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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé): 1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)營財(cái)務(wù)日常管理工作; 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署及公司階段性目標(biāo),專業(yè)條線財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)和資源協(xié)調(diào); 3、統(tǒng)籌推進(jìn)年度財(cái)務(wù)各專項(xiàng)工作完成,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門提升財(cái)務(wù)短板,推動(dòng)年度財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的政策變動(dòng),制定內(nèi)部應(yīng)對措施; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定各階段財(cái)務(wù)目標(biāo),分解制定各部門績效考核指標(biāo); 6、向公司及外部相關(guān)信息使用者提供有用的財(cái)務(wù)信息、報(bào)告; 7、各類涉及財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的文書、方案及報(bào)銷單據(jù)的審核; 8、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)分析、利潤預(yù)測、預(yù)算管理工作; 9、目標(biāo)成本管理:根據(jù)物業(yè)的性質(zhì)、生命周期等建立項(xiàng)目的利潤率及標(biāo)準(zhǔn)成本; 10、經(jīng)營決策支撐:提供項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、建議給公司決策予以支撐; 11、預(yù)算管理:統(tǒng)籌物業(yè)運(yùn)營及各項(xiàng)目的預(yù)算編制、執(zhí)行、管理工作; 12、核算管理:管理中心及下屬各分公司帳務(wù)核算統(tǒng)籌管理,持續(xù)優(yōu)化核算體系,提升核算工作 效率及質(zhì)量 其他物業(yè)運(yùn)營中心或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)。 任職資格: 1、35歲以下,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,兩年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)歷; 3、踏實(shí)、穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng); 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,工作有條理,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具備財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、核算管理、資金管控、風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)管理、戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)能力; 6、會(huì)計(jì)中級職稱以上(或擁有CPA)。
  • 上海-青浦區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    酒店財(cái)務(wù)總監(jiān) 工作地點(diǎn):四川九寨溝 項(xiàng)目情況:萬豪德爾塔&萬怡酒店  (610間客房)籌備開業(yè) 薪酬福利:月薪2.0萬+ 任職要求: (1)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融管理相關(guān)專業(yè)。 (2)5年以上高星級酒店財(cái)務(wù)綜合管理經(jīng)驗(yàn),注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 (3)為人正直,有良好的職業(yè)操守,確保業(yè)主方資產(chǎn)安全。 (4)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任感;善于解決復(fù)雜問題。 (5)能保證各項(xiàng)帳目,記錄及帳戶準(zhǔn)確無誤,公正的反映每一筆業(yè)務(wù),及酒店 財(cái)產(chǎn)的安置處理情況。 (6)遵守管理方派遣的規(guī)則及所在國家和地區(qū)的公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。 (7)做好籌備開業(yè)前的各項(xiàng)酒店預(yù)算及必要的預(yù)測。 (8)能監(jiān)督和保證采購工作的順利進(jìn)行,督促各項(xiàng)貨物和服務(wù)的采購嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和程序。 (9)在管理系統(tǒng)上清晰,向管理方總部專業(yè)線匯報(bào)及酒店總經(jīng)理屬地業(yè)務(wù)管理,客觀反應(yīng)酒店的經(jīng)營情況。 (10)有萬豪集團(tuán)旗下高星級品牌籌備籌建背景優(yōu)先考慮。
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    內(nèi)蒙古 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場營銷策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場活動(dòng)、會(huì)議等營銷策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營銷目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場的開發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場營銷經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢; 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 內(nèi)蒙古 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 區(qū)域市場工作 1、下店銷售——業(yè)績總額 2、市場維護(hù)——店家總數(shù) 3、招商邀約——到場總數(shù) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 主營項(xiàng)目:專業(yè)線功效型內(nèi)衣系列(體雕衣) 自主研發(fā)品牌——圣維納 1、公司榮譽(yù):《中國3.15誠信企業(yè)》、《質(zhì)量服務(wù)誠信AAA級企業(yè)》 2、產(chǎn)品榮譽(yù):《中國功效內(nèi)衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽(yù):《全國功效內(nèi)衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國功效內(nèi)衣行業(yè)杰出實(shí)干企業(yè)家》 4、體雕衣品類:胸雕、現(xiàn)碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬單店系統(tǒng)》,國內(nèi)首個(gè)百萬級導(dǎo)師下店系統(tǒng) 2、提供培訓(xùn)、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會(huì)支持 4、新市場提供業(yè)務(wù)開發(fā)支持直至店家超過15家 5、區(qū)域保護(hù)與定期交互下店結(jié)合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議
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