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  • 初級操作師
    6千-7.9千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 最好醫(yī)學院校畢業(yè)  中專 大專護理專業(yè)畢業(yè)，會簡單儀器操作，踏實好學，能接受出差，工作前1-2個月有入職培訓，有各項補貼和獎金，歡迎對美業(yè)對高科充滿激情的你加入，能者多得，這個一個靠能力吃飯的社會，這個一個靠能賺錢的平臺，有能力輕松破萬，期待你的加入！
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日?；A的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學或護理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。
  • 寧波 | 2年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.形象好，氣質佳，無明顯肌膚瑕疵。 2.有責任心，認真按照操作流程為顧客服務。 3.具備店內(nèi)配合包卡，銷售產(chǎn)品的能力。 4.表達和溝通能力較強，有親和力并善于傾聽，有團隊協(xié)作和責任心。 5.良好的溝通能力、積極主動的服務意識，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)工作。

  • 咨詢師
    1萬-1.5萬
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內(nèi)容】 五官端正，大專學歷以上，適應出差，負責浙江省，喜愛醫(yī)美，具有高薪挑戰(zhàn)能力，對美追求和生活品質有一定要求，愿意改變自己

  • 整形咨詢師
    1萬-1.5萬
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內(nèi)容】 醫(yī)美咨詢，設計，成交客戶
  • 寧波 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、本科以上學歷，在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學等有5年以上工作經(jīng)驗； 2、獲得相關的行醫(yī)資格、資質；為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢； 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質、溝通表達能力，工作認真負責。 有一定的外科臨床經(jīng)驗，能獨立開展整形外科手術，具有一定審美能力和美學設計理念。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導客戶進行整形與美容。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公積金
    • 健康體檢
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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責網(wǎng)絡與患者溝通、解決患者所提出的問題。 2、對待網(wǎng)絡咨詢患者要耐心、細心、溫心。 3、整合網(wǎng)絡咨詢患者的病情以及詳細信息， 通知可能來我院就診患者具體的會診時間以及接診醫(yī)師。 4、要求禮貌用語、談吐文雅。 5、視患者為親人，給予患者對待親人一樣的溫暖。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 健康體檢節(jié)假日福利
    • 包吃包住
    • 定期聚會+拓展成長
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內(nèi)容】 運營頭皮部門，培訓安排考核
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    能服務好客戶，并且給到客戶美的理念，公司發(fā)展需要大量人才。

  • 發(fā)型師
    8千-9.9千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美發(fā)的高水準服務，維護店面聲譽； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性，以便更好地提供服務； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    財雅文化公司因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘以下崗位 1：發(fā)型師 2：美容師 3：美容經(jīng)理 4：店長 5：采耳養(yǎng)生師 6：戰(zhàn)略合伙人 以上職位數(shù)名至數(shù)十名，待遇從優(yōu)，福利豐厚，歡迎有識之士騷擾 目前公司旗下經(jīng)營美容美發(fā)，采耳養(yǎng)生，專業(yè)美容院各數(shù)家，強大的團隊陣容讓你無后顧之憂。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 集團發(fā)展
    • 員工活動
    • 天然氧吧
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    職責和義務： 充分了解水療的基本工作、關鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務 b.所有的水療按摩服務 c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP（標準操作程序） ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預算指標設法增加水療的預定，提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進的服務和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評價員工的表現(xiàn)能力 6.預算 a.?????每天/每周/每月的預算管理 b.?????堅持預算的準則 ??????? 7.銷售部和公關 a.與這些部門的領導人合作提高水療的市場知名度 8.會議：依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.????部門會議 b.????例會 c.????質量會議 d.????營收會議 工作要求： 教育和工作經(jīng)驗背景 1.??大專文憑或有具有兩年在水療部門領導地位實際操作經(jīng)驗 2.??豐富的財務經(jīng)驗； 3.??能創(chuàng)造水療治療方法和項目； 4.??熟悉各種按摩以及護膚專業(yè)知識和經(jīng)驗； 5.??精通計算機。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 購買商業(yè)險
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    • 星期日休息帶薪
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內(nèi)容】 1、主持美容培訓技術部的全面工作,負責部門日常管理工作,制定本部門人員工作目標,組織并監(jiān)管全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務; 2、負責制定美容品牌的培訓資料; 3、負責組織制定美容品牌的技術標準及實施;致力提升品牌競爭力、研究行業(yè)最新技術,進行技術調研,制定、更新與完善美容品牌的產(chǎn)品及技術資料; 4、每年根據(jù)公司制定的市場目標,制定對內(nèi)及對外的年度培訓計劃,組織、執(zhí)行培訓活動; 5、組織與安排公司各目標客戶群的需求調查及分析市場競爭與市場需求,配合公司年度銷售計劃,制定技術人員具體的年度工作目標。 崗位要求： 1、美容行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,有5年以上培訓管理經(jīng)驗 2、熟悉渠道管理、門店管理等相關培訓經(jīng)驗,能獨立熟悉制作精良的PPT課件 3、口才好,有脫稿演講和臨場發(fā)揮的能力; 4、嫻熟的手法,有研發(fā)新手法的能力; 5、對行業(yè)有深度認識; 6、能開發(fā)培訓教材。

  • 高級講師
    8千-9.9千
    寧波 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎金 股權激勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 寧波 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責培訓流程體系的執(zhí)行、課程體系開發(fā)，以及培訓計劃制定、培訓組織實施等工作；    2、負責公司新員工培訓的具體實施工作以及其他課程實施； 2、移動互聯(lián)網(wǎng)學習平臺運營； 3、制定培訓工作規(guī)劃，以及具體培訓項目的組織實施和效果評估； 4、負責培訓課程、線上學習資源體系建設與開發(fā)、管理，不斷積累與更新。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、教育培訓、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 2年以上培訓工作，有咨詢教育行業(yè)、擅長激勵培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用各種辦公軟件，工作積極主動，敢于承擔責任， 行動力強，工作細致； 4、為人正直、甘于付出，具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學習創(chuàng)新能力。
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