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  • 客服專員

    3千-4.4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 客服專員的職責: A;我們是廠家,做的事問題性皮膚和抗衰項目,合作的是四川各個美容院,客服需要對已合作的店家隨時微信管理客戶,維系客情。 B:對客戶提出的問題進行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動 D:無銷售性質(zhì) F;電話回訪老師好評度 E:督促各方催款 F;聲音甜美,親和力強,聊天有耐心 G:接受打電話進行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達到一萬以上,晉升空間較多,且長期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關經(jīng)驗晉升機會更快。
  • 前臺

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 眉山 | 1年以上 | 中專

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    • 旅游
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 股份制的企業(yè)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1,及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待進店的顧客并通知顧問進行服務; 3、負責每月店面內(nèi)的各種報表的制作和上交; 4、做好店面與總部之間的傳達與溝通,有問題及時上報; 5、做好全店所有行政工作的管理; 6、負責登記店面內(nèi)的現(xiàn)金日進賬; 職位要求:1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲,身高1.58以上; 2、中專及以上學歷,優(yōu)秀者可面談;有一年以上的相關工作經(jīng)驗; 3,較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件word,excel,PPT; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間:朝九晚五,周休一天,提供餐補,提供住宿,節(jié)假日放假
  • 行政

    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、熟練office、excell等電腦基礎知識; 2、形象氣質(zhì)良好、只性; 3、略懂出納知識優(yōu)先。
  • 前臺

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 及時準確的更新員工通訊錄; 9、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 10、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。 受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 12、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,將客戶信息傳達給相應部門負責人 13、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,愛笑,會化妝。 高中及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗,前臺、客服、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、具備一定商務禮儀知識。 6、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 7、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 8、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力??蛇m當加班者優(yōu)先。 工作時間:9:00--17:30,單休
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.接聽客戶的訂貨電話,并及時核對好對應客戶需要的貨物名稱. 數(shù)量和規(guī)格,制單安排庫房備貨。 2.如貨物短缺或有其它原因不能正常安排發(fā)貨,及時電話告知客戶 3.關注各品牌庫存,及時進貨。 4.負責公司整個辦公環(huán)境的舒適和整潔。 5.與各產(chǎn)品廠家客服溝通,處理我司訂貨退貨以及所有廠家事宜對接。 崗位要求: 1.具有較強的溝通力 2.要有耐心,細心,責任心 3.打字速度在30字/分鐘,會基本的辦公軟件
  • 前臺行政

    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、熟練office、excell等基礎電腦知識; 2、形象氣質(zhì)良好、只性; 3、略懂出納相關知識者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    1.5千-2.5千
    宜賓 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、具有良好的溝通能力及親和力; 2、工作認真仔細、積極主動、待人熱情大方; 3、工作勤奮、效率高、具有團隊合作精神; 4、形象大方,氣質(zhì)良好。
  • 前臺

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供住宿。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,有會所、大型企業(yè)前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責貨物的倉儲和管理、產(chǎn)品信息錄入、貨品分類及訂單配貨、收發(fā)貨管理及貨單的制作以及庫存信息的統(tǒng)計和錄入。 職位要求: 1、2年以上倉庫保管經(jīng)驗,精通行業(yè)的物流、倉儲系統(tǒng),熟悉物流管理業(yè)務流程; 2、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能夠在提高工作效率的同時降低成本; 3、優(yōu)秀的調(diào)度能力,較強的團隊合作精神; 4、做事認真仔細,責任心強。能夠熟練使用電腦辦公軟件。
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責企劃微信公眾號運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產(chǎn)品和活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量 4、負責相關微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負責制定微信運營策略及活動策劃 6、負責線上推廣,大眾點評等線上團購維護 7、負責公司官網(wǎng)推廣維護 任職要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較強的文字編輯功底,擅長網(wǎng)絡軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯(lián)網(wǎng),喜歡網(wǎng)絡營銷 4、有網(wǎng)絡營銷、微信營銷及撰寫經(jīng)驗優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺的運營,掌握吸收微信粉絲的方法,有微信公賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責前臺接待,整理資料
  • 前臺

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責接聽客戶電話,合理安排時間。 2.前臺收銀,負責買單。 3.每日報表統(tǒng)計,負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉。 4.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.女,形象氣質(zhì)佳,年齡18歲-25歲,身高160以上。 2.較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件。 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,責任心強,性格開朗,具有親和力。 4.具有一定的商務禮儀知識。 5.普通話標準流利。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責訪客接待 2、負責門店所需物料的采購與調(diào)配,以及物流的及時跟進; 3、每天訂單的整理與核對; 4、門店相關耗材統(tǒng)計; 5、加盟門店日常問題解答與協(xié)調(diào)。 任職資格: 1、五官端正,愿與公司長期發(fā)展, 2、學歷大專以上,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話良好。 工作時間:朝九晚六、周末單休、購買社保、法定節(jié)假日
  • 行政文員

    3千-4.4千
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
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