任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計(jì)算機(jī)能力：熟練 年齡要求：27-38歲 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺(tái)州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理及負(fù)責(zé)院感檢測(cè)并登記，提高服務(wù)水平； 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合； 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄； 6、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作； 7、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識(shí)，熟悉各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護(hù)士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準(zhǔn)備工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷、護(hù)士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護(hù)士長崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力；  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.面雕整體負(fù)責(zé)人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護(hù)理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度，并定期組織學(xué)習(xí)，實(shí)施，檢查和考核，對(duì)本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，具有主管護(hù)師，有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日?；窘哟稍児ぷ?2． 完成日?？蛻艋A(chǔ)護(hù)膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護(hù)士資格證，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識(shí) 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 生日福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊(cè) 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷，有擔(dān)任護(hù)士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神，責(zé)任心強(qiáng) ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護(hù)等； 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工，嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，做好質(zhì)量分析、整改、評(píng)價(jià)，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中； 4.負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)、科研工作和手術(shù)安排，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2． 完成日?？蛻艋A(chǔ)護(hù)膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護(hù)士資格證，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識(shí) 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 生日福利

【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長 崗位職責(zé)： 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理，確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實(shí)手術(shù)室重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜；負(fù)責(zé)病房日常基礎(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護(hù)理工作技能，尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)師及以上職稱。      4、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜，能及時(shí)有效處理。     工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎(jiǎng)金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上醫(yī)院護(hù)士長崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有護(hù)士資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和執(zhí)行力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作；  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn)；  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護(hù)理專業(yè)、專科以上學(xué)歷； 2.管理知識(shí)、主管護(hù)師以上職稱； 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則； 5.熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 6.熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。