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軟件開發(fā)/智能信息化
硬件/智能設備/自助終端
系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護服務
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通信/電信運營/增值服務
電子商務/O2O
網(wǎng)絡游戲/社交/視頻
代運營/文化傳播
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質(zhì)
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
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急聘
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8千-1.2萬
杭州 | 3年以上 | 大專
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發(fā)布于 10-22
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崗位職責: 1、基于業(yè)務目標及用戶屬性,對內(nèi)容運營板塊負責,承擔各項內(nèi)容策劃及發(fā)布任務; 2、負責微信公眾號的內(nèi)容運營及其他內(nèi)容平臺賬號的運營; 3、負責每日內(nèi)容的排期策劃,負責節(jié)點活動的內(nèi)容策劃,負責稿件的編寫; 4、完成月度、季度、年度運營指標;對閱讀數(shù)據(jù)、轉化數(shù)據(jù)負責; 5、配合營銷產(chǎn)品部門完成從內(nèi)容到客戶引流到產(chǎn)品成交的流量轉化; 6、根據(jù)用戶需求反饋,不斷優(yōu)化提升內(nèi)容質(zhì)量,提高用戶基數(shù)及粘性。 崗位要求: 1、有美業(yè)行業(yè)、旅游酒店行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先,獨立運營公眾號3年以上優(yōu)先; 2、對內(nèi)容有獨特理解,具備內(nèi)容原創(chuàng)或半原創(chuàng)能力; 3、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整內(nèi)容策略; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊合作意識; 5、熟練掌握內(nèi)容引流、轉化的話術設計,具有一定營銷意識。
總經(jīng)理
3.33萬-4.17萬
杭州 | 8年以上 | 本科
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發(fā)布于 10-18
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1、銷售部門出身做到全服務五星酒店總經(jīng)理的候選人; 2、在東北三省、大連或沈陽工作過優(yōu)先; 工作地點:大連
區(qū)域經(jīng)理
2.08萬-2.5萬
杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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發(fā)布于 10-16
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工作核心負責內(nèi)容:管理3-4家門店,有長期出差,需要做人員管理,核心是成本把控需要做的細致,客戶的項目集中在江浙區(qū)域,目前輻射全國,現(xiàn)在區(qū)經(jīng)理一般是負責一個區(qū)域的幾家門店外加新簽約的區(qū)域外圍的1家店帶著管理 后邊隨著全國門店一步一步的增加,接下來有可能調(diào)整管理的區(qū)域以及門店歸屬,這個基本上是動態(tài)管理后續(xù) 有例如花間堂/詩莉莉等高端名宿連鎖企業(yè)工作優(yōu)先
開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理
1.25萬-3萬
杭州 | 3年以上 | 大專
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1、有3年以上國際或國內(nèi)連鎖酒店集團、其他連鎖加盟行業(yè)(超市、賣場、連鎖店)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗等相關行業(yè)工作經(jīng)驗,對酒店、物業(yè)行業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力; 2、有中高端及以上酒店品牌(華住中高端品牌、亞朵、萬達酒店及度假村、如家建國系、雅閣等)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、駐地西安、南京、北京、上海及其他省會城市并具有地域資源優(yōu)先考慮。 組織架構:開發(fā)部負責人--下面分6個戰(zhàn)區(qū)總---開發(fā)人員 底薪:按級別月薪15-25K+項目提成
訓練副經(jīng)理
1.1萬-2萬
杭州 | 5年以上 | 大專
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1.參與制定部門整體規(guī)劃和年度計劃20% 2.參與制定年度培訓預算,根據(jù)各季度、年度實際培訓情況制作滾動預算及預算達成10% 3.負責制定&審核不同層級的培訓計劃和教學安排,針對教學質(zhì)量進行檢查,提升培訓質(zhì)量20% 4.負責制定部門&公司團建組織實施,提升各部門凝聚與學習能力10% 5.負責制定&審核各層級課程開發(fā)優(yōu)化工作和教材管理迭代,完善各層級課程體系;10% 6.定期規(guī)劃講師&教練培養(yǎng)方案,提升能力10% 7.制定&審核講師/教練管理制度,績效考核,確保授課質(zhì)量;10% 8.負責部門其他項目的工作安排,保質(zhì)保量完成 任職資格: 1.大專以上學歷教師資格證優(yōu)先,具備一定的人力資源管理知識相關餐飲飲品行業(yè)管理層經(jīng)驗(帶領團隊至少20人及以上) 2.5年工作經(jīng)驗3年管理工作經(jīng)驗。與職位相關工作經(jīng)驗:有一定的餐飲/飲品行業(yè)培訓授課能力及管理團隊經(jīng)驗;清晰培訓流程,能獨立計劃組織實施,落實培訓計劃,確保培訓效果的最大化 3.培訓計劃制定,評估,項目管理的能力;有效培訓能力(邏輯思維清晰,課程管控—授課技巧的運用等)管理力,輔導力,人員培養(yǎng)能(能有一定人員管理及輔導能力及培養(yǎng)能力)統(tǒng)籌/資源協(xié)調(diào)能力
高級人力資源經(jīng)理
3萬-4.17萬
杭州 | 5年以上 | 本科
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崗位職責:? 1.負責人力資源中長期規(guī)劃,推動集團各項人力 資源戰(zhàn)略目標的落地和實施, 2.建立并優(yōu)化人才管理體系、薪酬績效體系、人 力效能管理,完善人才的選、育、用、留機制; 3.根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定和推進人力資源工作計 劃,協(xié)助總監(jiān)進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛 圍建設等,確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地 4.領導和管理團隊人員,確保團隊成員的績效和題能力: 發(fā)展,提升團隊專業(yè)技能; 程中的重大人力資源管理問題; 6.站在集團角度進行人力資源成本分析并采取有 效控制措施,使人力資源成本最優(yōu)化。 任職要求: 1.全日制本科及以上,8年以上人力資源相關經(jīng) 驗,5年中大型企業(yè)管理經(jīng)驗; 2.精通人力資源規(guī)劃、薪酬及績效管理、招聘與 配置、勞動關系管理等人力資源工作,具有較強 的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理和解決實際問 3.熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉人力資源相 4.領導和管理團隊人員,確保團隊成員的績效和題能力: 發(fā)展,提升團隊專業(yè)技能; 程中的重大人力資源管理問題; 6.站在集團角度進行人力資源成本分析并采取有 效控制措施,使人力資源成本最優(yōu)化。 5.熟識當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),及時處理公司管理過【關法律法規(guī),并且有落地實踐經(jīng)驗。
人力資源總監(jiān)
1.67萬-2.5萬
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崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善人力資源管理體系?,研究,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度。 3、負責組織公司各崗位工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對組織結構設計提出改進方案。 4、全面負責公司人力資源工作,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。 崗位要求: 8年以上人力資源管理相關工作。
品牌經(jīng)理
9千-1.8萬
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崗位職責: 1、根據(jù)年度品牌推廣計劃,結合市場品宣、新媒體、峰會沙龍等各場景需求,做好文案撰寫及運營推廣。包括:品牌介紹、產(chǎn)品介紹、賣點文案、各平臺宣發(fā)文案、新媒體軟文、節(jié)氣海報等宣傳物料文案;各類峰會、沙龍演講文案并制作PPT。 2、根據(jù)商務合作項目需求,配合做好活動策劃及文案撰寫工作。包括活動策劃文案、視頻腳本。 3、根據(jù)工作需求和運營需要,負責品牌自媒體內(nèi)容規(guī)劃、流程及標準建立,并運營實施;如:公眾號、知乎、頭條等平臺的規(guī)劃及日常運營,包括選題策劃、文案撰寫及排版、粉絲互動。 4、負責中心各類文案輸出內(nèi)容的規(guī)劃及內(nèi)容輸出、整理,確保質(zhì)量與更新頻次。 崗位要求: 1、文案方面:寫文案效率高,能輕松在2B和2C風格之間轉換,著重要求有B2C的文案能力,有創(chuàng)意,思路開闊,有網(wǎng)感; 2、溝通能力:能夠獨立對接項目,接到項目之后能夠知道自己該做什么,能夠根據(jù)文案內(nèi)容與甲方對接好需求,對內(nèi)容結果負責; 3、行業(yè)認知:對文旅行業(yè)有一定的認知和了解,了解酒店需求。
銷售經(jīng)理
8千-1.3萬
杭州 | 3年以上 | 大專
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技能培訓
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職位描述 1.執(zhí)行酒店政策,?完成銷售目標:?銷售經(jīng)理需要確保酒店各項政策的執(zhí)行,?同時完成酒店下達的銷售目標,?并建設一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍和高效率的銷售網(wǎng)絡。 2.銷售和推廣工作:?負責指定區(qū)域的銷售和推廣工作,?包括客房、?會議等各項銷售業(yè)務的開拓和維護,?以及建立和維護客戶關系,?提高客戶滿意度 3.市場調(diào)研和分析:?負責市場調(diào)研和分析,?了解市場需求和競爭情況,?及時調(diào)整銷售策略 4.團隊管理和培訓:?負責銷售團隊的管理和培訓,?提高銷售團隊的業(yè)務水平和銷售能力 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析:?負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,?及時反饋銷售情況,?提出改進意見 6.客戶關系維護:?建立重點客戶檔案,?保持良好的合作關系,?并隨時與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系 7.市場計劃和策略制定:?掌握市場、?客戶、?競爭對手的信息并及時推出相應的銷售計劃
培訓經(jīng)理
北京 | 5年以上 | 大專
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年終獎
公積金
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
北京新氧科技有限公司
代運營/文化傳播 | 1000-2000人
發(fā)布于 08-14
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、搭建醫(yī)學院培訓體系和流程; 2、根據(jù)市場及公司需要,制定培訓計劃及方案; 3、對機構開展自營項目設備管理科普、項目咨詢、設備操作等方面培訓; 4、拓展培訓渠道及收集培訓資源,編寫相關培訓課程; 5、可以適應短期出差。 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)學、護理專業(yè)優(yōu)先; 2、有美容、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗; 3、學習能力強,熟練掌握美容行業(yè)相關皮膚,產(chǎn)品,儀器,咨詢,光電操作,院內(nèi)運營等培訓知識; 4、良好的溝通能力、表達能力及具備良好的培訓技巧; 5、能熟練使用相關辦公軟件并可以獨立開發(fā)ppt課件。
售后總監(jiān)
無錫 | 5年以上 | 大專
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年終獎
旅游
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
節(jié)假日福利
無錫美瀾文化傳播有限公司
代運營/文化傳播 | 1-49 人
發(fā)布于 07-03
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【職責內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團隊,提升品牌經(jīng)理售后服務能力和團隊合作意識; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務工作,確保所有客戶項目落地,活動執(zhí)行,業(yè)績達成; 3、協(xié)調(diào)團隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課,對招商會的成交目標負責; 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護良好的客戶關系和回款任務,確保部門回款總任務的達成; 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務,并積極推動客戶轉介紹工作; 6、配合和執(zhí)行公司其他相關工作,負責跨部門、跨級別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求:? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有美業(yè)資源者優(yōu)先; 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力; 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式,了解美業(yè)的發(fā)展趨勢; 4、適應出差工作,能承擔較大的工作壓力,具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識; 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓能力; 6、職業(yè)素質(zhì)高,以往無任何不良從業(yè)記錄;具備較強的親和力。
總經(jīng)理助理
1萬-1.5萬
武漢 | 3年以上 | 本科
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帶薪年假
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武漢漢都云方網(wǎng)絡科技有限公司
代運營/文化傳播 | 1-49 人
發(fā)布于 07-09
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【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、女性,需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理進行戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關系以及事務處理; 4、配合總經(jīng)理處理公共關系; 5、在公司經(jīng)營計劃、項目運作等方向向總經(jīng)理提供相關解決方案; 6、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作; 7、領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、工商管理、市場營銷類相關專業(yè)大學本科及以上學歷,3年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗; 2、具備一定的企業(yè)管理、財務、法律和金融等方面的知識;較強的公文撰寫能力; 3、溝通協(xié)調(diào)和公關能力強,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導能力;具有良好的心理素質(zhì),較強的責任心和保密意識; 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
自助設備投放選址專員
武漢 | 3年以上 | 大專
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武漢漢都云方網(wǎng)絡科技有限公司
代運營/文化傳播 | 1-49 人
發(fā)布于 07-09
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【職責內(nèi)容】 1.負責公司“i鏡測膚”設備,武漢區(qū)域內(nèi),選址工作。主要以人流量大的商場、步行街、影院等主流場所入駐的洽談,包括大學校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳,奶茶店,美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負責公司“i鏡測膚”設備,物流到場的現(xiàn)場進駐工作。 3.負責相關設備的定期巡查。
區(qū)域經(jīng)理
2萬-3萬
西安 | 5年以上 | 大專
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北京河貍家信息技術有限公司.
代運營/文化傳播 | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調(diào)查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點,通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法,制定運營策略和計劃,幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展:通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點,掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費者畫像,通過有效的市場活動接觸消費者,使更多消費者知道、使用平臺的服務。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗,以下四類經(jīng)歷任一類: 1) 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上; 2) 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上; 3)或者曾經(jīng)在美業(yè)相關的行業(yè),擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上; 2、團隊管理經(jīng)驗:有帶領過10人以上,或跨職能團隊的經(jīng)驗;在團隊組建、激勵,以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
美甲技術老師
2萬-3萬
廣州 | 5年以上 | 大專
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北京河貍家信息技術有限公司.
代運營/文化傳播 | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、定期為廣州、深圳、2個城市的美甲美睫手藝人提供成長培訓,包括專業(yè)美甲技術美睫技術,專業(yè)理論知識,銷售技巧,客情維護等; 2、協(xié)助美甲美睫類目項目經(jīng)理,制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規(guī)范; 3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核; 4、為手藝人提供新項目、新產(chǎn)品上架的相關培訓及復訓; 5、協(xié)助類目經(jīng)理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃,為手藝人提供促銷相關的各類培訓 任職資格: 1、持續(xù)從事美甲美睫行業(yè)5年以上,有豐富的專業(yè)理論知識; 2、精通各類美甲美睫技術專業(yè)知識,可為平臺手藝人提供5星技術考核(最高技術水平); 3、良好的溝通表達能力,抗壓能力及學習能力; 4、熟悉線下美甲店的經(jīng)營運作模式,能給手藝人店鋪經(jīng)營提供指導和幫助; 5、抗壓能力力強,有學習力
美甲技術培訓
1.5萬-2萬
杭州 | 3年以上 | 學歷不限
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北京河貍家信息技術有限公司.
代運營/文化傳播 | 100-499人
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【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、定期為城市美甲美睫手藝人提供成長培訓,包括專業(yè)美甲技術美睫技術,專業(yè)理論知識,銷售技巧,客情維護等; 2、協(xié)助美甲美睫類目項目經(jīng)理,制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規(guī)范; 3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核; 4、為手藝人提供新項目、新產(chǎn)品上架的相關培訓及復訓; 5、協(xié)助類目經(jīng)理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃,為手藝人提供促銷相關的各類培訓。 任職資格: 1、持續(xù)從事美甲美睫行業(yè),有豐富的專業(yè)理論知識; 2、精通各類美甲美睫技術專業(yè)知識,可為平臺手藝人提供5星技術考核(最高技術水平); 3、良好的溝通表達能力,抗壓能力及學習能力; 4、熟悉線下美甲店的經(jīng)營運作模式,能給手藝人店鋪經(jīng)營提供指導和幫助; 5、抗壓能力力強,有學習力
門店運營
2萬-3萬
上海 | 5年以上 | 大專
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北京河貍家信息技術有限公司.
代運營/文化傳播 | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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【職責內(nèi)容】 工作職責: 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務規(guī)劃,制定招商計劃,選擇招商方式和控制招商渠道,實施招商計劃,負責連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務洽談并簽訂合作協(xié)議; 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開發(fā),與業(yè)務規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談,完成公司下達的各項業(yè)務指標,保證公司經(jīng)營目標; 3. 負責后期運營管理過程中商家組合動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標準;建立并動態(tài)維護商家服務分層標準,建立并維護良好的平臺與商家關系;組織和推動與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗; 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好,解決問題能力強; 4. 擁有很強的分析和應變能力。
售后總監(jiān)
上海 | 5年以上 | 學歷不限
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年終獎
旅游
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
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節(jié)假日福利
無錫美瀾文化傳播有限公司
代運營/文化傳播 | 1-49 人
發(fā)布于 07-03
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【職責內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團隊,提升品牌經(jīng)理售后服務能力和團隊合作意識; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務工作,確保所有客戶項目落地,活動執(zhí)行,業(yè)績達成; 3、協(xié)調(diào)團隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課,對招商會的成交目標負責; 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護良好的客戶關系和回款任務,確保部門回款總任務的達成; 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務,并積極推動客戶轉介紹工作; 6、配合和執(zhí)行公司其他相關工作,負責跨部門、跨級別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求:? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有美業(yè)資源者優(yōu)先; 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力; 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式,了解美業(yè)的發(fā)展趨勢; 4、適應出差工作,能承擔較大的工作壓力,具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識; 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓能力; 6、職業(yè)素質(zhì)高,以往無任何不良從業(yè)記錄;具備較強的親和力。
銷售部經(jīng)理
1萬-1.8萬
杭州 | 3年以上 | 大專
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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
全勤獎
每年調(diào)薪
周末雙休
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其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 100-499人
發(fā)布于 04-11
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崗位職責: 1、制定業(yè)務部銷售戰(zhàn)略,制定并組織完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變銷售結果(開拓合作美業(yè)企業(yè)合作); 2、進行客戶分析、挖掘客戶需求,開發(fā)客戶和市場領域; 3、分解銷售任務指標、調(diào)整營銷方法和政策; 4、銷售團隊的管理,包括任務管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立,補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍組織氛圍建設、確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的銷售團隊。 任職資格: 1、熱愛美業(yè)行業(yè); 2、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,優(yōu)秀的商務談判能力; 3、帶領過5人以上的團隊,較強的組織能力和團隊管理經(jīng)驗; 4、有電銷團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 希望你能跟上公司的成長,成就更好的自己。
美容院渠道專員
8千-9.9千
武漢 | 3年以上 | 大專
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
武漢漢都云方網(wǎng)絡科技有限公司
代運營/文化傳播 | 1-49 人
發(fā)布于 07-09
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【職責內(nèi)容】 1.主要負責武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團。但是區(qū)別于,我們提供更精準的客戶導入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。 2.此職位需要至少對,武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對熟悉。并且有相關美容院資源。 3.本崗位底薪加提成,月收入綜合實質(zhì)性能達到萬元以上。提成當月結算。 4.女性優(yōu)先,做事踏實。
銷售代表
武漢 | 3年以上 | 大專
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
武漢漢都云方網(wǎng)絡科技有限公司
代運營/文化傳播 | 1-49 人
發(fā)布于 07-09
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【職責內(nèi)容】 崗位要求待遇: 1.,有相關加盟招商工作經(jīng)驗 2.負責武漢區(qū)域招商工作,完成招商目標,擴大公司市場占有率,對區(qū)域加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進 3.負責組織和參與對加盟商商務談判,簽訂加盟合同 4.對加盟商進行市場規(guī)劃,選址進行遠程評估和建議。 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗; 2、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉品牌招商引進流程; 4、認真、負責、誠實,有良好的談判和溝通能力; 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎金。
美容導師-非傳統(tǒng)下店銷售培訓類
武漢 | 3年以上 | 大專
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
武漢漢都云方網(wǎng)絡科技有限公司
代運營/文化傳播 | 1-49 人
發(fā)布于 07-09
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【職責內(nèi)容】 1.主要負責武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團。但是區(qū)別于,我們提供更精準的客戶導入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。2.此職位需要至少對,武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對熟悉。并且有相關美容院資源。3.本崗位底薪加提成,月收入綜合實質(zhì)性能達到萬元以上。提成當月結算。4.女性優(yōu)先,做事踏實。
售后總監(jiān)
福州 | 5年以上 | 大專
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旅游
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崗前培訓
節(jié)假日福利
無錫美瀾文化傳播有限公司
代運營/文化傳播 | 1-49 人
發(fā)布于 07-03
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【職責內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團隊,提升品牌經(jīng)理售后服務能力和團隊合作意識; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務工作,確保所有客戶項目落地,活動執(zhí)行,業(yè)績達成; 3、協(xié)調(diào)團隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課,對招商會的成交目標負責; 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護良好的客戶關系和回款任務,確保部門回款總任務的達成; 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務,并積極推動客戶轉介紹工作; 6、配合和執(zhí)行公司其他相關工作,負責跨部門、跨級別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求:? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有美業(yè)資源者優(yōu)先; 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力; 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式,了解美業(yè)的發(fā)展趨勢; 4、適應出差工作,能承擔較大的工作壓力,具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識; 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓能力; 6、職業(yè)素質(zhì)高,以往無任何不良從業(yè)記錄;具備較強的親和力。
美甲技術培訓師
1.5萬-2萬
杭州 | 5年以上 | 初中
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北京河貍家信息技術有限公司.
代運營/文化傳播 | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、定期為城市美甲美睫手藝人提供成長培訓,包括專業(yè)美甲技術美睫技術,專業(yè)理論知識,銷售技巧,客情維護等; 2、協(xié)助美甲美睫類目項目經(jīng)理,制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規(guī)范; 3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核; 4、為手藝人提供新項目、新產(chǎn)品上架的相關培訓及復訓; 5、協(xié)助類目經(jīng)理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃,為手藝人提供促銷相關的各類培訓 任職資格: 1、持續(xù)從事美甲美睫行業(yè),有豐富的專業(yè)理論知識; 2、精通各類美甲美睫技術專業(yè)知識,可為平臺手藝人提供5星技術考核(最高技術水平); 3、良好的溝通表達能力,抗壓能力及學習能力; 4、熟悉線下美甲店的經(jīng)營運作模式,能給手藝人店鋪經(jīng)營提供指導和幫助; 5、抗壓能力力強,有學習力
美甲培訓師
1萬-1.5萬
杭州 | 5年以上 | 高中
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北京河貍家信息技術有限公司.
代運營/文化傳播 | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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【職責內(nèi)容】 1、指拖延長 2、水晶甲 3、雕花 4、水晶法式 5、5年以行業(yè)經(jīng)驗 6、從事3年以上技術培訓工作經(jīng)驗 7參加過行業(yè)大賽并榮獲獎項 8、具備國家認可的專業(yè)證書, 9、提供作品,作品涵蓋技術(彩繪,雕花,暈染之類的)
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熱門地區(qū)
美容導師/督導
培訓主管/講師
銷售專員
銷售經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
客服經(jīng)理/主管
美容師/美體師/SPA技師
美容顧問
光電/儀器操作師
美容助理/學員
品牌管理
市場銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)
美甲師
紋繡師
化妝師/造型師
整形顧問/咨詢師
激光/儀器操作師
導醫(yī)
護士/護理
護士長
整形醫(yī)師
整形主任
注射醫(yī)師
院長/執(zhí)行院長
餐飲總監(jiān)
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