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  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、彩妝師、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店助和店長(zhǎng)等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學(xué)歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷(xiāo)售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)只要肯學(xué)習(xí)都可以) 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪3000+獎(jiǎng)金+高額績(jī)效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開(kāi)店
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)各加盟店培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)各加盟店產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟店制作促銷(xiāo)推廣方案并進(jìn)行活動(dòng)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)與加盟店溝通公司季度政策; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟店進(jìn)行店銷(xiāo); 6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動(dòng),善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛(ài)美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷(xiāo)售、促銷(xiāo)推廣、計(jì)劃、語(yǔ)言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。 3、能吃苦,接受省內(nèi)出差。
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