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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗部進(jìn)行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗 4. 了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
  • 美容店長

    3千-4.4千
    萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 美容師

    2千-2.9千
    萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。
  • 贛州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-02
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    崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會公司的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛 。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    職位描述: 1、對酒店管理公司進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督,靈活組合各方面的可用資源,凝聚各部門的功能,使之互補(bǔ)合作,提高酒店運營效率,提高酒店服務(wù)質(zhì)量,最大化業(yè)主的經(jīng)濟(jì)回報; 2、加強(qiáng)與酒店管理公司的交流和溝通; 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會制度(如每月一次),共同商討酒店經(jīng)營策略,并不時對其作出必要調(diào)整。 4、提供咨詢意見和信息,幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對酒店員工的實際情況,督促酒店管理公司加強(qiáng)對員工的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量。
  • 贛州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-02
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    工作內(nèi)容:1.保持廚房環(huán)境整潔,確保廚具,部件等清潔完好 ,備好食材,并進(jìn)行各式面點的制作; 2.愛護(hù)廚房設(shè)施設(shè)備,并對其實施保養(yǎng)、清潔,保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足; 任職資格: 1.18-45歲,初中以上學(xué)歷 2.身體健康,五官端正 3.踏實肯干,誠實守信
  • 贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位要求: 男女不限 28-38歲  男170cm 以上,女165cm以上。薪資:面議 五官端正,氣質(zhì)佳,身體健康;開朗、樂觀,樂于與人交流。大專(含)或 以上學(xué)歷 具3年同等職位工作經(jīng)驗.(不足3年者可以見習(xí)經(jīng)理招聘)
  • 贛州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-02
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    崗位要求: 1、有在五星級酒店客房經(jīng)理兩年以上工作經(jīng)歷。 2、綜合素質(zhì)好,有服務(wù)意識 。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-02
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    1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的正常運行、維修、更新、改造等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、能制定工作計劃,編制設(shè)備維修及更新預(yù)算報告和審批采購工程材料設(shè)備報告。 3、實施各項酒店動力設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,協(xié)調(diào)使用部門的維修周期計劃和處理對工程維修工作的投訴。 4、實施本部門員工工作、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)實施各項保養(yǎng)計劃落實和進(jìn)度,指導(dǎo)處理技術(shù)問題,以及審核工程計劃預(yù)算,對外洽談業(yè)務(wù)和合同。 6、能綜合分析酒店工程設(shè)計和修繕工程方案,作出綜合評價和選擇。 7、善于探索先進(jìn)經(jīng)營管理方法,組織人員進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)工作。 8、酒店管理層交辦的其他工作。
  • 水吧員

    3.5千-4.5千
    贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    崗位要求: 1、有1年以上茶餐廳工作經(jīng)驗,會粵語***; 2、具有良好的氣質(zhì)形象,女身高在1.6以米,男身高在1.7米以上; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力; 4、具有良好的服務(wù)意識;  5、身體健康;
  • 江西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 南昌 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 南昌 | 1年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.擬定銷售目標(biāo)。 2.全面負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)安全,保證產(chǎn)品、現(xiàn)金、賬目等準(zhǔn)確無誤。 3.負(fù)責(zé)管理門店人員工作,規(guī)范操作流程,解決問題,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。 4.維持并開拓異業(yè)合作,形成合作戰(zhàn)略伙伴。 5.制定營銷方案,組織執(zhí)行活動方案細(xì)則,合理安排預(yù)算,并做好市場推廣宣傳工作。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體項目的運營推廣; 2.策劃各階段撰寫媒體計劃和執(zhí)行活動方案; 3.協(xié)助與客戶對接相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)官方自媒體(微信公眾號、小紅書、抖音等)社交賬號的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等運營事宜; 5.負(fù)責(zé)擴(kuò)大粉絲數(shù),提升粉絲活躍度及粘性,提升項目線上平臺影響力,通過有效的運營手段提升各種賬號的關(guān)注度、提高品牌的影響力和知名度。 6.與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù);
  • 新余 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司介紹: 我們公司是一家新余本土美容連鎖品牌企業(yè),創(chuàng)立于2004年,目前在新余有多家實體門店,可就近安排門店工作,包含生美、醫(yī)美、美發(fā)多個賽道。強(qiáng)大的總部運營,門店運營數(shù)據(jù)較好。 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)  2、熟悉美容基本知識及操作程序  3、根據(jù)顧客需求,協(xié)助顧問為顧客指定護(hù)理方案,并有效執(zhí)行  職位要求: 1、有美容師相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 2、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。 3、對自己有一定的要求,愛學(xué)習(xí),愿意持續(xù)提升自己的專業(yè)水平 薪酬福利:高保底+月休四天+工作餐+三節(jié)福利+員工旅游 如果你熱愛美容行業(yè),渴望在一個優(yōu)質(zhì)的平臺上展現(xiàn)自己的才華,那么不要猶豫,立即投遞簡歷,加入我們的大美麗家庭!
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、男女不限,18-38歲, 2、學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可 3、服務(wù)意識強(qiáng),有親和力 4、性格開朗,有一定的溝通能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作及充值辦卡工作; 2、合理分解銷售目標(biāo),有計劃的完成目標(biāo); 3、管理個人客戶,定期做回訪,邀約顧客回店護(hù)理,加強(qiáng)顧客關(guān)懷工作; 4、維護(hù)店鋪和品牌形象。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)合作渠道商的專業(yè)和銷售培訓(xùn) 2.做好顧客售后服務(wù) 3.幫助店家做好本項目店務(wù)管理 4.外表形象氣質(zhì)佳,有團(tuán)隊精神,有責(zé)任心善于溝通 5.入職后公司統(tǒng)一培訓(xùn),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷學(xué)習(xí)提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能
  • 南昌 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé) 1、 配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、 執(zhí)行基礎(chǔ),專科護(hù)理常規(guī),護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。 任職資格: 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、一年以上手術(shù)室、病房護(hù)理工作經(jīng)驗; 3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),對待顧客溫柔和氣,有信心為顧客營造家的感覺。
  • 江西 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?、培?xùn)會議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動下面的團(tuán)隊;’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富,具有較好的市場資源和客情關(guān)系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強(qiáng),造勢增加影響力; 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應(yīng)對能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn)以及公司銷售模式培訓(xùn),包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn); 2.與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作; 3.負(fù)責(zé)沙龍講座,招商會和戶外促銷策劃及主持工作。 崗位要求: 1.專業(yè)不限,年齡在25-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.具備兩年以上化妝品、大型項目培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗,熟悉美容行業(yè)市場操作及銷售模式; 3.形象佳,熱愛美容行業(yè),具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷; 4.能適應(yīng)出差。
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