【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司代理商或店家進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助店家做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店家開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升業(yè)績； 4、針對店家制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在20—38歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容職能： 1、全國市場不定時出差， 2、各種會議銷講：招商會，培訓(xùn)會，內(nèi)訓(xùn)會的培訓(xùn)， 3、負責(zé)代理商、店家產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)及促成銷售。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司的招聘工作，并對招聘數(shù)據(jù)進行匯報，協(xié)助組織架構(gòu)以及人員編制的規(guī)劃與調(diào)整。 2.維護員工管理系統(tǒng)，參與績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助各部門人才評級工作。 3.發(fā)布職位需求要求，搜集簡歷，對簡歷進行分類，篩選安排面試者進行面試。 4.負責(zé)培訓(xùn)，績效管理，考勤，員工休假管理，勞動關(guān)系日常事務(wù)處理等工作。 5.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、職薪調(diào)整、離職手續(xù)的辦理。 6.員工檔案的管理及維護。 ? 任職要求： 1．熟練人力資源六大模板，熟練使用offce軟件，會招聘使用各招聘網(wǎng)站、熟悉面試邀約話術(shù)、能獨立組織面試環(huán)節(jié)、薪酬談判等。 2．大專以上，三年及以上人事工作經(jīng)驗，有人力資源管理團隊經(jīng)驗，社會招聘及校園招聘優(yōu)先。 3.格外向有親和力、抗壓能力強、結(jié)果導(dǎo)向意識強烈。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.根據(jù)公司年度銷售目標，制定并達成年度、季度、月度銷售計劃及目標； 2.負責(zé)拓展業(yè)務(wù)，制定新客開發(fā)目標； 3.負責(zé)公司各種產(chǎn)品（產(chǎn)品包括：教育產(chǎn)品、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、營銷策劃、招商會、咨詢策劃案等）的推廣及銷售活動，提升產(chǎn)品的客戶知曉率，快速將產(chǎn)品信息抵達客戶端； 4.負責(zé)維護客戶關(guān)系，并積極開發(fā)，與之建立緊密的合作關(guān)系。 職位要求： 1.專業(yè)不限； 2.有3年以上化妝品市場工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先； 3.熟悉美容行業(yè)市場情況，具有獨立開拓市場能力； 4.具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，不長期出差；熟練操作office等辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)內(nèi)部日常行政管理對接， 負責(zé)老師行程對接與安排，會議前期對接， 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 協(xié)助會展部們高效完成會議。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容職能： 1、全國市場不定時出差， 2、各種會議銷講：招商會，培訓(xùn)會，內(nèi)訓(xùn)會的培訓(xùn)， 3、負責(zé)代理商、店家產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容職能： 1、全國市場不定時出差， 2、各種會議銷講：招商會，培訓(xùn)會，內(nèi)訓(xùn)會的培訓(xùn)， 3、負責(zé)代理商、店家產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容職能： 1、全國市場不定時出差， 2、各種會議銷講：招商會，培訓(xùn)會，內(nèi)訓(xùn)會的培訓(xùn)， 3、負責(zé)代理商、店家產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容職能： 1、全國市場不定時出差， 2、各種會議銷講：招商會，培訓(xùn)會，內(nèi)訓(xùn)會的培訓(xùn)， 3、負責(zé)代理商、店家產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容職能： 1、全國市場不定時出差， 2、各種會議銷講：招商會，培訓(xùn)會，內(nèi)訓(xùn)會的培訓(xùn)， 3、負責(zé)代理商、店家產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 年齡25-35，身體健康，吃苦耐勞 有3年左右拍攝及剪輯工作經(jīng)驗 會使用PR PE等剪輯軟件 會操作無人機，相機，穩(wěn)定器拍攝等 有創(chuàng)意，高審美，有團隊合作意識 能接受不定時出差 崗位職責(zé)： 負責(zé)剪輯各類視頻，不限于朋友圈短視頻，抖音，視頻號，不同類型會議花絮視頻等 負責(zé)拍攝各類視頻，有航拍經(jīng)驗更佳 多渠道視頻發(fā)布經(jīng)驗

職責(zé)說明： 1、為客人提供專業(yè)的美容服務(wù)，有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗，技術(shù)手法好。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、熟悉美容院工作流程，店銷能力超強。 2、5年以上專業(yè)線督導(dǎo)經(jīng)驗、或?qū)I(yè)線賣手2年以上經(jīng)驗。 3、熱愛銷售，挑戰(zhàn)高收入，有年入百萬的企圖心。 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。 5、熟悉面部皮膚問題者優(yōu)先。 【職位要求】 1、年齡25-35，皮膚好，形象氣質(zhì)佳。 2.要求具備能獨立完成專家店銷、獨立坐診，獨立完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)。 3.?具備終端銷售客戶購買80%或以上成交率。具備自身銷售技能特長優(yōu)先。 4.工作態(tài)度端正、責(zé)任心強、積極主動、充滿激情。能接受長期出差。 5、中醫(yī)專業(yè)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)診前對店面培訓(xùn)指導(dǎo)及診后總結(jié)； 2、為終端顧客診斷并制定有效的面部解決方案及營銷方案； 3、善于一對一銷售，善于與客人溝通； 4、協(xié)助加盟商主持各類沙龍、終端會以及培訓(xùn)會； 【職位要求】 1、3年以上美容行業(yè)終端銷售或同崗位一年以上工作經(jīng)驗； 2、年齡25-40，皮膚好，氣質(zhì)佳?？箟耗芰姟?3、具備斑敏痘等問題肌膚辨診能力，中醫(yī)養(yǎng)生知識，能獨立完成專家店銷、獨立坐診，獨立完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)。 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與優(yōu)秀銷售能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)美容店對本產(chǎn)品銷售的管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責(zé)美容院的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升店面對本產(chǎn)品銷售能力，完成銷售指標； 3.負責(zé)制定美容院對本產(chǎn)品全年度的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責(zé)品牌在區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，做好客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，皮膚好，形象氣質(zhì)好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗及具備中醫(yī)專業(yè)知識者優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)不定期出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、1年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、處理訂單，定期查看庫存。 2、出貨。 3、調(diào)換貨。 4、物料派發(fā)。 5、更新銷售數(shù)據(jù)（銷貨單的錄入）、統(tǒng)計客戶回款及對帳工作。 6、不斷完善及更新客戶檔案，做好客戶維護及管理工作。 8、處理并收集代理商/終端顧客的咨詢、投訴、意見與建議并及時解決、匯報。 9、負責(zé)各類培訓(xùn)、會務(wù)接待、報名等后勤服務(wù)工作. 崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件，有一定的語言文字功底； 2、溝通表達能力好，普通話標準，形象氣質(zhì)佳； 3、和客戶溝通中能快速提煉客戶需求； 4、做事思維邏輯清晰，做事嚴謹。 5、有一定的服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào)； 2、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進實施； 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴，負責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果，做好實時的跟蹤工作。 崗位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力； 2、熟悉公司產(chǎn)品和手法； 3、語言表達清晰流暢，普通話標準； 4、良好的語言表達能力以及處理投訴能力，在遇到客戶投訴能迅速找到解決方案，維護企業(yè)的聲譽，并達到客戶的滿意； 5、善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致 。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)總經(jīng)理的日常商務(wù)接待、商務(wù)活動、出行計劃安排工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理各項外部公共關(guān)系，包括不限于公司客戶、合作伙伴的良好關(guān)系建立與維護； 3、總經(jīng)理安排的其他工作； 4，協(xié)助總經(jīng)理整理文案； 5，做好公司客戶和員工檔案管理。撰寫發(fā)布會議信息，整理會議記錄； 6、配合自媒體的的宣傳與運營。 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，皮膚好，具備良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作嚴謹，執(zhí)行力強； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、知識結(jié)構(gòu)全面，具備優(yōu)秀的人際交往能力與社會活動能力； 5、工作作風(fēng)嚴謹，處事靈活，為人正直誠信； 6、學(xué)習(xí)能力強，熟練使用各類辦公軟件。 7、美業(yè)經(jīng)驗2年以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有藝術(shù)特長。 2、渴望通過學(xué)習(xí)改變命運。 3、能吃苦，想挑戰(zhàn)自己。 4、有較強的溝通能力。 5、有無行業(yè)經(jīng)驗均可。

【職責(zé)內(nèi)容】 職能：服務(wù)于美容行業(yè)的店家、代理商、終端店，為客戶解決客源、銷售、店務(wù)管理的服務(wù)，讓服務(wù)有結(jié)果 1、能獨立主持會議。 2、有相應(yīng)的行業(yè)經(jīng)驗半年以上。 3、目標清晰，執(zhí)行力強。 4、能獨立完成會議宣講。 5、有銷售心態(tài)主題相關(guān)的課程模塊經(jīng)驗者優(yōu)先！

【職責(zé)內(nèi)容】     制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃和宣傳策略，執(zhí)行公關(guān)策略，進行新聞稿件和部門相關(guān)文字提煉和整理。

【職責(zé)內(nèi)容】 老師行程對接與安排，會議前期對接，售后服務(wù)，負責(zé)內(nèi)部日常行政管理及客戶客戶對接，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助會展部們高效完成會議，以協(xié)助公司促進回款，提升客戶滿意度

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制訂、完善、實施公司相關(guān)人事管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、根據(jù)人員需求開展招聘工作，能夠獨立執(zhí)行招聘、甄選、面試工作； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)； 4、負責(zé)公司員工勞動合同簽訂、勞動關(guān)系辦理工作； 5、負責(zé)公司員工每月績效和薪酬的管理工作； 6、每月符合行政上交的考勤數(shù)據(jù) 6、上級交代的其他事宜。 任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理相關(guān)知識； 3、熟悉辦公軟件，擅長溝通，具備優(yōu)秀的語言、文字表達能力； 4、主動熱情、責(zé)任心強，抗壓性較好，有很強的執(zhí)行力、原則性、保密意識