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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負責財務(wù)人員的招聘、解聘、培訓(xùn)、工作分配、管理、提升、薪資水平建議,包括加薪、工作時間,日常行為和標準。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當?shù)呢攧?wù)管控,編制可信的會計記錄和財務(wù)數(shù)據(jù),供運營管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運營遵守酒店管理合同、當?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時上交酒店要求的報告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實行適當?shù)膬?nèi)部管控制度,以最低成本管理酒店資產(chǎn)和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當?shù)胤ㄒ?guī)要求,按時出具財務(wù)報告和統(tǒng)計數(shù)字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發(fā)布的所有標準操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進口、貨幣兌換、稅務(wù)注冊和酒店運營相關(guān)執(zhí)照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起,確保地方稅務(wù)事宜得到妥善處理,包括營業(yè)稅、公司所得稅、個人所得稅的節(jié)稅、適當減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規(guī)劃并管理現(xiàn)金流動。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購程序,確保所購物品具有高性價比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔任授權(quán)鑒名人,確保折讓,調(diào)整,請購單,支票和其他文件得到相應(yīng)批準。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購買適當保險。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進行內(nèi)部審計,以確保運營遵從酒店政策與程序,提高酒店的財務(wù)管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運營遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財務(wù)制度維持適當?shù)呐c信息系統(tǒng)管理有關(guān)的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開展財務(wù)人員培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和繼任計劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件,全力配合外部審計師作年度外部審計。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    崗位職責 1.督導(dǎo)會計部、成本控制部的業(yè)務(wù)操作。 2.起草各種管理制度,落實各有關(guān)制度。 3.編寫年度財務(wù)預(yù)算。 4.負責酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。 7.配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表,確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷,中級以上會計師職稱。 2.具有8年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗,5年以上五星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗。 3.具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中文書寫和口頭表達能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對酒店忠誠度高。 備注:此崗位為浙江省內(nèi)及周邊省市儲備崗位,需接受外派
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