【職責(zé)內(nèi)容】
職位描述:
1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的搭建,人員的招聘、培訓(xùn),考核以及工作管理;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新客戶的開發(fā);
2、制定部門工作計(jì)劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項(xiàng)工作;
3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、組織不同類型的培訓(xùn)會(huì)以及終端市場(chǎng)活動(dòng);
6、品牌加盟店的維護(hù)與日常管理,提升店鋪的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
7、渠道促銷方案及店鋪終端方案的策劃與實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)手冊(cè)、文宣資料,說(shuō)明文案的撰寫和審核工作;
9、配合公司其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)工作;
崗位要求:
1、三年以上品牌成功操盤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。
3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。具有較高的情商組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮。