jī)效考核、部門(mén)例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)交辦的其他工作并做好反饋,負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求: 1.?本科以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有流利的英文交流能力,形象氣質(zhì)佳 2.?具有五年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn),兩年以上承擔(dān)管理職責(zé)經(jīng)驗(yàn) 3.?具有西餐或地中海餐廳籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn),具備籌開(kāi)餐廳的能力 4.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件進(jìn)行PPT制作與數(shù)據(jù)分析 5.?在前廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)員工排班、員工培訓(xùn)、客訴處理與菜品銷(xiāo)量與反饋 6.?精通西餐各類(lèi)服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,精通西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程,熟悉西餐酒水搭配 7.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 8.?具備熟練銷(xiāo)售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo) 9.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 10.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 11.?國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備餐飲籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 12.?健康生活踐行者/愛(ài)好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國(guó)際頂尖顧問(wèn)健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 能者多得
    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們正在招聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富的酒吧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面管理我們的酒吧運(yùn)營(yíng)。理想的候選人應(yīng)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)洞察力,能夠創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 1. 店面運(yùn)營(yíng)管理 - 日常運(yùn)營(yíng)第一負(fù)責(zé)人,對(duì)營(yíng)業(yè)目標(biāo)和客戶服消費(fèi)體驗(yàn)總責(zé)任。 - 制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序,以提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率, 提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。 2. 銷(xiāo)售 - 制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)增長(zhǎng)。 - 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢(shì)和機(jī)會(huì),提出改進(jìn)建議。 - 管理預(yù)算,控制成本,確保財(cái)務(wù)健康。 3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) - 制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升品牌知名度和客戶忠誠(chéng)度。 - 利用社交媒體和其他渠道進(jìn)行推廣,吸引新客戶。 - 組織活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng),增加客流量和銷(xiāo)售額。 4. 團(tuán)隊(duì)管理 - 招聘、培訓(xùn)和管理酒吧團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)。 - 進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估,提供反饋和職業(yè)發(fā)展建議。 - 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,營(yíng)造積極的工作氛圍,增強(qiáng)員工凝聚力。 任職要求: - 酒店,酒吧或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品,至少4年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 - 強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度,能夠制定有效的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略。 - 具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 - 優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠有效管理多元化團(tuán)隊(duì),并融入團(tuán)隊(duì) - 具有目標(biāo)意識(shí),交付的工作執(zhí)行到位, 不打折扣。 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人收入與業(yè)績(jī)強(qiáng)掛鉤,包含工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成的績(jī)效越高, 獎(jiǎng)金越高。 能者多得。 如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣,并且符合上述要求,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待與您共同打造卓越的酒吧體驗(yàn)!
  • 西餐廳領(lǐng)位

    9千-1萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 12:08
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    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見(jiàn)咨詢(xún)、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營(yíng)造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷(xiāo)售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過(guò)場(chǎng)地參觀介紹、客戶咨詢(xún)解答、節(jié)假日問(wèn)候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營(yíng)造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷(xiāo)售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,積極促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂(lè)、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開(kāi)關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;及時(shí)錄入及提供會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好及部門(mén)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等信息;配合運(yùn)營(yíng)人員完成線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):積極參與完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),并通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)考核。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求: 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有基礎(chǔ)的英文交流能力,形象氣質(zhì)佳 2.?具有三年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件 4.?掌握西餐各類(lèi)服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,掌握西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程 5.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 6.?具備熟練銷(xiāo)售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo) 7.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 8.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 9.?國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,健康生活踐行者/愛(ài)好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國(guó)際頂尖顧問(wèn)健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 餐飲主管

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    崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。 2、有2年以上餐飲/餐廳管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解餐廳服務(wù)程序。 3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 4、能夠督導(dǎo)服務(wù)員進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏。 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。 6、具備餐廳成本管控及數(shù)據(jù)分析能力。
  • 北京 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議

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    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見(jiàn)咨詢(xún)、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營(yíng)造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷(xiāo)售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過(guò)場(chǎng)地參觀介紹、客戶咨詢(xún)解答、節(jié)假日問(wèn)候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營(yíng)造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷(xiāo)售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,積極促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂(lè)、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開(kāi)關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;及時(shí)錄入及提供會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好及部門(mén)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等信息;配合運(yùn)營(yíng)人員完成線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):積極參與完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),并通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)考核。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求: 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備基礎(chǔ)英語(yǔ)服務(wù)用語(yǔ)能力 2.?具有兩年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.?掌握西餐各類(lèi)服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,掌握西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程,掌握餐酒搭配基礎(chǔ)知識(shí) 4.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 5.?具備基礎(chǔ)銷(xiāo)售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品 6.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 7.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 8.?國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,健康生活踐行者/愛(ài)好者優(yōu)先 9.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國(guó)際頂尖顧問(wèn)健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 餐飲部經(jīng)理

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    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    溫泉 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助總經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 3、按照酒店服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作,并與廚房、吧臺(tái)保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。 4、掌握市場(chǎng)信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時(shí)反饋給廚房、吧臺(tái)及總經(jīng)理。 5、負(fù)責(zé)餐廳費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗損賬目。 6、保持餐廳設(shè)備、設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)保修和提出更新添置意見(jiàn)。 7、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)餐廳服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。 8、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)餐廳服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,檢查和督導(dǎo)餐廳員工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9、召開(kāi)班前、后會(huì),分配任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。。。?
  • 深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行上級(jí)的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工作。 2、負(fù)麥帶領(lǐng)全班員工按照西餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求好好接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、酒水的介紹和推銷(xiāo)工作。 3、負(fù)責(zé)組織每天的例會(huì),落實(shí)每天的具體工作,保證工作區(qū)域整潔,檢査服務(wù);員儀容儀表,帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作。 4、在開(kāi)班前對(duì)本西餐廳作通盤(pán)巡視、檢査。參與并督導(dǎo)所屬員工作好班前準(zhǔn)備工作,首先做到服務(wù)嫻熟,技能過(guò)硬。 5、高效完成任務(wù)。 要求: 1、身高172CM+,大專(zhuān)以上學(xué)歷, 2、善于溝通,有管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、一定要求有酒店、西餐廳工作經(jīng)驗(yàn),善于管理者優(yōu)先。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    其他 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    中/西餐廳副經(jīng)理,各一位
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 12:08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成菜品推薦、菜單定制和餐飲服務(wù); 2、可獨(dú)立完成沙拉、三明治、漢堡等制作; 3、獨(dú)立完成咖啡和健康飲品制作(可培訓(xùn)); 4、具有服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí),具備可以將服務(wù)變現(xiàn)的能力。 崗位要求: 1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):中高端餐飲、輕食簡(jiǎn)餐和健康餐廳工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 3、年齡建議:22-30歲; 4、具有改進(jìn)和創(chuàng)新精神,具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 5、追求積極健康的生活方式,不吸煙者優(yōu)先考慮。 崗位亮點(diǎn): 1、可獲得營(yíng)養(yǎng)餐搭配和菜品制作的深度學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 2、可學(xué)習(xí)健康生活方式;
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    會(huì)所 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成菜品推薦、菜單定制和餐飲服務(wù); 2、獨(dú)立完成咖啡和健康飲品制作(可培訓(xùn)); 3、具有服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí),具備可以將服務(wù)變現(xiàn)的能力。 崗位要求: 1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):中高端餐飲、輕食簡(jiǎn)餐和健康餐廳工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 3、年齡建議:22-30歲; 4、具有改進(jìn)和創(chuàng)新精神,具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 5、追求積極健康的生活方式,不吸煙者優(yōu)先考慮。 崗位亮點(diǎn): 1、可獲得營(yíng)養(yǎng)餐搭配和菜品制作的深度學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 2、可學(xué)習(xí)健康生活方式;
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    會(huì)所 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)為進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)所的客人提供一系列專(zhuān)業(yè)的服務(wù),包括更衣服務(wù)、引領(lǐng)服務(wù)、提供飲品等。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具有良好的儀容儀表和服務(wù)意識(shí); 2、擅長(zhǎng)賓客關(guān)系維護(hù),有高端餐飲或高端服務(wù)行業(yè)賓客維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉中餐宴會(huì)的服務(wù)流程,對(duì)餐飲出品有一定了解; 4、具有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、具有良好的儀容儀表和服務(wù)意識(shí); 2、具有高端俱樂(lè)部、五星級(jí)酒店或國(guó)際品牌酒店二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中餐宴會(huì)的服務(wù)流程,對(duì)餐飲出品有一定了解; 4、具有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力。
  • 餐廳主管

    5.5千-8千
    北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險(xiǎn)一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會(huì)所 | 100-499人
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    中餐廳主管 崗位職責(zé): 1.協(xié)助中餐廳經(jīng)理做好日常管理工作、服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)中餐廳員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技巧; 3.妥善處理客人投訴,改善服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.協(xié)助中餐廳經(jīng)理進(jìn)行員工排班、督導(dǎo)工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 2年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景; 2.良好的組織、協(xié)調(diào)能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.形象氣質(zhì)佳,并具有解決問(wèn)題和培訓(xùn)的能力。 4.具有星級(jí)酒店相同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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    • 管理規(guī)范
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    • 五險(xiǎn)
    • 餐補(bǔ)包住
    • 帶薪年假
    • 聚餐團(tuán)建
    • 年輕化
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    酒吧 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    門(mén)店在福田中心區(qū),環(huán)境優(yōu)美高檔 工作職麥: 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生的清理,負(fù)麥接待,下單 2.接待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、周到 職位要求: 積極開(kāi)朗,身體健康 招收年齡:18至30歲,男女不限 要求:gir 158cm+ boy 170cm+ 年齡需滿18歲。 薪資待遇:底薪4K起 +酒水提成 +小費(fèi)(不抽水)+獎(jiǎng)勵(lì)金 表現(xiàn)好可達(dá)8000以上有餐補(bǔ),宿舍,團(tuán)建。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé): 1、主持部門(mén)工作,直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、深入檢查,督導(dǎo)實(shí)施部門(mén)各項(xiàng)成本控制工作并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、制定員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施在崗技能培訓(xùn)、考核。 4、對(duì)部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量、賓客滿意度負(fù)責(zé)。及時(shí)處理客人投訴。積極組織討論服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升、產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新措施。 5、組織安排并參與VIP及大型團(tuán)隊(duì)接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職條件: 1、女性,大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。 2、連續(xù)兩年以上同規(guī)模同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有籌備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資面議
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    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行公司對(duì)自助餐政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤。     保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。    確保菜品出品的質(zhì)量,確保正常開(kāi)餐    良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 ?在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 ?問(wèn)候客人,處理評(píng)論和問(wèn)題,無(wú)論何時(shí)都要在用餐中提高服務(wù)。 ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?提出好的主意和建議,具備領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 良好的儀容儀表。積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?
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    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓,位于商業(yè)繁華地段,香水國(guó)際大型水療招聘員工,晉升空間大: 職位要求: 1、身體健康,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)客服務(wù)有禮貌, 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-28歲 ,身高156, ?招聘崗位如下: 1、休息廳主任:5000底薪+提成+補(bǔ)助? 5500-8500/月 2、 休息廳領(lǐng)班:4500底薪+提成+補(bǔ)助? 5000-8500/月 3、服務(wù)員:4000底薪+提成+補(bǔ)助????????? 4500-5500/月 4、水吧員:4000底薪+提成+補(bǔ)助?????????? 4500-5500/月 5、保潔員:3700底薪+補(bǔ)助???????????????????? 3700-4500/月 6、洗碗員:4000底薪+提成+補(bǔ)助??????????? 4300-4800/月 前廳部: 1、前臺(tái)接待:4600底薪+提成+補(bǔ)助??????? 5500-8000/月 2、前臺(tái)收銀:4300底薪+提成+補(bǔ)助? ? ? ?6000-8000/月 3、女賓員:3700底薪+提成+加班???????????4000-4500/月 工作時(shí)間: 1、9小時(shí)制包吃飯時(shí)間,包吃住,月休4天+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺(tái)大,晉升空間大, 3、每月有部門(mén)聚餐,生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選、月季度戶外團(tuán)建 4、介紹員工來(lái)有介紹費(fèi) 5、宿舍有洗衣機(jī)、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車(chē)站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵:6號(hào)線金峰站B出口往前行駛100米,過(guò)了紅綠燈就到達(dá)金峰城 公交:開(kāi)創(chuàng)大道(科翔路口站) 地址:廣州市黃埔區(qū)蘿崗開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國(guó)際)
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    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé) 1.熟知菜單、食品配方及其它方面的餐飲知 2.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 3.添加所需的布品及操作設(shè)備 4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來(lái)完成服務(wù)工作。 5.根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 6.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 應(yīng)聘要求: 1.形象良好,性格開(kāi)朗。 2.對(duì)中餐美食有無(wú)限熱愛(ài)。 3.從事過(guò)星級(jí)酒店服務(wù)崗位者優(yōu)先。
  • 上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 能者多得
    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    Project W 威士忌與雞尾酒吧,是上海新潮流派威士忌酒吧的代表. 位于靜安區(qū)市中心襄陽(yáng)北路,以威士忌和雞尾酒為核心,定位為高檔清吧, 榮獲上海魔都生活榜 ”年度最佳威士忌酒吧”, 連年入選大眾點(diǎn)評(píng) ”精選酒吧指南”。 我們正在招募如下崗位的工作伙伴: 調(diào)酒師 1. 高中或同等學(xué)力以上,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(能力優(yōu)異者可放寬)。 2. 熟悉威士忌文化和產(chǎn)品,能熟練愉悅的和顧客對(duì)話。 3。有豐富的雞尾酒知識(shí),熱衷創(chuàng)意型雞尾酒的設(shè)計(jì)和探索,能積極參與季度新酒單創(chuàng)意。 4. 能協(xié)助店經(jīng)理負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常盤(pán)點(diǎn)及成本管控。 6. 性格開(kāi)朗,外向。有創(chuàng)意,溝通能力強(qiáng), 積極向顧客介紹產(chǎn)品 。 7. 有威士忌酒吧或酒店工作經(jīng)驗(yàn),或創(chuàng)意雞尾酒單經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄用。 我們?yōu)闃I(yè)績(jī)優(yōu)秀同事提供管理崗位的職業(yè)上升空間。 工資以外提供個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)金,個(gè)人服務(wù)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金。能者多得,不按資排輩。 歡迎大家聯(lián)系面試。
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