崗位職責： 1、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略及各階段工作目標分解，實現公司經營管理目標； 2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況； 3、負責公司內部部門的協調，協助總經理做好對外經營、決策工作； 4、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策； 5、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議； 6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況； 7、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待合同談判及簽訂等； 8、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)； 任職資格： 1、年齡38歲以內，統招本科及以上學歷，管理學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上總經理助理經驗，酒店餐飲行業(yè)優(yōu)先； 3.具備出色的溝通協調能力、組織能力和執(zhí)行能力，熟悉企業(yè)運營管理流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢與政策法規(guī)，具備良好的文字功底和數據分析能力； 4、責任心強，工作細致認真，有一定抗壓能力。

【職責內容】 1、各種會議（招商會、內訓會、沙龍會、全國會）及活動的協調與安排，跟進并落實各類會議中所有的決議事項及工作，并將實際情況及時上報總經理； 2、負責有關業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，做好日常對各部門上傳下達的溝通管理； 3、負責營銷政策文件、制度性文件的編寫，總經理演講稿件的編寫、PPT制作、會議紀要、行程安排等工作； 4、有一定的營銷策劃知識，具有專業(yè)的美容護膚抗衰知識；協助總經理針對營銷部門的年度經營計劃及各階段工作目標分解的落實; 5、負責運營項目的數據分析和工作匯報收集，以及支援運營項目有關統計方面的工作； 6、完成總經理安排的其他臨時性工作任務。 崗位要求:年齡：25-36 1、本科及以上學歷、具備美業(yè)、行政文秘、商務管理專業(yè)、咨詢類或自主創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先； 2、具備文案功底及策劃能力，溝通能力較強，邏輯思維較強，服務態(tài)度好，對工作有較強協調能力； 3、熟練使用辦公軟件，能獨立完成工作，能承受工作壓力； 4、責任心強，有較強的職業(yè)素養(yǎng)及對企業(yè)的認同感。

【職責內容】 工作內容：1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草日常文秘、信息報送工作。 2、配合領導布置的各項工作。 3、做好與其它部門的協調工作. 職位要求：高中以上學歷，文秘相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識。 3、工作有條理、細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調及語言表達能力；

【職責內容】 職責描述： 1、女性，需持有C1駕照三年以上。協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、實現企業(yè)經營管理目標； 2、協助總經理進行戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門日常工作關系以及事務處理； 4、配合總經理處理公共關系； 5、在公司經營計劃、項目運作等方向向總經理提供相關解決方案； 6、協助總經理進行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作； 7、領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、工商管理、市場營銷類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，3年以上市場或銷售管理工作經驗； 2、具備一定的企業(yè)管理、財務、法律和金融等方面的知識；較強的公文撰寫能力； 3、溝通協調和公關能力強，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導能力；具有良好的心理素質，較強的責任心和保密意識； 4、有互聯網企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

【職責內容】 （1）在總經理領導下負責公司全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 （2）在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 （3）協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 （4）負責各公司領導需要給總經理審批的各類文件收、發(fā)、分類和呈送。 （5）協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 （6）做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 （7）做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 （8）負責保管使用各公司圖章、介紹信和各類重要文件。 （9）負責各公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 （10協助總經理做好對外公共關系的協調和各公司會議重要嘉賓的接待、參觀工作，樹立良好的企業(yè)形。

【職責內容】 你是否已經對小公司的發(fā)展空間感到窒息？?你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場？無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧？？那么，迅速加入我們的原肽生物吧！原肽生物逾200個頂級美容項目，200名高級戰(zhàn)士廝殺15年，原肽戰(zhàn)場只需要想成為將軍的你！裝備齊全，住宿全免，五金一險，?不分國籍、不分年齡，敢挑戰(zhàn)，你就來?。? 崗位要求：多年的市場經驗

【職責內容】 職責說明： 1.獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務相關工作； 2.根據主案老師的工作安排執(zhí)行工作內容，并對客戶的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促； 3.根據客戶的需求，策劃方案、系統搭建并執(zhí)行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 任職要求： 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學歷，3年以上美業(yè)經驗； 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經驗； 4、對門店店務、運營、營銷及項目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質與強烈目標感；強溝通能力與學習能力 6．對門店店務／運營／營銷及項目深度了解7．可適應出差，廣東省較多，有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

【職責內容】 有醫(yī)美管理經驗，沒有醫(yī)美管理經驗勿投 崗位職責: 1、協助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門及技術部門間的日常工作關系以及事務處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關系建立與維系; 4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議; 5、在公司經營計劃、營銷策略等方面提供相關解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經營會的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件，并經過相應審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關職位工作經驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協調各類關系，有較強的理解、協調和應變能 力，能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質，有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

【職責內容】 1、形象氣質佳，身體健康，相貌端正； 2、具有營銷及團隊管理，有一定市場銷售經驗優(yōu)先；能接受不定期出差； 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀； 職位要求 1、協助經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助經理對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運營等方面向總經理提供具體的解決方案； 5、處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 6、安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實各主題會議等公司會議紀要； 7、有上進心、執(zhí)行力好。

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，2年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 職責說明： 協助經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

崗位職責： 1、負責公司招聘、員工入職、人員調動及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協調各部門之間的關系，做好公司內部溝通工作； 3、完成領導安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經驗，有美容行業(yè)招聘經驗； 2、具有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細心、責任心強。

【職責內容】 要求身體健康，無傳染性疾病

【職責內容】 崗位職責： 1、協助領導處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作; 2、按照領導的安排，協助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 4、妥善安排接待總經理的重要客人，協助有關部門做好來賓的接待工作; 5、領導交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關工作經驗，有大型集團化公司總裁助理、總經理助理工作經驗者優(yōu)先; 形象氣質佳，溝通表達協調能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強的文字功底; 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神;

【職責內容】  職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作；  2、負責公司內部的數據統計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專以上學歷，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。 4、熟悉表格公式、數據統計。

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、3年以上同行業(yè)工作經驗或是在營銷方面有工作經驗者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 崗位職責： 1、在經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成，完成公司的年度業(yè)務計劃； 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標，對醫(yī)院的業(yè)績結果負責； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益； 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務流程； 5、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結； 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理； 8、 負責對突發(fā)事件及公關危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率。 10、完成領導交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經驗，至少3年以上相關整形醫(yī)院管理經驗，年齡32--50歲之間，大專以上學歷，有整形醫(yī)院管理經驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領導力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協調和組織能力； 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構管理經驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統籌分析能力。

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政系統管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協調能力，執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。

工作概述： 在總經理領導下，撰寫、審核酒店各類應用文稿，辦理辦公室內部日常事務，負責酒店文印、文書檔案管理工作。 職責范圍： 1.協助總經理起草酒店綜合性的業(yè)務報告、工作計劃、備忘錄、規(guī)章制度等。 2.參加由總經理組織召開的行政例會、財務會議以及其它會議，做好會議記錄，了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息。 3.協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理。 4.負責總經理的日常電話轉接，盡可能地減少外界對總經理工作不必要的打擾。 5.負責各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作；負責酒店內其它部門或者外界報送總經理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作。 6.負責酒店介紹信、印章的保管和監(jiān)督使用,負責與外單位聯系，辦理各類許可證件和歸檔保管工作。 7.負責做好總經理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請等。 8.負責總經理辦公室設備保管、維護正常運行等。 9.負責總經理出差前以及出差后的工作處理(借款、日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、電話聯系、車旅費報銷等)。 10.完成總經理臨時交給的其它工作。 11.保持與政府相關部門和法定機關的良好聯絡，并保證遵守相關法規(guī)和條例。 12.完成上級委派的其他工作事項。