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                    攀枝花 | 1年以上 | 學歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      發(fā)布于 07-12
      
                
        
                    
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                【職責內容】
崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；
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任職資格：
1、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
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