• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 法務(wù)經(jīng)理(J10404)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1.建立和完善公司整體法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,搭建和規(guī)劃公司內(nèi)控合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟、法律研究等管控體系;2.參與公司戰(zhàn)略管理,了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),給出相適應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估意見(jiàn),提供解決方案;3.負(fù)責(zé)公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,組織公司內(nèi)法律指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,提高部門(mén)法律專(zhuān)業(yè)技能及集團(tuán)各部門(mén)法律意識(shí);4.前瞻性地主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn),制定解決方案預(yù)防、規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);5.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),年輕化;2、5年以上大中型企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)商業(yè)綜合體項(xiàng)目者優(yōu)先;3、法務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題具備良好的判斷能力;4、熟知合規(guī)法務(wù)工作,對(duì)國(guó)家對(duì)商業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)的法律、監(jiān)管政策有深刻的認(rèn)識(shí)和解讀;5、清晰的邏輯思維能力和分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的能力;6、性格開(kāi)朗,優(yōu)秀的協(xié)作和溝通能力,具備較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神。
  • 人力資源部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專(zhuān)

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);會(huì)培訓(xùn) 心態(tài) 禮儀 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 職業(yè)生涯規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng),確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系,能夠有效提升部門(mén)經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)