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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 庫(kù)存登記管理、復(fù)核日營(yíng)業(yè)報(bào)表、核算員工工資等
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    廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-09
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    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金的管理 1、按照公司相關(guān)制度對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理、結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金 ???收付等,違規(guī)出錯(cuò)率為0。 2、每天核對(duì)現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、匯總、核 ???實(shí)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng),差錯(cuò)率為0,原始憑證完整無(wú)丟失,賬實(shí) ???相符率100%。 3、按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定管理現(xiàn)金,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),無(wú)現(xiàn)金 ???事故出現(xiàn)。 負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)管理、編制資金動(dòng)態(tài)表及各類(lèi)預(yù)算表 1、按照財(cái)務(wù)規(guī)定與銀行辦理業(yè)務(wù),銀行日記賬賬實(shí)相符率為 ???100%,對(duì)銀行各類(lèi)電子票據(jù)、支付寶、微信賬戶(hù)安全維護(hù)。 2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動(dòng)態(tài)表》、《銷(xiāo)售收款 ???預(yù)算表》、《付款預(yù)算表》、《現(xiàn)金費(fèi)用預(yù)算表》給總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)計(jì)算全員工資、專(zhuān)家提點(diǎn)等并及時(shí)發(fā)放。 1、?每月八號(hào)前完成上月全員工資的審核,并在公司規(guī)定時(shí)間(每月30日/次月15日)將工資發(fā)放完畢,準(zhǔn)確率100%。 2、每次會(huì)議結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)核算專(zhuān)家提成并及時(shí)發(fā)放。 負(fù)責(zé)公司出納相關(guān)賬務(wù)、證件、印鑒、合同的管理。 1、?按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)公司印鑒、公章、財(cái)務(wù)文件等進(jìn)行管理,無(wú)私自外接、丟失的次數(shù)。 2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期,即時(shí)督促合同續(xù)簽,無(wú)合同糾紛。 對(duì)接供應(yīng)商下單貨品數(shù)量及成本結(jié)算。 1、?根據(jù)公司產(chǎn)品庫(kù)存及需求提前30天與供應(yīng)商對(duì)接下單貨品,核算成本,結(jié)算費(fèi)用。 2、?貨品到達(dá)公司或倉(cāng)庫(kù)時(shí),及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)接貨品數(shù)量及質(zhì)檢日期、外包裝等,若有次品及時(shí)與供應(yīng)商反饋解決,貨及款出錯(cuò)率為0。 【任職要求】 1 、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有一年以上同崗位出納工作經(jīng)驗(yàn) 2?、知識(shí)要求:熟悉國(guó)家稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算常識(shí) 3?、能力要求:取得會(huì)計(jì)上崗資格證,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財(cái)務(wù)軟件 4、其他要求:做事細(xì)心,沉穩(wěn),?原則性強(qiáng);并有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 【福利待遇】 1、社保; 2、生日福利、節(jié)假日福利 3、旅游 工作時(shí)間:9:00~18:00??午休一小時(shí)???大小周
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    廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬; 2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金; 3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金的安全; 4、保管好各種票據(jù); 5、負(fù)責(zé)接受各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員; 6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有1-2年出納崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;
  • 天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常報(bào)銷(xiāo),記賬,報(bào)稅,人事等 2.日常辦公用品采購(gòu),領(lǐng)用保管等 地址:濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂(lè)好視力
  • 攀枝花 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、工作時(shí)間:9:00-18:00???周一至周六。?單休
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