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  • 游泳教練

    4千-4.5千
    張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    薪資待遇:底薪+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照學(xué)員的個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度,為其制定詳細(xì)的游泳學(xué)習(xí)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施, 實(shí)時(shí)掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)程并根據(jù)其學(xué)習(xí)狀況隨時(shí)更新學(xué)習(xí)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)在每次的游泳學(xué)習(xí)之前,帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行充分熱身,防止游泳學(xué)習(xí)過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學(xué)習(xí)進(jìn)程的問題; 3、負(fù)責(zé)在游泳教學(xué)期間,保證學(xué)員的人身安全; 4、負(fù)責(zé)在每次游泳教學(xué)之前,檢查泳池的教學(xué)設(shè)備,保證教學(xué)設(shè)備的安全和衛(wèi) 生; 5、負(fù)責(zé)評估學(xué)員的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學(xué)員,確保其安全并保證不影響其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)進(jìn)程。 任職要求: 1、熟悉游泳救生急救技術(shù),懂得泳池衛(wèi)生消毒知識; 2、具備救生員證和游泳教練證; 3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于 1 年;
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性優(yōu)先, 有五級指導(dǎo)員/救生員,無證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長期穩(wěn)定工作,肯學(xué)習(xí)進(jìn)步(管理、水質(zhì)等工作),無犯罪史,無不良喜好,有耐心 對自己對公司都負(fù)責(zé), 底薪2800+課時(shí)費(fèi)+包吃包住,五險(xiǎn),身體健康無病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時(shí)間上午10點(diǎn)-下午4點(diǎn),面試請自備泳衣
  • 游泳教練

    5千-6千
    張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力強(qiáng) 崗位職責(zé): 1.提供高質(zhì)量的游泳教學(xué),幫助學(xué)員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據(jù)學(xué)員不同的技能水平和需求,制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃,確保他們能夠迅速進(jìn)步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)員在游泳訓(xùn)練中的表現(xiàn),及時(shí)糾正錯(cuò)誤動作,確保他們的安全。
  • 游泳教練

    3千-9千
    承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查工作區(qū)域設(shè)備、員工安全等情況,如有損壞,及時(shí)上報(bào)主管。 2、引導(dǎo)賓客遵守游泳池的各項(xiàng)規(guī)章制度和使用須知。 3、及時(shí)將使用過的器材歸位,并及時(shí)維護(hù)。 4、解答賓客相關(guān)游泳方面的咨詢,做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然,保證賓客的人身安全。 6、及時(shí)對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、 高中上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 5、具備游泳及急救相關(guān)專業(yè)知識并取得國家承認(rèn)的相關(guān)證件(救生員證及游泳教練證)。
  • 游泳教練

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查工作區(qū)域設(shè)備、員工安全等情況,如有損壞,及時(shí)上報(bào)主管。 2、引導(dǎo)賓客遵守游泳池的各項(xiàng)規(guī)章制度和使用須知。 3、及時(shí)將使用過的器材歸位,并及時(shí)維護(hù)。 4、解答賓客相關(guān)游泳方面的咨詢,做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然,保證賓客的人身安全。 6、及時(shí)對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 2、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 3、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí),迅速、有效地實(shí)施急救措施,保障人員安全。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年終獎(jiǎng)金
    • 全員激勵(lì)
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實(shí)施,保證泳池運(yùn)營工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施,隨時(shí)檢查各個(gè)區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運(yùn)營。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì),以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時(shí)改進(jìn),同時(shí)跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度,并向上級匯報(bào)。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時(shí)巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展,對外開展業(yè)務(wù)并及時(shí)向康樂部副經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過大型培訓(xùn)會; 3. 能到店獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn),門店運(yùn)營問題溝通解決; 4. 有責(zé)任心,善于接受挑戰(zhàn);
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動向、市場方向,有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求; 1.對工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行力強(qiáng)。 2.有較強(qiáng)溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)
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