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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:35
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1、準(zhǔn)備服務(wù)用品，布置好球場(chǎng)有關(guān)器具。 2、檢查各種客用品是否損壞，勤巡查，及時(shí)解決設(shè)備問題。 3、負(fù)責(zé)室內(nèi)及服務(wù)接待臺(tái)的衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識(shí)和禮貌禮節(jié)。 2、工作時(shí)間靈活，八小時(shí)工作制，室內(nèi)不風(fēng)吹日曬，提供免費(fèi)高爾夫培訓(xùn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮】 崗位職責(zé)-更衣室服務(wù)員 1、保證更衣室室內(nèi)衛(wèi)生及客用品及時(shí)的補(bǔ)充； 2、負(fù)責(zé)接待打球客人，確保衣物包、儲(chǔ)物柜卡與客人身份銜接準(zhǔn)確。 崗位職責(zé)-接包員 1、保管客人球包(存包、取包)； 2、負(fù)責(zé)租用品的收、發(fā)、保養(yǎng)； 3、檢查存放室的衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳、身體健康，性格外向； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極認(rèn)真的服務(wù)意識(shí)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全球征集： 第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬，亞洲百佳球場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練 金牌教練1V1指導(dǎo) 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場(chǎng)春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場(chǎng)工作 訓(xùn)練營單價(jià) 2380元/位 包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)賓客提供安全的環(huán)境； 2、幫助賓客了解各游玩項(xiàng)目； 3、水吧服務(wù)，制作、銷售咖啡、糕點(diǎn)等； 4、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，尋求賓客的好評(píng)； 5、帶領(lǐng)活動(dòng)的開展，滿足賓客的需要； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會(huì)點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動(dòng)要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度，落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研，與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.培訓(xùn)能力強(qiáng)，參加過大型培訓(xùn)會(huì)； 3. 能到店獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)，門店運(yùn)營問題溝通解決； 4. 有責(zé)任心，善于接受挑戰(zhàn)；
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司市場(chǎng)占有率及知名度。 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)方向，有效的執(zhí)行公司市場(chǎng)的開發(fā)和市場(chǎng)推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求； 1.對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng)。 2.有較強(qiáng)溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)
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