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  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    任職要求 酒店管理或相關專業(yè)學歷，3-5年以上相關工作經驗，有客房或餐飲或營銷經理工作背景，良好的溝通協(xié)調能力，團隊領導力，以及對酒店行業(yè)運營流程、收益的深刻理解。 崗位職責 協(xié)助總經理負責酒店日常運營管理，包括客房、餐飲、前臺服務等。確保服務質量，提高客戶滿意度，控制成本，提升酒店收益。
  • 內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 區(qū)域市場工作 1、下店銷售——業(yè)績總額 2、市場維護——店家總數(shù) 3、招商邀約——到場總數(shù) 【產品/項目介紹】 主營項目：專業(yè)線功效型內衣系列（體雕衣） 自主研發(fā)品牌——圣維納 1、公司榮譽：《中國3.15誠信企業(yè)》、《質量服務誠信AAA級企業(yè)》 2、產品榮譽:《中國功效內衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽：《全國功效內衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國功效內衣行業(yè)杰出實干企業(yè)家》 4、體雕衣品類：胸雕、現(xiàn)碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬單店系統(tǒng)》，國內首個百萬級導師下店系統(tǒng) 2、提供培訓、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業(yè)務開發(fā)支持直至店家超過15家 5、區(qū)域保護與定期交互下店結合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議

  • 分公司CEO
    2萬-3萬
    內蒙古 | 經驗不限 | 大專

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    • 年終獎
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1，根據公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經驗5年以上，市場營銷經驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力；
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