崗位職責： 1. 操作和維護大樓的設施設備，主要包括供排水系統(tǒng)設備，如水泵、泳池，加藥設備等； 2.?按照條例和程序進行維修工作，特別有關安全相關的工作； 2. 按照需要適時地維修和檢查設備，保養(yǎng)日常設備，確保設備/系統(tǒng)正常高效運作； 4. 對日常設備進行安裝、設定、操作、維護和維修，?解決日常所有機械和機電設備上的問題。 崗位要求： 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關的工作經驗； 2.?具備機電設備和供排水系統(tǒng)相關的基礎知識，如:基礎電力安全和操作，泳池和景觀池循環(huán)過濾系統(tǒng)，供排水設備系統(tǒng)等； 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關符號或簡稱代表的含意； 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊)，大小型供排水管道和閘閥的更換和維修，水泵故障排查和維修等； 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達控制箱、PLC、變頻器、軟起動器相關的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動和電動工具和測量工具的使用方式，包括切割機，多功能電表，絕緣電阻表，水質檢測表等； 7.?可接受艱苦工作環(huán)境，如維修安裝排水相關管道設備等； 8. 具備獨立思考及解決問題能力，能指導同事并協(xié)助解決問題； 9. 富有責任心，刻苦耐勞，愿意積極學習，重視團隊合作精神，根據(jù)上級指示工作并適時記錄和匯報； 10. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 操作和維護大樓的設施設備，主要包括供排水系統(tǒng)設備，如水泵、泳池，加藥設備等； 2.?按照條例和程序進行維修工作，特別有關安全相關的工作； 2. 按照需要適時地維修和檢查設備，保養(yǎng)日常設備，確保設備/系統(tǒng)正常高效運作； 4. 對日常設備進行安裝、設定、操作、維護和維修，?解決日常所有機械和機電設備上的問題。 崗位要求： 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關的工作經驗； 2.?具備機電設備和供排水系統(tǒng)相關的基礎知識，如:基礎電力安全和操作，泳池和景觀池循環(huán)過濾系統(tǒng)，供排水設備系統(tǒng)等； 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關符號或簡稱代表的含意； 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊)，大小型供排水管道和閘閥的更換和維修，水泵故障排查和維修等； 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達控制箱、PLC、變頻器、軟起動器相關的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動和電動工具和測量工具的使用方式，包括切割機，多功能電表，絕緣電阻表，水質檢測表等； 7.?可接受艱苦工作環(huán)境，如維修安裝排水相關管道設備等； 8. 具備獨立思考及解決問題能力，能指導同事并協(xié)助解決問題； 9. 富有責任心，刻苦耐勞，愿意積極學習，重視團隊合作精神，根據(jù)上級指示工作并適時記錄和匯報； 10. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責監(jiān)督和維護指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織，檢查客房狀態(tài)，報告有異常的客房并及時更新房間的狀態(tài)； 2. 為指定的員工分發(fā)設備、如傳呼機等，并確保分發(fā)鑰匙的安全； 3. 確?？头吭O備的正確使用，并及時檢查任何設備缺陷； 4. 根據(jù)部門清潔標準檢查客房，核實每班客房的狀態(tài)并及時更新，如有異常，及時與員工確定并安排后續(xù)工作； 5. 向行政管家提供團隊成員績效的反饋，并參與對團隊成員的咨詢，監(jiān)督、培訓、日程安排、指導和評估，并在部門日志簿中記錄相關信息； 6. 處理客人洗衣的要求，核實客人洗衣的細節(jié)，并安排員工將衣物送到客房或御匾會管家。 崗位要求： 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經驗，具備國際品牌五星級酒店工作經驗者優(yōu)先； 2. 熟悉客房管理、服務流程和質量標準等客房部專業(yè)知識； 3. 具備良好的英語溝通能力； 4. 具有良好的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力、培訓能力及應變能力，可及時處理突發(fā)事件。

崗位職責： 1. 負責監(jiān)督和維護指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織，檢查客房狀態(tài)，報告有異常的客房并及時更新房間的狀態(tài)； 2. 為指定的員工分發(fā)設備、如傳呼機等，并確保分發(fā)鑰匙的安全； 3. 確保客房設備的正確使用，并及時檢查任何設備缺陷； 4. 根據(jù)部門清潔標準檢查客房，核實每班客房的狀態(tài)并及時更新，如有異常，及時與員工確定并安排后續(xù)工作； 5. 向行政管家提供團隊成員績效的反饋，并參與對團隊成員的咨詢，監(jiān)督、培訓、日程安排、指導和評估，并在部門日志簿中記錄相關信息； 6. 處理客人洗衣的要求，核實客人洗衣的細節(jié)，并安排員工將衣物送到客房或御匾會管家。 崗位要求： 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經驗，具備國際品牌五星級酒店工作經驗者優(yōu)先； 2. 熟悉客房管理、服務流程和質量標準等客房部專業(yè)知識； 3. 具備良好的英語溝通能力； 4. 具有良好的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力、培訓能力及應變能力，可及時處理突發(fā)事件。

1、負責酒店工程設備的正常運行、維修、更新、改造等業(yè)務的領導、組織和管理工作，并對總經理負責。 2、能制定工作計劃，編制設備維修及更新預算報告和審批采購工程材料設備報告。 3、實施各項酒店動力設備的維修保養(yǎng)計劃，協(xié)調使用部門的維修周期計劃和處理對工程維修工作的投訴。 4、實施本部門員工工作、業(yè)務技術培訓和考核。 5、負責實施各項保養(yǎng)計劃落實和進度，指導處理技術問題，以及審核工程計劃預算，對外洽談業(yè)務和合同。 6、能綜合分析酒店工程設計和修繕工程方案，作出綜合評價和選擇。 7、善于探索先進經營管理方法，組織人員進行技術改進工作。 8、酒店管理層交辦的其他工作。

崗位職責： 1. 熟悉酒店和當?shù)鼐包c的設施，了解酒店相關產品知識，為客人提供問題解答及其它服務； 2. 了解任何航班變化（特別是在全天期間和臺風期間）、額外預訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進行溝通，確保無任何信息的遺漏； 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關系，確保在履行職責時順利合作； 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系，確保車輛能在關口、航空樓等地迎接客人，并對酒店的產品、活動等進行推廣和介紹，為客人提供卓越的接待服務。 崗位要求： 1. 形象得體，女性身高不低于170cm，男性身高不低于180cm；? 2.?良好的溝通和社交能力，確保各部門間的溝通交流； 3. 遵守部門和公司的政策，聽從上級工作安排，主動協(xié)助其他團隊成員； 4.?了解澳門當?shù)氐木包c及相關基礎設施； 5. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 為客人提供快速、友好、高效的服務。 2. 確認、問候顧客并與接近餐廳收銀區(qū)的客人交談。 3. 處理現(xiàn)金、優(yōu)惠券或信用卡付款。 4. 通過現(xiàn)金、折扣、兌換積分、代金券和信用卡等付款方式，準確處理所有收銀工作。 5. 確保金額準確無誤且客人的簽名清晰可辨。 6. 確保任何單筆消費交易的記錄 。 崗位要求： 1. 一年相關工作經驗。 2. 普通話流利，粵語良好，英語良好。 3. 具有良好的溝通和人際交往能力。 4. 吃苦耐勞，能獨立處理工作。 5. 具備良好的團隊協(xié)作能力。 6. 接受輪班。

崗位職責： 1. 熟悉酒店和當?shù)鼐包c的設施，了解酒店相關產品知識，為客人提供問題解答及其它服務； 2. 了解任何航班變化（特別是在全天期間和臺風期間）、額外預訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進行溝通，確保無任何信息的遺漏； 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關系，確保在履行職責時順利合作； 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系，確保車輛能在關口、航空樓等地迎接客人，并對酒店的產品、活動等進行推廣和介紹，為客人提供卓越的接待服務。 崗位要求： 1. 形象得體，女性身高不低于170cm，男性身高不低于180cm；? 2.?良好的溝通和社交能力，確保各部門間的溝通交流； 3. 遵守部門和公司的政策，聽從上級工作安排，主動協(xié)助其他團隊成員； 4.?了解澳門當?shù)氐木包c及相關基礎設施； 5. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 為客人提供快速、友好、高效的服務。 2. 確認、問候顧客并與接近餐廳收銀區(qū)的客人交談。 3. 處理現(xiàn)金、優(yōu)惠券或信用卡付款。 4. 通過現(xiàn)金、折扣、兌換積分、代金券和信用卡等付款方式，準確處理所有收銀工作。 5. 確保金額準確無誤且客人的簽名清晰可辨。 6. 確保任何單筆消費交易的記錄 。 崗位要求： 1. 一年相關工作經驗。 2. 普通話流利，粵語良好，英語良好。 3. 具有良好的溝通和人際交往能力。 4. 吃苦耐勞，能獨立處理工作。 5. 具備良好的團隊協(xié)作能力。 6. 接受輪班。

崗位職能： 1.業(yè)務規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點，制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產品知識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有團隊合作精神 3.市場開拓：開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度 4.團隊管理：領導和管理區(qū)域內的美導，激勵團隊成員提高工作業(yè)績，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內的業(yè)務數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調整業(yè)務策略和行動計劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先，高中及以上學歷，皮膚白凈健康，形象氣質佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經驗，1年以上團隊管理經驗，深入了解美業(yè)市場，美容院、門店運營，區(qū)域市場開發(fā)與維護，有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務要求，做出準確的決策并及時調整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔狳銷售業(yè)績指標，推動銷售增長，拓展市場份額 5.快速應對區(qū)域內出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應變，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展 6.適應區(qū)域內長期出差。 負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：區(qū)域經理200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職責： 1. 根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的美睫，美甲和護理服務，包括指甲修剪，涂裝，美甲貼花，睫毛嫁接等； 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜，遵守美甲室和設施的所有安全規(guī)程，確保電器設備使用符合操作程序； 3. 負責美甲室和美容室的產品庫存管理，確保所有布草，設施設備能在工作期間及時提供； 4. 以專業(yè)的知識向客戶推薦護理項目，完成每月產品零售目標； 5. 完成水療管理團隊安排的所有新培訓及進修培訓； 6. 高效推動水療中心管理團隊所制定的任何促銷活動。 崗位要求： 1. 具備美容水療及沙龍經驗； 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經驗，熟悉掌握各種美容美甲美睫技術； 3. 具備良好的服務意識和溝通能力。

崗位職責： 1. 根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的美睫，美甲和護理服務，包括指甲修剪，涂裝，美甲貼花，睫毛嫁接等； 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜，遵守美甲室和設施的所有安全規(guī)程，確保電器設備使用符合操作程序； 3. 負責美甲室和美容室的產品庫存管理，確保所有布草，設施設備能在工作期間及時提供； 4. 以專業(yè)的知識向客戶推薦護理項目，完成每月產品零售目標； 5. 完成水療管理團隊安排的所有新培訓及進修培訓； 6. 高效推動水療中心管理團隊所制定的任何促銷活動。 崗位要求： 1. 具備美容水療及沙龍經驗； 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經驗，熟悉掌握各種美容美甲美睫技術； 3. 具備良好的服務意識和溝通能力。

【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 指導并管理全體水療中心員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意． 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 5、達成部門經營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質佳，高中及以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責 1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

1.具有奢華酒店工作經驗，公司協(xié)議客戶，熟悉外灘市場，有現(xiàn)有客戶資源優(yōu)先。 2.高度責任感，高效認知和掌握市場線索。 3.推動客房入住率上升，提升業(yè)務量。 4.開發(fā)新客戶，積極執(zhí)行各項銷售策略與目標。 5.提升酒店品牌在本地知名度。 6.必須具有良好的中英文交流及寫作能力

崗位職責 1.管理spa部門人員，對技師進行技術及服務培訓； 2.深入了解美容、SPA會所的技術、工作流程和規(guī)范程序； 3.組織、制定、優(yōu)化各種療程服務程序及標準，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 4.能隨時關注SPA行業(yè)的最新動態(tài)和良好的培訓技巧，不斷提升SPA團隊的專業(yè)技術水平； 5.結合臨床實踐，負責做好美容、理療、養(yǎng)生方案的健康護理搭配，并做好資料積累，及時總結經驗，提高SPA會所的服務質量； 6.加強技術培訓、檢查與考核，確保服務符合五星級質量標準； 7.負責制定并落實SPA的培訓計劃，完成公司下達的各項培訓指標； 崗位要求 1、形象端莊大方。 2、熱愛服務行業(yè)，樂觀開朗。 3、有一年以上的美容美體、中醫(yī)推拿工作經驗，有良好的團隊合作精神和服務意識。

  崗位職責/崗位要求   崗位職責  1 待客主動 熱情 禮貌 責任心強  2 利用專業(yè)的技能為客戶提供專業(yè)的SPA理療服務    3 定期檢閱賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好，要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務  4 做好區(qū)域的準備 清潔 工作，檢查產品和布草的準備情況   崗位要求  1 較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德  2  有相關崗位工作經驗2年以上  3 健康的膚色及良好的形象  4 良好的語言表達能力 善于溝通 服務意識強 工作細心  

崗位職責 協(xié)助行政總廚控制食品的存貨量及食品訂貨量，按照標準收貨、控制每日食材的新鮮度、數(shù)量和收貨規(guī)范，貫徹并執(zhí)行先進先出原則及貯藏制度。 1.?負責粗加工廚房生產運營，確保該部員工根據(jù)出品標準和操作流程完成每日工作； 2.?協(xié)助行政總廚及行政副總廚維持廚房的運營，控制成本，做好盤點和當日采購統(tǒng)計； 3.?注重食品的質量，以及嚴格遵守酒店制定的收貨、驗貨流程；配合好采購部、收貨部和成本控部工作； 4.?檢查員工個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具； 5.?做好合理庫存和備貨標準并指導員工履行正確的貯藏標準； 6.?了解并制作日常本部門使用所有標準配方卡，并確保員工按配方執(zhí)行操作； 7.?選拔和培養(yǎng)有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工，制定培訓計劃并跟進實施結果；根據(jù)運營情況對廚師進行排班； 8.?負責廚房的清潔、衛(wèi)生和廚房設施設備的維護； 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷，專業(yè)烹飪學校畢業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上外資奢華品牌酒店備餐廚房廚師長的工作經驗； 3.?能夠高效的管理原材料、產品和配料； 4.?具備食品安全體系方面的知識，熟練操作電腦，訂貨軟件者優(yōu)先； 5. 有較強的責任心，工作認真踏實，較好的協(xié)調溝通能力。

1.精通潮州菜系做法，精通海鮮生腌、海鮮烹飪技能。 2.指導摘菜工工作，負責按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制; 3.負責對腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進行適當添補加工，保證一定的周轉庫存量; 4.與切配崗、點心崗及冷菜崗，密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時適量，提高出凈率; 5.隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時清運垃圾; 6.合理使用和維護好所用器械設備，妥善保管加工用具; 7.及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費; 8.完成上級布達的工作指令及其交辦的其它相關工作。 【崗位要求] 1.熟練餐飲所需質檢的流程及制度;2.工作認真、細心，可以獨立完成; 3.具有國際五星級酒店或同級別高端酒樓、會所從業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 4.具有高中以上文化、35周歲左右及多年中餐廚房精通潮州菜相關工作及管理經驗;

崗位職責： 1. 掌握布草、服裝面料洗滌分類、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房的全部知識。 2. 負責全體洗衣房員工的管理培訓，人員調配工作，監(jiān)督所在部門的生產經營。 3. 確保酒店的全部布草都按所能達到的最高標準進行清洗或干洗，保持清潔無瑕疵、并及時送還給客人或員工。 4. 協(xié)助行政管家通過培訓和監(jiān)督挑選出適當?shù)膯T工人選以保持酒店制定的各項標準，必要時對違紀行為進行紀律處分。 5. 負責員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)入住率及員工特點安排日常工作，調查日常發(fā)生的問題；做好重大節(jié)日、重要用餐和貴賓的到訪之前的布置檢查工作；做好與各有關部門的溝通和協(xié)調工作。 6. 組織運送臟的和干凈的布草及客衣洗燙服務。 7. 確保所有破損的布草或制服都被送往制服間進行修補或做報損處理。 8. 按需要控制和記錄洗滌劑的消耗,做好安全存貨量和設備的保養(yǎng)記錄。 9. 監(jiān)督部門全體員工的工作情況。 10. 確保及時準確地給客人計費。 11. 確保布草和制服日產量的準確記錄。 12. 任何時間都要對布草、制服的清潔和可用性負責。 13. 負責酒店化學藥品管理，防止事故。 14. 建立采購明細單及準備采購預算。 15. 按計劃對洗衣房的設備進行保養(yǎng)。 16. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 17. 不斷學習和研究紡織品知識、掌握和了解當今洗衣行業(yè)的最新動態(tài)、不斷提高業(yè)務水平。 18. 完成上級布置的其他各項工作。 工作技能技巧要求： 1. 服裝面料知識。 2. 洗衣房機器操作。 3. 酒店洗衣房系統(tǒng)及經營管理。 4. 不斷改進品質的能力。 5.?具備高中，酒店管理專業(yè)文憑或同等學歷。 6. 5年在酒店洗衣房工作經驗，其中包括至少2年在洗衣房經理或3年洗衣房主管崗位的工作經驗。

KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1.Initiate, design, and implement activities and programs for guests.? 提議、設計和實施活動。 2.Ensure that activities and assignments are carried out according to established schedules and plans. 確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 3.Ensure all rescue equipment is in good working condition. 確保所有救生設備隨時都處于最佳工作狀態(tài)。 4.Ensure that the work area is properly maintained and cleaned in accordance to hotel standards. 根據(jù)酒店標準，確保所有工作區(qū)域都保持干凈整潔。 5.Ensure that all associates perform their work according to departmental standards. 確保所有員工都根據(jù)部門標準完成其工作。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Contribute to the morale and team spirit of the hotel by maintaining good relationships with associates. 和同事保持良好的關系以促進酒店的士氣和團隊精神。 2.To assist other associates to create a fun and friendly atmosphere. 協(xié)助其他康樂部同事并創(chuàng)造友好的氛圍。 3.To be courteous and professional in all circumstances and to reflect the image and management of the hotel. 在任何情況下均保持禮貌和專業(yè)，特別是在代表酒店形象和名譽時。 4.Ensure that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. 確保實施的活動都是真誠的、符合道德和符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)的。 5.Interact with guests and soliciting feedback?actively. 與客人積極地互動，并尋求客人的反饋。

【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、高中以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作X年以上經驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。 3、具有一定的文字功底，有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。 5、持中級消防證優(yōu)先。

Scope of Position The Chef de Partie is responsible to assist the Sous Chef or Chef de Cuisine in supervising culinary operations of a specific kitchen or outlet. Maintain clear communications with the Sous Chef or Chef de Cuisine, including all relative internal communications, and to relay all guest comments both positive and negative. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures. To supervise the kitchen team and produce consistently high quality food production and presentation, always meeting agreed standards. He is to ensure a positive & professional working environment throughout the kitchens and influence culinary members through demonstrating technical skills, sharing knowledge and upholding all culinary & hotel standards. Train and develop junior kitchen staff to operate to the required standards as established by the Hotel and Chef’s Office. Ensure that agreed food hygiene, licensing and safety standards are communicated, upheld or surpassed, at all times. Abide by all rules, regulations, policies and procedures of the hotel. Ensure the effective Inter kitchen and inter departmental communications are conducted in professional manner Ensure kitchen is set up and closed according to Standard Operating Procedures, including correct storage of all foods and meeting hotel Standards. Requirements? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? Minimum high school, tourism school or culinary school certification? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Minimum of 5-7 years cooking experience in restaurant and/or 4-5 star hotel kitchen (or relevant work experience) Minimum of 2 years in supervision experience? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? Able to work flexible schedules Positive creative Self-motivated and team player Ability in fast pace environment Able to lead a team of young chefs 職責范圍 廚師主管負責協(xié)助廚師長或副廚師長管理所在廚房的運轉。 保持與廚師長或副廚師長良好的溝通，?及時傳達內部及顧客的意見和建議。 了解并遵守酒店或部門各項規(guī)定和程序。 負責管理廚師，?保證菜品的色、香、味、形，?達到菜品的標準。 確保廚師在一個積極和專業(yè)的工作環(huán)境中工作，?使各成員能夠共同交流、探討相關技術和知識，了解并達到廚房及酒店的各項標準。 培訓初級廚房工作人員以達到酒店及總廚辦公室制定的標準。 保證食品的衛(wèi)生、許可及安全標準是被了解并認同的。 遵守酒店各項規(guī)章制度及程序。 確保所在廚房及部門內的良好溝通。 確保廚房按照標準操作程序裝備及收檔，?包括所有食品的正確保存同時達到酒店標準。 職位要求? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 持有高中、旅游或烹飪學校證書以上? ?? 5-7年4、5星級酒店或餐廳廚房工作經驗（或相關工作經驗） 2年以上管理經驗? ? 能夠適應不同班次 積極創(chuàng)新 具備良好的自制力及團隊合作精神 ?能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 ?能夠領導一個年輕的廚師團隊

北京四季酒店 概要 我們在尋找廚師主管，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1. 與其他同事積極靈活的合作，以酒店的總體業(yè)績和客人的滿意為重點。 2. 確保廚房的衛(wèi)生標準達到 3. 幫助培訓員工，以確保他們擁有可以執(zhí)行自己責任所必須的技能 4. 隨時保證禮貌和專業(yè)的服務 ? 工作要求 1.食品烹飪相關高中學歷或相關工作經歷 2.1到2年相關工作經驗 3.能夠運營、維持及保持工作環(huán)境的清潔 4.專業(yè)的刀工，能夠同時進行多項任務 5.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部