【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、在醫(yī)療院長的領(lǐng)導下負責護理部行政及業(yè)務(wù)管理。制定護理部工作計劃，并組織實施，做好總結(jié)反饋。 2、負責科室護理質(zhì)量控制，督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護理安全，做好護理風險防范。 3、負責科室護理人員的職業(yè)能力培訓，組織護理人員的業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓練，并有計劃進行考核。 4、負責科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨。 5、負責本部門的排班，合理分配人力，掌握本科護士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管；督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關(guān)檢驗工作。完成領(lǐng)導安排的其它工作 任職資格： 1、大專及以上學歷，護理學專業(yè) 2、5年以上護士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮

【職責內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)指導，解決護理技術(shù)的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預(yù)防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、35歲以上，護理及相關(guān)專業(yè)本科以及學歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，2年以上手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證； 3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗； 4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導能力；良好團隊協(xié)作能力；豐富的培訓、帶領(lǐng)團隊能力。

【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責說明： 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負責客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進；  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護理專業(yè)、?？埔陨蠈W歷； 2.管理知識、主管護師以上職稱； 3.8年以上臨床護理工作經(jīng)驗； 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則； 5.熟練各項護理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力； 6.熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。