【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1 、全面負(fù)責(zé)和主持直營店和加盟店的管理工作； 2 、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運(yùn)營部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊貫徹執(zhí)行；實(shí)現(xiàn)加盟店運(yùn)營管理的統(tǒng)一、規(guī)范；提升公司品牌影響力； 3 、發(fā)布和完善各項店面運(yùn)營管理的標(biāo)準(zhǔn)，組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施各項標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)檢查各連鎖店面的各項工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，就公司有關(guān)運(yùn)營政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等提供咨詢服務(wù)或收集反饋相關(guān)信息； 4 、收集、整理各店面運(yùn)營管理問題，組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)整改落實(shí)情況； 5 、配合相關(guān)部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作； 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，據(jù)此實(shí)施日?？己瞬⒎答伩己私Y(jié)果督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績改進(jìn)和提升； 7 、依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及店面人員的實(shí)際情況，擬定、實(shí)施店面負(fù)責(zé)人及員工的培訓(xùn)計劃并進(jìn)行效果評估； 8 、完善部門員工的日常管理機(jī)制、獎懲機(jī)制，負(fù)責(zé)下屬人員日常管理及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)運(yùn)營體系人才梯隊的培養(yǎng)，建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營管理團(tuán)隊； 9、對公司店面運(yùn)營管理部門的成本進(jìn)行評估，合理配置資源； 10 、與公司其它部門配合到位，協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件： 1 、5 年以上連鎖店面運(yùn)營管理部門管理經(jīng)驗，具有連鎖直營性質(zhì)店面運(yùn)營管理部門管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2 、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋，敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力，積極主動，注重細(xì)節(jié)，務(wù)實(shí)， 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高，能接受挑戰(zhàn)和承受高壓； 3 、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作； 4 、有創(chuàng)新能力，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 5 、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠給加盟店進(jìn)行培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 基本職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓小店運(yùn)營工作，包括裝修對接、產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)化等，確保便利店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)天貓小店的科學(xué)定貨管理（包括商品及配套用品），控制庫存，提高周轉(zhuǎn)率； 3、按照公司要求，制定年度/月度營銷費(fèi)用預(yù)算，對各項費(fèi)用進(jìn)行控制管理； 4、負(fù)責(zé)對接天貓的各項政策及要求，確保天貓小店正常運(yùn)營； 5、負(fù)責(zé)各類營銷活動在所屬店的執(zhí)行，及時反饋執(zhí)行效果； 6、按照運(yùn)營中心的要求按時提交各項報表及資料。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上同崗位管理經(jīng)驗 2、熟悉天貓小店或便利店運(yùn)作流程及運(yùn)作模式，具備運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，做事靈活變通； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待（包括不限于項目、產(chǎn)品、理念宣導(dǎo)等） 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項目以及產(chǎn)品，不需要強(qiáng)硬銷售，需要專業(yè)分享 任職資格： 1、20歲及以上，有無經(jīng)驗都可以，有安排系統(tǒng)的培訓(xùn) 2、如有美容美業(yè)、皮膚護(hù)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗，有良好的道德品質(zhì)，脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓(xùn)，不包吃住，有房補(bǔ)800元/月，餐補(bǔ)每天20元。 待遇福利： 1、底薪+獎金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+社保+晉升培訓(xùn) 2、完善的內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，公司有完整良好的晉升通道； 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資，公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺； 5、充分自主的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊，人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.懂得辦公軟件 2.會處理簡單的ｐｐｔ制作 ３.有責(zé)任心 ４.性格開朗

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 化妝師，護(hù)膚，美容師，化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé)： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產(chǎn)品； 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù)； 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能，根據(jù)需求，向顧客推薦合適的產(chǎn)品； 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平，提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求： 形象氣質(zhì)佳，有護(hù)膚銷售經(jīng)驗； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強(qiáng)，正直誠信； 有基本的皮膚護(hù)理知識及產(chǎn)品知識； 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 化妝師，護(hù)膚，美容師，化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé)： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產(chǎn)品； 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù)； 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能，根據(jù)需求，向顧客推薦合適的產(chǎn)品； 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平，提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求： 形象氣質(zhì)佳，有護(hù)膚銷售經(jīng)驗； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強(qiáng)，正直誠信； 有基本的皮膚護(hù)理知識及產(chǎn)品知識； 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口國貿(mào)360一樓屈臣氏店鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)做好門店收銀、財務(wù)管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經(jīng)驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好，服務(wù)意識強(qiáng) 薪酬：綜合收入4000以上 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團(tuán)建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游