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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調,共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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     崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 寧夏 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職位:  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作;  2、負責完成公司下達的銷售任務;  3、負責加盟店的日常維護及管理;  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓;  5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè);  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣;  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 寧夏 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經驗(美容、美體、護膚、銷售等經驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 代理經銷商

    1.5萬-2萬
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    【職責內容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 店銷賣手

    1.5萬-2萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 職責說明: 美容院店銷銷售! 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    【職責內容】 潔爾陰進入美業(yè)私密專業(yè)線,開發(fā)全國市場。 招聘崗位為當?shù)胤止窘浝?,可參與分公司股份分紅。 職責說明:  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。  職位要求:  1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 聯(lián)系電話18295506537孫經理
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 銀川 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 銀川 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 光電操作師

    1.5萬-2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設備,光電設備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務; 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓學員學習技術; 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質; 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷; 4.能適應短期出差。
  • 銀川 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 本崗位需要年齡20-35歲以內,女美導,有美容師或美容導師的經驗優(yōu)先考慮,請看清要求投遞簡歷,謝謝! 需要出差,“省內”出差(可提供住宿) (公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產品) 【崗位要求】 1、形象氣質佳,有美容或美導行業(yè)工作經驗(能力突出者可無行業(yè)工作經驗),年齡在18-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓體系: 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(相關產品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓) 晉升空間: 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅
  • 銀川 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 職位名稱:業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗,熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 美容導師

    8千-9.9千
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 銀川 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、二年以上美導/光電從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系; 5、熟悉人力資源管理、市場營銷等相關知識,熟悉美容行業(yè)相關知識; 6、具備醫(yī)療、美容手法、儀器設備操作技能、培訓傳授技能。 能力要求 7、豐富的臨床經驗和熟練的專業(yè)業(yè)務知識;  我們的優(yōu)勢: 1.上班時間早八晚五周休一天,作息穩(wěn)定更有私人空間。 2.醫(yī)療背景平臺,準備上市的集團化運作單位,更專業(yè),更有發(fā)展前景。 3.客戶資源穩(wěn)定,無需挖空心思發(fā)傳單拓客。 4.專家團隊培訓,全方位提升技能,增長個人價值。 5.五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險),福利優(yōu)厚。 6.產康治療師會因為你的資歷增長身價,不是青春飯,職業(yè)發(fā)展有保障…… 我們只有十個名額,請抓住機會!
  • 銀川 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 銷售顧問

    1.5萬-2萬
    上海-楊浦區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 08-30
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    學歷要求:全日制??萍耙陨?工資福利待遇:底薪5000-5300,豐厚提成(若完成基礎指標,工資預計到手10000以上)帶薪休假,員工宿舍,員工餐,崗位晉升 崗位職責:認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身營銷業(yè)務水平,掌握市場動態(tài),熟悉市場及銷售產品,與客戶建立長期穩(wěn)定關系,積極完成銷售指標。 1.???? 做好市場調查與市場分析工作,積極開發(fā)新客戶,為客戶提供主動、滿意,周到的服務 2.???? 負責與客戶簽訂銷售產品合同,督促正常履行,對客戶在銷售和使用的過程中出現(xiàn)的問題,積極配合相關部門妥善解決。 3.???? 收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略,產品改進、新產品開發(fā)及售后服務等提出參考意見。配合銷售經理策劃及執(zhí)行各類球場會員,完成每月制定個人銷售指標,做好客戶信息管理、提交和總結報告。 4.???? 完成每月個人銷售計劃業(yè)績目標,并負責實施 5.???? 積極開發(fā)新客戶、維護老客戶,并與客戶保持良好關系 6.???? 負責球場新產品推廣及業(yè)績銷售。 7.???? 配合銷售經理完成各類球場產品的銷售工作 8.???? 配合銷售經理完成各類球場產品的銷售工作 9.???? 配合銷售經理完成球場各類會員活動的策劃及執(zhí)行工作 10.建立客戶檔案,作好客戶的信息收集、整理、分析工作。 11.?? 球場各類會員或其他活動推廣及執(zhí)行。 12.?? 負責與客戶簽訂銷售產品合同,并負責接待工作 技能及工作經歷要求: 1.???? 認真負責,做事踏實 2.???? 有交際能力,擅長與客人溝通
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、與本班組和相關部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結束,編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 8、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,X年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 美容學員

    4千-6千
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    【職責內容】 職責說明: ?1、作為美容院的儲備人才力量,學習相關美容護理手法以及知識。 ?2、經過學習考核分配到直營店工作,可以成為美容師。 ?職位要求:? 1、18-30周歲,五官端正,能吃苦耐勞,有愛崗敬業(yè)的精神。??? ?2、具有責任心和團隊合作精神,服務意識強。 ?3、想在美容行業(yè)長期發(fā)展,有掙錢欲望的女性。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 技術主管 【職責說明】 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)項目的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 【職位要求】 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類會議。 【晉升機制】 技術主管——技術經理——技術總監(jiān)
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待、邀約客戶到店,做好客情維護,達成客流目標; 2、不斷挖掘顧客品項需求及消費分析,提供準確品項服務; 3、提升個人的銷售技巧和談單能力,達成個人業(yè)績目標; 4、不斷學習各項專業(yè)產品知識和技能,配合駐店老師(專家)品項升單; 5、協(xié)助店長做好店務管理與達成月、年業(yè)績任務目標。 任職要求: 1、女性,年齡18歲以上,形象好、氣質佳; 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經驗(連鎖店經驗優(yōu)先); 3、較強表達與溝通能力,團隊合作服務意識強,抗壓能力強。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,月休四天; 2、提供吃住,一葷一素一湯,小區(qū)套間有空調、熱水器; 3、享受國家規(guī)定的11天法定假期,另婚假、產假、慰問假; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受員工生日Party及定制禮物,定期聚餐與團隊活動; 6、享受門店股權分紅,合伙創(chuàng)業(yè)、人人當家; 7、享受外出旅游(新加坡、泰國、馬來西亞、日本等地) 8、享受帶薪委培學習機會(店長班、經理班、總裁班贏利模式課程學習)
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 女性,年齡18歲以上; 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、根據(jù)公司5S管理標準,做好衛(wèi)生和儀器管庫工作,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 5、服從管理及安排。 任職要求: 1、形象好、氣質佳; 2、有一年以上美容美體/纖體儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、上班時間兩班倒,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,每月輪休,包吃?。?2、有股權分紅獎勵、出國旅游、專業(yè)的職能培訓及晉升渠道;   工作地點:東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排
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