【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)，解決問題。 2、上崗前檢查車況，做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、初中或以上同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、具A1駕照，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 注：面試后決定分配入職酒店

【崗位職責(zé)】 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下，制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理層批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行； 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單； 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支； 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品； 7、完成管理層分派的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有大專及以上學(xué)歷； 2、具有8年以上高星級(jí)酒店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) ； 4、對(duì)采購(gòu)程序，采購(gòu)合同的訂立比較精通； 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力； 6、有駕駛證，有籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES ?主要工作職責(zé)： To assist the Purchasing Manager in ensuring that there is a proper follow-up of the orders after they have been placed and to see that the goods are delivered to the Hotel’s needs. 協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理確保收到的采購(gòu)申請(qǐng)單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 To bring the matter to the attention of the Purchasing Manager who will take appropriate step to expedite matters, if should delays occur. 如發(fā)生不能按時(shí)交貨，應(yīng)通報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 To maintain files of executed and unexecuted orders. ?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 To keep adequate up-to-date files for purchasing records and establish and maintain a proper filing system for easy reference and tracing. 及時(shí)更新采購(gòu)記錄，建立良好的檔案管理系統(tǒng)，以便查找和追蹤。 To maintain documentation flow between the Accounts, Purchasing and other departments. 建立和保持與財(cái)務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序。 To assist the purchasing Manager in the preparation of Monthly Purchasing Report based on prices of merchandise during the market surveys, comparatively analysis of suppliers’ prices during the month, and actual prices paid by the Hotel for the same period. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理準(zhǔn)備采購(gòu)月報(bào)表，比較分析同期供貨商報(bào)價(jià)和酒店實(shí)際支付的采購(gòu)價(jià)。 To attend the marketing survey arranged by Cost Controller, joined by Executive Chef, Cost Controller, F&B Manager or their assistant, as required by Hotel’s policies and procedures. 按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制總監(jiān)組織，有行政總廚，成本控制總監(jiān)，餐飲經(jīng)理或其助手參與的市場(chǎng)調(diào)查。 To be familiar with import procedures and documentation’s and approaches that may be required from Local Government. 熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策，文件以及審批程序。 Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value 與市場(chǎng)的革新及價(jià)值保持一致。 Processes purchase requests from departments 處理部門采購(gòu)需求。 Obtains competitive quotations and bids 獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)和投標(biāo)書。 Ensure physical stock take is conducted as scheduled 確保按計(jì)劃進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)。 Posts orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received 將訂購(gòu)需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊，并在實(shí)際收物時(shí)從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購(gòu)訂單，與實(shí)物核對(duì)。 Place approved orders 接收批準(zhǔn)的采購(gòu)定單。 Establishes standard purchasing specifications 建立標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)規(guī)則。 Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly 確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳。 Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 管理酒店的印刷店以確保及時(shí)的提供印刷服務(wù)。 REQUIRED QUALIFICATIONS 崗位資格要求： Well groomed and composed 良好的儀表儀容 Presentable 善于表達(dá) Initiative 積極主動(dòng) Sensitivity 靈敏度 Eye for detail? 注意細(xì)節(jié) Team Player? 團(tuán)隊(duì)合作者 Professionalism? 專業(yè)性 Legislation knowledge? 法律知識(shí) Effective complaint handling? 能高效處理投訴 Computer Skills? 計(jì)算機(jī)使用技能 Create Team Focus? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

崗位職責(zé) 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 崗位要求 1、具有經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷。 2、具有3年以上合資飯店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ) 。 4、對(duì)采購(gòu)程序，采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、有駕駛證。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系，對(duì)直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單，與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，開發(fā)貨源。 4、收集市場(chǎng)信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算，努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，從事酒店物資管理和采購(gòu)工作1年以上，具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、懂基礎(chǔ)英語(yǔ)。

1、樂觀積極向上、工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心。 3、持有道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格證書。 4、持有A1駕照

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料布局和管理，保障倉(cāng)庫(kù)物資的動(dòng)向合理及物資安全; 2.負(fù)責(zé)收、發(fā)、管、存?zhèn)}庫(kù)物料，保證倉(cāng)庫(kù)物料帳物卡一致 3.負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料，提升倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率; 4.負(fù)責(zé)整理倉(cāng)庫(kù)5S，及管控溫濕度，保證倉(cāng)庫(kù)物料存放的品質(zhì); 5.負(fù)責(zé)審核收、發(fā)單據(jù)，并及時(shí)錄入捷信達(dá)系統(tǒng)，保證帳物一致; 6.負(fù)責(zé)來(lái)料簽收及庫(kù)存物料穿梭、快遞業(yè)務(wù): 7.協(xié)助完成各項(xiàng)工作報(bào)告及其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 8.協(xié)助其他事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?二、崗位要求： 1、男女不限； 2、年齡20-35歲，身體健康，普通話流利、善于溝通； 3、熟悉使用成本系統(tǒng)，電腦操作流利； ?4、上班時(shí)間9：00-18：00。 ?三、福利待遇 1、提供食宿；2、法定假期、帶薪年假；3、帶薪培訓(xùn)；4、生日福利、節(jié)假福利；5、購(gòu)買社保。

崗位職責(zé) 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 崗位要求 1、具有高中以上學(xué)歷。 2、具有1年以上飯店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的供應(yīng)鏈渠道資源 。 4、對(duì)采購(gòu)程序，采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、有駕駛證。 員工福利：包吃包?。ㄇf園別墅/環(huán)境優(yōu)雅），交通補(bǔ)助，社保繳納，月休四天，生日PARTY，節(jié)日福利，工作10小時(shí)/天（含用餐休息時(shí)間），無(wú)培訓(xùn)費(fèi)、無(wú)管理押金、無(wú)銷售任務(wù)，人性化管理……

PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance