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  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 帥哥多
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    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客,提供專業(yè)、周到的服務(wù)。 2.保管和出租、售賣游泳用品,如泳衣、泳帽、泳鏡等,做好登記和回收檢查工作。 3. 負責顧客存放物品的保管,確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設(shè)施,確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學歷,溝通表達能力強,有服務(wù)意識。 2.身體健康,無紋身。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 出國培訓
    • 提成較高
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    1、負責場地的衛(wèi)生工作,包管情形潔凈,整潔 2、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充 3、及時向客戶毛巾等物品的傳遞 4、看護泳池 5、完成上級交派的其它工作義務(wù) 6、會游泳
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    茶館 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-21
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    1.茶樓衛(wèi)生維護 2.茶樓茶水和茶點的點單、出品 3.接待客人及茶水銷售服務(wù) 4.協(xié)助收銀 上班時間:朝九晚九,上一休一 福利及補貼:高提成、員工晉升體系、為主管經(jīng)理做干部培養(yǎng) 人員要求:年紀22-28,有經(jīng)驗,性格外向,有良好的溝通和處理問題的能力 首月保底4000,底薪3000+全勤200+茶水提成+夜間服務(wù)加班費+訂包提成+績效獎金+包吃住 綜合薪資5000-7000 上班地址:武侯區(qū) 得清閑·成都茶館(首店)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    高級服務(wù)員女生2名,男生2名, 傳菜及服務(wù)等多能培訓后,2名; 女生身高1.60以上;男生1.75以上(不帶眼鏡) 服務(wù)行業(yè)0-2年及以上; 到崗時間12/10, 上六休一,國假需加班,上班時間:9:30-14:30;16:30-21:00, 按情況會安排早班,晚班,通班等;
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    桑拿/足浴 | 500-999人
    發(fā)布于 08-25
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    • 投遞簡歷
    主要負責水療女賓部對客服務(wù)工作,回答賓客對酒店產(chǎn)品的咨詢。 工作時間:三班制,工作時長 8.5小時
  • 鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    40個 VIP 包廂的接待服務(wù)工作,不涉餐飲內(nèi)容。男女不限,形象大方,接受無經(jīng)驗者。有夜班倒班。包吃住,氛圍好。
  • 足浴客服

    4千-5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    客戶接待、收銀。
  • 黔南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1、負責提醒區(qū)域客人財產(chǎn)監(jiān)管保證財產(chǎn)安全。 2、做好區(qū)域安全防護工作,遇緊急事件必須上報上級。 3、負責崗位物品的添補、領(lǐng)取與保管。 4、熟悉掌握操作規(guī)程、經(jīng)營項目、配套設(shè)施,各特色加料溫泉位置及功效,主動向客人介紹各池特色、療效以及沐浴溫泉的基本常識。認真熱情耐心回答客人的詢問。 5、負責引導客人正確沐浴溫泉,并負責溫泉客人的安全衛(wèi)生工作。 6、保持與客人良好的溝通,收集意見、建議,可適當推廣酒店項目、設(shè)施。 7、負責所轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。 8、嚴格遵守部門各項規(guī)章制度,服從上級工作安排,熱情接待每位客人。 要求: 1、高中及以上學歷,有酒店工作經(jīng)驗。 2、有強烈的服務(wù)意識,性格外向,能吃苦耐勞。 3、身體健康,相貌端莊,年齡18-35歲。 工作地址:云從朵花溫泉度假中心
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓,位于商業(yè)繁華地段,香水國際大型水療招聘員工,晉升空間大: 職位要求: 1、身體健康,服從安排,執(zhí)行力強,對客服務(wù)有禮貌, 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡18-28歲 ,  招聘崗位如下: 1、休息廳主任:5000底薪+提成+補助  5500-6500/月 2、 休息廳領(lǐng)班:4500底薪+提成+補助  5000-5500/月 3、服務(wù)員:4000底薪+提成+補助          4500-5000/月 4、水吧員:4000底薪+提成+補助           4500-5000/月 5、保潔員:3700底薪+補助                     3700-4000/月 6、洗碗員:4000底薪+提成+補助            4300-4800/月 前廳部: 1、前臺接待:4600底薪+提成+補助        5500-6500/月 2、前臺收銀:4100底薪+提成+補助 +個人提成       5500-6500/月 3、女賓員:3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作時間: 1、9小時制包吃飯時間,包吃住,月休4天+國家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺大,晉升空間大, 3、每月有部門聚餐,生日會、優(yōu)秀員工評選、月季度戶外團建 4、介紹員工來有介紹費 5、宿舍有洗衣機、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵:6號線金峰站B出口往前行駛100米,過了紅綠燈就到達金峰城 公交:開創(chuàng)大道(科翔路口站) 地址:廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國際)
  • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預(yù)訂水療項目、付費,介紹水療的信息、促銷活動、售賣零售產(chǎn)品以最大化水療服務(wù)和設(shè)施的收入。 3.杰出的服務(wù)不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標準。 2.?安排客人的預(yù)訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預(yù)訂、收銀和報表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務(wù)。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質(zhì)量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對于水療的維護需要要及時通知工程部。 其它職責: 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務(wù)并且預(yù)測客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務(wù)。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務(wù)。
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    1.崗位職責:接待、點餐、收拾衛(wèi)生 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇: 包住 月休4天 晉升空間大
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 領(lǐng)導好
    • 午餐補貼
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    • 年底雙薪
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    年輕男仔,不怕曬,可適應(yīng)戶外工作。 工作內(nèi)容:泳池區(qū)、健康區(qū)內(nèi)補充毛巾、飲品以及整理環(huán)境衛(wèi)生。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?,協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行,達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求,協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.1-3年化妝品督導經(jīng)驗; 2.培訓能力強,參加過大型培訓會; 3. 能到店獨立進行培訓,門店運營問題溝通解決; 4. 有責任心,善于接受挑戰(zhàn);
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標的達成,提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動向、市場方向,有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導安排的其他工作 任職要求; 1.對工作有較強的工作熱情和激情,能獨當一面,執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗
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