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  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè),根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),執(zhí)行優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系,包括財(cái)務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程,為公司連鎖經(jīng)營(yíng)信息化的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會(huì)計(jì)各種記錄、制表以及報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問(wèn)題。 6、制定財(cái)務(wù)部月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財(cái)務(wù)體系核心骨干,做好財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)。 9、上級(jí)直接對(duì)董事長(zhǎng)。 二、任職要求: 1、財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正,有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理工作兩年以上。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金蝶云星空總帳模塊的憑證編制;月度及年度結(jié)賬;提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)月報(bào)及經(jīng)營(yíng)情況表等報(bào)表。 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。 3.負(fù)責(zé)審核金蝶云星空各類明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,保證賬務(wù)處理的正確;。 4.部門其他崗位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核;部分費(fèi)用單據(jù)的審核; 5.審核其他崗位原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性。 6.負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年度會(huì)計(jì)決算工作,財(cái)務(wù)分析工作,并及時(shí)準(zhǔn)確地編制決算報(bào)表;。 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2.?三年以上總賬、報(bào)稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉納稅事宜及稅收法規(guī); 3.?有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、美業(yè)、金蝶ERP上線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,有良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-09
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