KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. 通過(guò)攜程，藝龍等在線旅行社，全球分銷渠道，官網(wǎng)，在線批發(fā)商等戰(zhàn)略合作伙伴增加酒店的線上曝光及最大限度的發(fā)展產(chǎn)量。 Increase the Hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTA, GDS, Website, and Wholesale etc. 2. 為酒店通過(guò)第三方網(wǎng)站列表和合作伙伴進(jìn)行回顧及推薦。跟進(jìn)線上曝光及市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships.? Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. 3. 開(kāi)展所有的在線的餐飲渠道包括美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、Enjoy等線上餐飲渠道，全面提升酒店餐飲形象提高產(chǎn)量。 Develop all food & Beverage channel, Meituan-Dianping, Enjoy etc. Drive the production and do advertisements. 4. 酒店官網(wǎng)的所有維護(hù)，包括內(nèi)容和促銷包價(jià)及實(shí)時(shí)更新。 All maintenance of the Hotel web site, including content and promotion package updates. 5. 監(jiān)控、報(bào)告網(wǎng)站流量，并采取措施增加訪問(wèn)量。 Monitor and report web traffic of the site, and take steps to increase 6. 拓展酒店客房,餐飲，宴會(huì)等所有酒店產(chǎn)品的電子營(yíng)銷的機(jī)會(huì)。 Increase hotel rooms and F&B, banqueting, Spa, all of hotel products on e-marketing opportunities. 7. 保持更新酒店電子客戶的信息資料庫(kù)（客房/餐飲及水療），并提供更有效的客戶信息管理方案。 Keep updated Hotel e-customer database, (For rooms/F&B and Spa), and propose solutions for a better customer information management. 8. 積極參與行業(yè)內(nèi)的各個(gè)領(lǐng)域的事件, 貿(mào)易展覽以及各類社交活動(dòng)以提升酒店品牌的知名度。 Actively participate in market segment industry affairs associations, trade show and events to elevate brand profiles. 9. 與品牌團(tuán)隊(duì)溝通,執(zhí)行每個(gè)品牌的的渠道活動(dòng), 并確認(rèn)每個(gè)渠道的需求。 Communicate with the brand team to achieve effective channel activities for each brand and identify needs of each channel. 10. 建立目標(biāo)并通過(guò)優(yōu)化電子平臺(tái)的信息內(nèi)容來(lái)提升網(wǎng)站的訪問(wèn)率,轉(zhuǎn)化率以及每個(gè)訂單的均價(jià)。 Establish goals and deliver measurable increases in visits, conversion, and average order value through optimization of content for Digital Platforms. 11. 管理,執(zhí)行并維持品牌在所有網(wǎng)站或是社交網(wǎng)站的形象, 建立,實(shí)施并維護(hù)酒店在官網(wǎng)以及所有第三方網(wǎng)站的信息。 Responsible for managing, executing and sustaining the brand in all web and social environments as well as creating, implementing and maintaining web pages on our websites and all social sites. 12. Measure production; generate statistics and justifications on regular basis. 評(píng)估產(chǎn)量， 生成數(shù)據(jù)并進(jìn)行日常調(diào)整。 任職要求 Qualification 1. 至少三年大專學(xué)歷，擅長(zhǎng)英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 2. 電子商務(wù)管理至少兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 Minimum 2 years progressive work-related experience in E-Commerce management. 3. 較強(qiáng)的人際交往和交流能力；積極進(jìn)??；首創(chuàng)精神；自信；與商業(yè)和行業(yè)客戶建立良好的關(guān)系。 Strong interpersonal and communication skills; aggressive; initiative; self-confident; established relationship with commercial and industry customers.

崗位職責(zé) 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，每周向市場(chǎng)經(jīng)理提交報(bào)告。 負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。 與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。 崗位要求 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

一年以上OTA運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)，懂酒店運(yùn)作流程。

Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand. ?負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓上線和維護(hù)優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評(píng)估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競(jìng)品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行效果評(píng)估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施，并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評(píng)論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括OTA，電商平臺(tái)和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則，分析各渠道用戶畫(huà)像，針對(duì)性建立運(yùn)營(yíng)手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對(duì)稱，實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù)，并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫(kù)存。 崗位要求： 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA和線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； 5、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 6、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解； 8、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 任職資格： 1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)優(yōu)先，有系統(tǒng)化專業(yè)管理能力； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上化妝品行業(yè)，運(yùn)營(yíng)和開(kāi)拓能力強(qiáng)，擔(dān)任過(guò)全國(guó)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人崗位優(yōu)先； 3、技能要求：精通單品牌店鋪的運(yùn)作模式和營(yíng)銷方法，擁有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)視野，有成功操作案例； 4、能力要求：有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，善創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有高度責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。 PS :本崗位為高級(jí)管理崗，為節(jié)省您的時(shí)間，無(wú)化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)不要投遞，謝謝！

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬(wàn)元。50代理商X10萬(wàn)=500萬(wàn)x%2=10萬(wàn)元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬(wàn)元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬(wàn)左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

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