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  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:34
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據(jù)客戶的需求，結合旅游產品的特點和目的地的情況，制定合理的旅游行程，并確定預算、項目和費用等信息。 2、結合旅游節(jié)目、住宿和餐飲等方面的要求，制定詳細的行程安排包括交通安排、景點門票、酒店和餐廳預訂、娛樂活動等；并且需要有備選方案，以應對突發(fā)情況。 3、需要根據(jù)旅游服務的各方面，與各服務商談判或協(xié)調，安排實際旅游服務的細節(jié)；還需在行程中進行必要的調整，協(xié)調客戶與服務商之間的關系。 4、維護好現(xiàn)有客戶資源，并開拓新的客戶渠道。 ?崗位要求：? 1、大專及以上學歷，有會務公司、公關公司、旅行社等相關工作經驗的優(yōu)先。 2、具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力。? 3、身體健康，儀表端正、心理素質好、較強的抗壓能力。

  • 計調員
    4千-6千
    嘉興 | 1年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 09-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定旅游計劃：根據(jù)客戶的需求，結合旅游產品的特點和目的地的情況，制定合理的旅游行程，并確定預算、項目和費用等信息。 2、策劃路線：結合旅游節(jié)目、住宿和餐飲等方面的要求，制定詳細的行程安排包括交通安排、景點門票、酒店和餐廳預訂、娛樂活動等；并且需要有備選方案，以應對突發(fā)情況。 3、安排細節(jié)：計調人員需要根據(jù)旅游服務的各方面，與各服務商談判或協(xié)調，安排實際旅游服務的細節(jié)；還需在行程中進行必要的調整，協(xié)調客戶與服務商之間的關系。 4、組織協(xié)調旅游團隊：計調人員需要協(xié)助旅游公司的招生和銷售團隊，確保旅游計劃的實施。同時需要與相關的供應商和地接社進行聯(lián)系，協(xié)調各方時間和條款。 ?任職要求：? 1、大專及以上學歷，有會務公司、公關公司、旅行社等相關工作經驗的優(yōu)先。 2、具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力。? 3、能接受彈性工作制。? 4、自帶固定客戶資源的優(yōu)先考慮。? 5、身體健康，儀表端正、心理素質好、較強的抗壓能力、自信度高、責任心強、誠實守信。
  • 內蒙古 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會； 3. 能到店獨立進行培訓，門店運營問題溝通解決； 4. 有責任心，善于接受挑戰(zhàn)；
  • 內蒙古 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.招商任務目標的達成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領導安排的其他工作 任職要求； 1.對工作有較強的工作熱情和激情，能獨當一面，執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業(yè)招商經驗
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