【崗位職責】
1、提升會所的服務意識和銷售業(yè)績;
2、維護企業(yè)形象和品牌效應,竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化;
3、穩(wěn)定店內各部門人員的不安定情緒,不斷對員工工作熱情進行提升;
4、日常營運等工作的合理安排;
5、控制各項成本核算;
6、內部員工的定期培訓,員工潛力的挖掘與提升;
7、處理職權范圍內的投訴事件,超出職權范圍的投訴的妥善處理與協調;
【崗位要求】
1、大專學歷,酒店、健身、餐飲等服務性行業(yè)工作經驗5年以上;
2、良好的英文聽、說能力,良好的接人待物及溝通協調技巧;
3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經營才能和執(zhí)行能力;
4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場所工作經驗者優(yōu)先考慮。