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  • 門診護士長

    1.6萬-2.5萬
    東莞 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 1.大專學歷,28-40歲; 2.具有醫(yī)學美容行業(yè)3年以上護士長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.形象氣質(zhì)俱佳,溝通理解能力強 4.豐富團隊管理經(jīng)驗,能身先士卒; 5.了解并完全掌握皮膚各類儀器相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗 工作地點:集團醫(yī)療美容門診  松山湖  年薪:20-30萬
  • 護士

    6千-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內(nèi)容】 1、負責手術(shù)室的行政及業(yè)務管理,制定相關(guān)規(guī)章制度、工作計劃并組織實施。保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。 2、根據(jù)手術(shù)室任務和護理工作的特點,對護理人員進行合理分工、嚴密組織和科學排班,保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),保證各種手術(shù)配合默契、成功。 3、深人手術(shù)第一線,對大手術(shù)、復雜手術(shù)應親自參加或指導護理工作。 4、檢查、督促各級人員嚴守職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,負責傷口愈合統(tǒng)計、分析工作,以及整體護理工作的落實。 5、負責組織業(yè)務學習及新技術(shù)、新手術(shù)用品的應用。安排指導進修、實習護士的教學工作。負責手術(shù)統(tǒng)計工作。 6、督促檢查消毒監(jiān)測工作,定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng),監(jiān)測消毒效果。 7、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。 8、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷工作。檢查藥品及貴重器械的管理情況。 9、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應急處理工作經(jīng)驗;熟練掌握手術(shù)室工作流程,熟悉各類儀器的保管、保養(yǎng)工作和消毒隔離制度;具有扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗。
  • 護士長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責科室的內(nèi)部管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范; 2、負責科室現(xiàn)場管理及負責院感檢測并登記,提高服務水平; 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務和護士具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的分配,安排好各個班次和手術(shù)程序; 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合; 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄; 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習,定期提問或采用其他形式考核,并做好獎懲考核工作; 7、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識,熟悉各項護理規(guī)范,院內(nèi)感染工作;  9、護士長日常的其他工作,院感及年度檢查的準備工作 任職要求: 1、專科以上學歷、護士證及以上資格證書,具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;  3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;  4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇: 1、基礎(chǔ)薪資:8000-10000元;加管理津貼:500-1000-2000元/月; 2、公司提供住宿,提供中餐,購買社保,享受法定休假待遇; 3、公司福利(國內(nèi)外旅游、健康體檢等)及公司產(chǎn)品福利
  • 護士長

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、在醫(yī)療院長的領(lǐng)導下負責護理部行政及業(yè)務管理。制定護理部工作計劃,并組織實施,做好總結(jié)反饋。 2、負責科室護理質(zhì)量控制,督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保障護理安全,做好護理風險防范。 3、負責科室護理人員的職業(yè)能力培訓,組織護理人員的業(yè)務學習、技術(shù)訓練,并有計劃進行考核。 4、負責科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育,貫徹“以客戶為中心”的服務宗旨。 5、負責本部門的排班,合理分配人力,掌握本科護士的業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管;督促檢查科室消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關(guān)檢驗工作。完成領(lǐng)導安排的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學歷,護理學專業(yè) 2、5年以上護士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在院領(lǐng)導業(yè)務指導下,全面負責本部門的護理行政和業(yè)務管理工作; 2、做好公司政策的上傳下達并結(jié)合本部門情況,制訂并組織、實施工作計劃; 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程,統(tǒng)一標準; 4、根據(jù)客情及客房入住情況,合理安排本部門護理人員工作,督促檢查各項護理任務和登記工作的完成情況; 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負責解決重大投訴問題; 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓,提高員工專業(yè)度,提升客人滿意度; 7、負責客戶的安全檢查,保證客戶滿意; 8、負責本部門員工管理工作(考勤、績效、培訓......); 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求: 1.護理學專業(yè)或醫(yī)學相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專; 2.25至35歲,5年以上護理工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護理業(yè)務,熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務意識,執(zhí)行能力強,具有強烈的責任心和集體榮譽感,保密意識好 工作時間: 8:30-18:00 ,月休4-6天,薪資8000-10000 福利:包住包三餐、五險一金,生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等
  • 護士

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關(guān)輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2. 完成日??蛻艋A(chǔ)護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利
  • 護士

    4.5千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓; 3、客戶關(guān)系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中專或以上學歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 護士長

    6千-7.9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)公司的工作方向制定本部門的計劃工作并組織實施,負責本部門的護理業(yè)務、教學管理以及各種突發(fā)事件的聯(lián)系處理工作。 2、合理安排員工的工作分配、注意人力培養(yǎng),保證部門的護理工作質(zhì)量。部門做到以“顧客為中心“,做到日有安排,周有重點,月有計劃。 3、參加并指導各種重要技術(shù)、搶救病人、手術(shù)病人的護理及日常工作的各種環(huán)節(jié)。 4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。護士長要堅持每日巡視各區(qū)檢查,發(fā)現(xiàn)問題和制度落實不到位的要及時處理和整改。 5、積極防范差錯事故的發(fā)生且及時匯報并作出相應的處理方法。 6、指導并定期評議護士的工作情況,不斷提高護士的護理質(zhì)量和水平。 7、定期查看部門的物品資源情況,做好及時采購補充準備。 8、定期做好儀器的保養(yǎng)及突發(fā)問題的處理。 9、負責與社區(qū)管委會鄧各個部門的協(xié)調(diào)外聯(lián)工作。
  • 護士長

    6千-7.9千
    中山 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務科領(lǐng)導下,負責門診護理 、護理教學和科研,以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量,進行業(yè)務指導,解決護理技術(shù)的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進行安全教育,預防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務。 任職要求: 1、35歲以上,護理及相關(guān)專業(yè)本科以及學歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗,2年以上手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗,具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證; 3、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應急處理工作經(jīng)驗; 4、熟悉臨床護理管理流程,扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗; 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導能力;良好團隊協(xié)作能力;豐富的培訓、帶領(lǐng)團隊能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、??埔陨蠈W歷,有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷,有擔任護士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神,責任心強 ,工作認真負責,具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責: 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護等; 2. 根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況合理分工,嚴格按照手術(shù)類別科學安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實,做好質(zhì)量分析、整改、評價,并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中; 4.負責手術(shù)室護理、教學、科研工作和手術(shù)安排,制定工作計劃并組織實施。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內(nèi)容】 1、3年以上醫(yī)院護士長崗位管理經(jīng)驗。 2、有護士資格證和護士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和執(zhí)行力。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    • 公積金
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差:無需出差 職責說明: 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求: 1.護理專業(yè)、??埔陨蠈W歷; 2.管理知識、主管護師以上職稱; 3.8年以上臨床護理工作經(jīng)驗; 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則; 5.熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 6.熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教; 7.熟練使用office辦公軟件,熟悉日常公文格式。
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