崗位職責(zé)： 1、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)及用戶屬性，對(duì)內(nèi)容運(yùn)營板塊負(fù)責(zé)，承擔(dān)各項(xiàng)內(nèi)容策劃及發(fā)布任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營及其他內(nèi)容平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)每日內(nèi)容的排期策劃，負(fù)責(zé)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的內(nèi)容策劃，負(fù)責(zé)稿件的編寫； 4、完成月度、季度、年度運(yùn)營指標(biāo)；對(duì)閱讀數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 5、配合營銷產(chǎn)品部門完成從內(nèi)容到客戶引流到產(chǎn)品成交的流量轉(zhuǎn)化； 6、根據(jù)用戶需求反饋，不斷優(yōu)化提升內(nèi)容質(zhì)量，提高用戶基數(shù)及粘性。 崗位要求： 1、有美業(yè)行業(yè)、旅游酒店行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，獨(dú)立運(yùn)營公眾號(hào)3年以上優(yōu)先； 2、對(duì)內(nèi)容有獨(dú)特理解，具備內(nèi)容原創(chuàng)或半原創(chuàng)能力； 3、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整內(nèi)容策略； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、熟練掌握內(nèi)容引流、轉(zhuǎn)化的話術(shù)設(shè)計(jì)，具有一定營銷意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、搭建醫(yī)學(xué)院培訓(xùn)體系和流程； 2、根據(jù)市場及公司需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃及方案； 3、對(duì)機(jī)構(gòu)開展自營項(xiàng)目設(shè)備管理科普、項(xiàng)目咨詢、設(shè)備操作等方面培訓(xùn)； 4、拓展培訓(xùn)渠道及收集培訓(xùn)資源，編寫相關(guān)培訓(xùn)課程； 5、可以適應(yīng)短期出差。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先； 2、有美容、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握美容行業(yè)相關(guān)皮膚，產(chǎn)品，儀器，咨詢，光電操作，院內(nèi)運(yùn)營等培訓(xùn)知識(shí)； 4、良好的溝通能力、表達(dá)能力及具備良好的培訓(xùn)技巧； 5、能熟練使用相關(guān)辦公軟件并可以獨(dú)立開發(fā)ppt課件。

工作核心負(fù)責(zé)內(nèi)容：管理3-4家門店，有長期出差，需要做人員管理，核心是成本把控需要做的細(xì)致，客戶的項(xiàng)目集中在江浙區(qū)域，目前輻射全國，現(xiàn)在區(qū)經(jīng)理一般是負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的幾家門店外加新簽約的區(qū)域外圍的1家店帶著管理 后邊隨著全國門店一步一步的增加，接下來有可能調(diào)整管理的區(qū)域以及門店歸屬，這個(gè)基本上是動(dòng)態(tài)管理后續(xù) 有例如花間堂/詩莉莉等高端名宿連鎖企業(yè)工作優(yōu)先

1、有3年以上國際或國內(nèi)連鎖酒店集團(tuán)、其他連鎖加盟行業(yè)（超市、賣場、連鎖店）、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店、物業(yè)行業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力； 2、有中高端及以上酒店品牌（華住中高端品牌、亞朵、萬達(dá)酒店及度假村、如家建國系、雅閣等）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、駐地西安、南京、北京、上海及其他省會(huì)城市并具有地域資源優(yōu)先考慮。 組織架構(gòu)：開發(fā)部負(fù)責(zé)人--下面分6個(gè)戰(zhàn)區(qū)總---開發(fā)人員 底薪：按級(jí)別月薪15-25K+項(xiàng)目提成

1.參與制定部門整體規(guī)劃和年度計(jì)劃20% 2.參與制定年度培訓(xùn)預(yù)算，根據(jù)各季度、年度實(shí)際培訓(xùn)情況制作滾動(dòng)預(yù)算及預(yù)算達(dá)成10% 3.負(fù)責(zé)制定&審核不同層級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)安排，針對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查，提升培訓(xùn)質(zhì)量20% 4.負(fù)責(zé)制定部門&公司團(tuán)建組織實(shí)施，提升各部門凝聚與學(xué)習(xí)能力10% 5.負(fù)責(zé)制定&審核各層級(jí)課程開發(fā)優(yōu)化工作和教材管理迭代，完善各層級(jí)課程體系；10% 6.定期規(guī)劃講師&教練培養(yǎng)方案，提升能力10% 7.制定&審核講師/教練管理制度，績效考核，確保授課質(zhì)量；10% 8.負(fù)責(zé)部門其他項(xiàng)目的工作安排，保質(zhì)保量完成 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷教師資格證優(yōu)先，具備一定的人力資源管理知識(shí)相關(guān)餐飲飲品行業(yè)管理層經(jīng)驗(yàn)（帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)至少20人及以上） 2.5年工作經(jīng)驗(yàn)3年管理工作經(jīng)驗(yàn)。與職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有一定的餐飲/飲品行業(yè)培訓(xùn)授課能力及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；清晰培訓(xùn)流程，能獨(dú)立計(jì)劃組織實(shí)施，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果的最大化 3.培訓(xùn)計(jì)劃制定，評(píng)估，項(xiàng)目管理的能力；有效培訓(xùn)能力（邏輯思維清晰，課程管控—授課技巧的運(yùn)用等）管理力，輔導(dǎo)力，人員培養(yǎng)能（能有一定人員管理及輔導(dǎo)能力及培養(yǎng)能力）統(tǒng)籌/資源協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度品牌推廣計(jì)劃，結(jié)合市場品宣、新媒體、峰會(huì)沙龍等各場景需求，做好文案撰寫及運(yùn)營推廣。包括：品牌介紹、產(chǎn)品介紹、賣點(diǎn)文案、各平臺(tái)宣發(fā)文案、新媒體軟文、節(jié)氣海報(bào)等宣傳物料文案；各類峰會(huì)、沙龍演講文案并制作PPT。 2、根據(jù)商務(wù)合作項(xiàng)目需求，配合做好活動(dòng)策劃及文案撰寫工作。包括活動(dòng)策劃文案、視頻腳本。 3、根據(jù)工作需求和運(yùn)營需要，負(fù)責(zé)品牌自媒體內(nèi)容規(guī)劃、流程及標(biāo)準(zhǔn)建立，并運(yùn)營實(shí)施；如：公眾號(hào)、知乎、頭條等平臺(tái)的規(guī)劃及日常運(yùn)營，包括選題策劃、文案撰寫及排版、粉絲互動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)中心各類文案輸出內(nèi)容的規(guī)劃及內(nèi)容輸出、整理，確保質(zhì)量與更新頻次。 崗位要求： 1、文案方面：寫文案效率高，能輕松在2B和2C風(fēng)格之間轉(zhuǎn)換，著重要求有B2C的文案能力，有創(chuàng)意，思路開闊，有網(wǎng)感； 2、溝通能力：能夠獨(dú)立對(duì)接項(xiàng)目，接到項(xiàng)目之后能夠知道自己該做什么，能夠根據(jù)文案內(nèi)容與甲方對(duì)接好需求，對(duì)內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)文旅行業(yè)有一定的認(rèn)知和了解，了解酒店需求。

工作地點(diǎn)：石家莊 崗位職責(zé)： 1、?全面負(fù)責(zé)酒店工程工作，對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，向酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、?負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的全面管理，組織部門按計(jì)劃落實(shí)各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、維修工作，督導(dǎo)酒店水、電、暖、空調(diào)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3、?負(fù)責(zé)審核酒店安全、消防設(shè)施及各類設(shè)備的年、季、月保養(yǎng)檢修計(jì)劃及落實(shí)情況，確保正常運(yùn)行。 4、?負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的裝修改造工作及費(fèi)用的控制，組織各類裝修的現(xiàn)場盯控及驗(yàn)收工作。 5、?加強(qiáng)對(duì)部門員工的安全教育工作，杜絕違章作業(yè)，定期召開部門安全會(huì)。 6、?處理突發(fā)工程事件，對(duì)于重大設(shè)備、工程事故，能獨(dú)立處理或者給出合理化意見，并制定防范措施。 7、?負(fù)責(zé)酒店能源費(fèi)用的管控，掌握能耗規(guī)律，提供節(jié)能降耗可行性方案，以最低費(fèi)用開支保持酒店高質(zhì)量運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。 8、?負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，培養(yǎng)鞏固骨干隊(duì)伍，提高工程人員專業(yè)能力和綜合能力素養(yǎng)，進(jìn)行人員合理化配置。 9、?貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、設(shè)備設(shè)施工作的方針政策和有關(guān)條例，根據(jù)酒店的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定和實(shí)施酒店各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 10、負(fù)責(zé)協(xié)助安全部做好酒店消防安全工作。 11、制定本部門全年費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程技術(shù)專業(yè)，受過酒店管理的專業(yè)訓(xùn)練，具有高級(jí)工程師職稱，能閱讀工程技術(shù)資料。 2、在四星級(jí)及以上酒店擔(dān)任過工程部經(jīng)理或副經(jīng)理職務(wù)，具有五年以上的工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的工程管理專業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、有較強(qiáng)的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

1、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議； 2、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求： 有酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不限，資深最好 你接觸什么樣的圈子，你就會(huì)成為什么樣的人哦 獵頭，一個(gè)穿梭于各行業(yè)頂尖人才之間談笑風(fēng)生的神秘職業(yè)，一個(gè)游走于各大名企老板中間卻孤身一人的韓非伯樂。 一名獵頭，就像一匹孤獨(dú)的蒼狼。有超強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力和泰山崩于眼前而面不改色的大氣。無論你是誰，你都可以在獵頭行業(yè)得到任何一個(gè)行業(yè)都得不到的歷練！ 你想要圈子，做獵頭可以給你！? ? 你想要資源，做獵頭可以給你！ 你想要接觸更優(yōu)秀的人，做獵頭可以給你！? ? ? 你想成為優(yōu)秀的自己，做獵頭最合適你！ 如 果 你 是 金 子 ，就 發(fā) 個(gè) 光 趕 快 聯(lián) 系 我 們 吧！ 公交路線——蔣村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達(dá)） 地鐵2號(hào)：文新站

職位描述 1.執(zhí)行酒店政策，?完成銷售目標(biāo)：?銷售經(jīng)理需要確保酒店各項(xiàng)政策的執(zhí)行，?同時(shí)完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo)，?并建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍和高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。 2.銷售和推廣工作：?負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作，?包括客房、?會(huì)議等各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)，?以及建立和維護(hù)客戶關(guān)系，?提高客戶滿意度 3.市場調(diào)研和分析：?負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，?了解市場需求和競爭情況，?及時(shí)調(diào)整銷售策略 4.團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)：?負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，?提高銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和銷售能力 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析：?負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，?及時(shí)反饋銷售情況，?提出改進(jìn)意見 6.客戶關(guān)系維護(hù)：?建立重點(diǎn)客戶檔案，?保持良好的合作關(guān)系，?并隨時(shí)與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系 7.市場計(jì)劃和策略制定：?掌握市場、?客戶、?競爭對(duì)手的信息并及時(shí)推出相應(yīng)的銷售計(jì)劃

崗位職責(zé)： 1、站在酒店、餐飲行業(yè)最前沿，探索洞察行業(yè)發(fā)展趨勢； 2、建立豐富多樣化的人才招聘渠道，負(fù)責(zé)各渠道自運(yùn)營； 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)人才尋訪、面試評(píng)估、背景調(diào)查、薪酬談判、錄用流程、試用期流程等全線條招聘工作，積累全流程經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1、具有酒店、餐飲行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程； 2、性別不限，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象佳、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、強(qiáng)目標(biāo)感、強(qiáng)自趨力、強(qiáng)學(xué)習(xí)力、強(qiáng)抗壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作，確保所有客戶項(xiàng)目落地，活動(dòng)執(zhí)行，業(yè)績達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合各類型招商會(huì)的執(zhí)行和講課，對(duì)招商會(huì)的成交目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶關(guān)系和回款任務(wù)，確保部門回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成； 5、完成個(gè)人客戶售后服務(wù)工作以及回款任務(wù)，并積極推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作，負(fù)責(zé)跨部門、跨級(jí)別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢； 4、適應(yīng)出差工作，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識(shí)； 5、具備獨(dú)立開展美容導(dǎo)師銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn)能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無任何不良從業(yè)記錄；具備較強(qiáng)的親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司“i鏡測膚”設(shè)備，武漢區(qū)域內(nèi)，選址工作。主要以人流量大的商場、步行街、影院等主流場所入駐的洽談，包括大學(xué)校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳，奶茶店，美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負(fù)責(zé)公司“i鏡測膚”設(shè)備，物流到場的現(xiàn)場進(jìn)駐工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的定期巡查。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標(biāo)，擴(kuò)大公司市場占有率，對(duì)區(qū)域加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn) 3.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)加盟商商務(wù)談判，簽訂加盟合同 4.對(duì)加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃，選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛營銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進(jìn)流程； 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠實(shí)，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職檔案的建立及管理存檔； 3.負(fù)責(zé)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)行政管理制度； 4.負(fù)責(zé)日常物料的統(tǒng)計(jì)、采購、發(fā)放、審核、保管； 5.負(fù)責(zé)日常行政工作管理及各區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作； 6.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及安排工作； 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的形象氣質(zhì)，無不良嗜好； 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 上班時(shí)間： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00。 薪資待遇： 底薪4K-5K，繳納五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日福利、法定節(jié)假日、周日休息。

崗位職責(zé)： 1、與外部企業(yè)、合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)前期商務(wù)談判的策劃與準(zhǔn)備，包括收集相關(guān)信息、協(xié)調(diào)各方資源、分析對(duì)方需求與優(yōu)勢等。 3、參與重要商務(wù)會(huì)議和談判，準(zhǔn)確傳達(dá)公司立場和訴求，爭取有利的合作條件。 4、協(xié)助?CEO?評(píng)估商務(wù)合作機(jī)會(huì)，提供專業(yè)的意見和建議。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、英語流利，能夠熟練運(yùn)用進(jìn)行商務(wù)溝通和談判。 2、具有出色的應(yīng)變能力和問題解決能力，能及時(shí)有效地處理商務(wù)往來中的突發(fā)情況。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和跨部門合作能力。 4、有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、熟練掌握辦公軟件操作技能，具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。 6、形象氣質(zhì)佳，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關(guān)行業(yè)市場狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營管理：研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點(diǎn)，通過培訓(xùn)會(huì)議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動(dòng)、資源整合、店鋪運(yùn)營等方法，制定運(yùn)營策略和計(jì)劃，幫助手藝人在平臺(tái)上提升交易額和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費(fèi)者市場拓展：通過研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn)，掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費(fèi)者畫像，通過有效的市場活動(dòng)接觸消費(fèi)者，使更多消費(fèi)者知道、使用平臺(tái)的服務(wù)。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過針對(duì)美業(yè)消費(fèi)者群體的行業(yè)銷售、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2） 在快消、保險(xiǎn)、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過管理銷售團(tuán)隊(duì)的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè)，擔(dān)任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團(tuán)隊(duì)的銷售、運(yùn)營或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有帶領(lǐng)過10人以上，或跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；在團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)，以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、定期為廣州、深圳、2個(gè)城市的美甲美睫手藝人提供成長培訓(xùn)，包括專業(yè)美甲技術(shù)美睫技術(shù)，專業(yè)理論知識(shí)，銷售技巧，客情維護(hù)等； 2、協(xié)助美甲美睫類目項(xiàng)目經(jīng)理，制定美甲美睫手藝人入駐平臺(tái)的試手考核/技術(shù)等評(píng)定考核的流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核規(guī)范； 3、為手藝人進(jìn)行美甲美睫/技術(shù)等級(jí)評(píng)定考核； 4、為手藝人提供新項(xiàng)目、新產(chǎn)品上架的相關(guān)培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)； 5、協(xié)助類目經(jīng)理制美甲美睫類目應(yīng)季項(xiàng)目推廣策略和培訓(xùn)計(jì)劃，為手藝人提供促銷相關(guān)的各類培訓(xùn) 任職資格： 1、持續(xù)從事美甲美睫行業(yè)5年以上，有豐富的專業(yè)理論知識(shí)； 2、精通各類美甲美睫技術(shù)專業(yè)知識(shí)，可為平臺(tái)手藝人提供5星技術(shù)考核（最高技術(shù)水平）； 3、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉線下美甲店的經(jīng)營運(yùn)作模式，能給手藝人店鋪經(jīng)營提供指導(dǎo)和幫助； 5、抗壓能力力強(qiáng),有學(xué)習(xí)力

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定招商計(jì)劃，選擇招商方式和控制招商渠道，實(shí)施招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務(wù)洽談并簽訂合作協(xié)議； 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開發(fā)，與業(yè)務(wù)規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，保證公司經(jīng)營目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)后期運(yùn)營管理過程中商家組合動(dòng)態(tài)調(diào)整，并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn)；建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商家服務(wù)分層標(biāo)準(zhǔn)，建立并維護(hù)良好的平臺(tái)與商家關(guān)系；組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好，解決問題能力強(qiáng)； 4. 擁有很強(qiáng)的分析和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)： 1、制定業(yè)務(wù)部銷售戰(zhàn)略，制定并組織完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變銷售結(jié)果（開拓合作美業(yè)企業(yè)合作）； 2、進(jìn)行客戶分析、挖掘客戶需求，開發(fā)客戶和市場領(lǐng)域； 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)、調(diào)整營銷方法和政策； 4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理，包括任務(wù)管理、績效提升、人員配置、團(tuán)隊(duì)能力提升、建立，補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍組織氛圍建設(shè)、確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、熱愛美業(yè)行業(yè)； 2、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 3、帶領(lǐng)過5人以上的團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、有電銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 希望你能跟上公司的成長，成就更好的自己。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團(tuán)。但是區(qū)別于，我們提供更精準(zhǔn)的客戶導(dǎo)入。而且收費(fèi)較低。入駐門檻低。相對(duì)洽談非常容易成交。 2.此職位需要至少對(duì)，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對(duì)熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。 3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實(shí)質(zhì)性能達(dá)到萬元以上。提成當(dāng)月結(jié)算。 4.女性優(yōu)先，做事踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標(biāo)，擴(kuò)大公司市場占有率，對(duì)區(qū)域加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn) 3.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)加盟商商務(wù)談判，簽訂加盟合同 4.對(duì)加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃，選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛營銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進(jìn)流程； 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠實(shí)，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團(tuán)。但是區(qū)別于，我們提供更精準(zhǔn)的客戶導(dǎo)入。而且收費(fèi)較低。入駐門檻低。相對(duì)洽談非常容易成交。2.此職位需要至少對(duì)，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對(duì)熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實(shí)質(zhì)性能達(dá)到萬元以上。提成當(dāng)月結(jié)算。4.女性優(yōu)先，做事踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作，確保所有客戶項(xiàng)目落地，活動(dòng)執(zhí)行，業(yè)績達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合各類型招商會(huì)的執(zhí)行和講課，對(duì)招商會(huì)的成交目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶關(guān)系和回款任務(wù)，確保部門回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成； 5、完成個(gè)人客戶售后服務(wù)工作以及回款任務(wù)，并積極推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作，負(fù)責(zé)跨部門、跨級(jí)別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢； 4、適應(yīng)出差工作，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識(shí)； 5、具備獨(dú)立開展美容導(dǎo)師銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn)能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無任何不良從業(yè)記錄；具備較強(qiáng)的親和力。