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  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)維護(hù)珠海華發(fā)喜來登酒店及珠海瑞吉酒店復(fù)合體酒店的員工關(guān)系相關(guān)事宜; 2.制定維護(hù)復(fù)合體酒店員工關(guān)系細(xì)則、流程及相關(guān)策咯; 3.協(xié)助各部門經(jīng)理,為內(nèi)部及外部客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.根據(jù)工作要求, 為實(shí)現(xiàn)員工多技能化為員工制訂個人培訓(xùn)計劃; 5.與本地及國家相關(guān)行業(yè)團(tuán)體、工會和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系; 6.實(shí)施和組織進(jìn)行“員工滿意指數(shù)”并反饋; 7.控制建立各部門員工的目的與目標(biāo),并保證對員工定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評估; 8.保證員工餐廳、更衣室及每個為內(nèi)部客人服務(wù)的區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量等 崗位要求: 1.熟練運(yùn)用英文口語和書面語; 2.至少有3年國際品牌工作經(jīng)驗(yàn),了解各部門基本知識和運(yùn)作; 3.有較強(qiáng)的溝通技巧。
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);會培訓(xùn) 心態(tài) 禮儀 專業(yè)知識 職業(yè)生涯規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng),確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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