領(lǐng)導(dǎo)，組織和協(xié)調(diào)預(yù)訂部員工日常接電話工作 確保部門所有電話設(shè)備的正常維護(hù)，維修和使用 對應(yīng)聘該部門人員進(jìn)行初面試，對方必須符合酒店的標(biāo)準(zhǔn) 對部門新員工的入職培訓(xùn)并書面通知他們的表現(xiàn)將被評估 根據(jù)情況表揚員工的表現(xiàn)和推薦良好的行為 需要時進(jìn)行電話接線員的工作 預(yù)測-能夠推薦收入最大化策略，制定和應(yīng)用一個準(zhǔn)確的預(yù)測機(jī)制 房態(tài)管理-制定和溝通決策，優(yōu)化出售有限的房間 根據(jù)預(yù)計的酒店和市場供需監(jiān)控可賣房的價格及銷售的房間，確保酒店的每間可售房收入始終最大化 監(jiān)管超額預(yù)訂，確保被迫升級最小化 跟預(yù)訂團(tuán)隊一起確保恰當(dāng)?shù)膬r格，促銷，包價以及配額正確顯示在所有分銷渠道 根據(jù)一個基于最佳的業(yè)務(wù)組合策略的需求預(yù)測建立一個動態(tài)的滾動的12個月的預(yù)測，并每周與市場銷售部一起審核 不斷審核可賣房，已售房總數(shù)，開放或者關(guān)閉房間類別，保證出租率及收入最大化 制定和監(jiān)控空間釋放政策確保酒店總體收入最大化 鼓勵預(yù)訂部員工“自上而下”報價，強調(diào)增值服務(wù)，利用每個機(jī)會進(jìn)行“增值銷售” 在房態(tài)緊張的情況下控制價格類別，最大化提高收益 制定基于出租率水平的價格指導(dǎo)體系，在出租率高的時期最大限度的提高銷售機(jī)會 積極參加預(yù)測會議，每月更新，即按間夜，平均房價及收入的市場細(xì)分覆蓋 跟蹤和建立預(yù)測趨勢，出租率歷史和市場細(xì)分發(fā)展，已方便預(yù)測過程 收益管理-擬定和推薦每間可售房收入最大化的收益測策略 根據(jù)需求預(yù)測，競爭對手情況和可賣房態(tài)，設(shè)計并推薦酒店的等級定價策略. 如果供不應(yīng)求，確定最佳入住期限限制，以最大限度的提高收入 協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定淡季的促銷和包價 完成月報以及周報 促進(jìn)團(tuán)隊多樣性 管理下屬員工的表現(xiàn)和進(jìn)步 管理內(nèi)部關(guān)系，避免和及時地解決怨憤不和 維護(hù)一個安全的工作環(huán)境 完成上級指示的其他工作 持續(xù)的分析，評估和改善私人的表現(xiàn) 遵守安嵐酒店員工守則 遵守錦和集團(tuán)和安嵐酒店的政策及程序 遵守安嵐酒店的行為準(zhǔn)則 在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為 根據(jù)酒店及錦和和安嵐標(biāo)準(zhǔn)保持個人形象

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國美業(yè)市場的推廣與開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)、產(chǎn)品銷售招商會等成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員和美導(dǎo)的的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有激情主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 職位標(biāo)簽 每月休息4天，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，浙江，寧波  浙江，寧波

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)品牌推廣，運營，策略及管理工作 2、建立規(guī)范、高效、科學(xué)的品牌管理體系，完善品牌管理制度及流程; 3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度運營規(guī)劃，通過全渠道營銷策略提升品牌形象 4、負(fù)責(zé)開拓品牌合作。協(xié)助制定相關(guān)運營計劃 任職要求 1、具有品牌運營管理經(jīng)驗和能力 2、具有公司市場/品牌總監(jiān)任職經(jīng)驗 3、具備獨立操盤品牌定位、市場投放、消費者研究等一系列工作的閉環(huán)能力; 4、良好的溝通能力及合作精神，高度的責(zé)任心和抗壓性，能夠適應(yīng)快速變化的市場節(jié)奏，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊一同達(dá)成目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.?品行端正，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷；三年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 2.?樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與服務(wù)意識；自信、勤奮、高度的工作熱情、團(tuán)隊精神，善于挑戰(zhàn)。熱愛銷售工作，具有親和力，勇于挑戰(zhàn)高薪，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 3.?有美導(dǎo)工作經(jīng)驗、帶團(tuán)隊經(jīng)驗或從事銷售管理相關(guān)工作的優(yōu)先。? 4.?熟練掌握專業(yè)美容、化妝品方面的知識，了解有關(guān)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、銷售方面的知識、具備培訓(xùn)、帶團(tuán)隊與銷售的能力或具備一定的美容院經(jīng)營和店務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 5.?溝通能力強、能從容應(yīng)對談判和中型規(guī)模培訓(xùn)；帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6.?能有良好性格及人際關(guān)系，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 7.?對工作有計劃性，注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識； 8.?具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；具有豐富的銷售經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗；具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力； 9.?只要你足夠優(yōu)秀，有強烈的高收入欲望，具備強烈的成就動機(jī)，發(fā)展空間大：快速的晉升,廣闊的平臺; 10.?公司年度業(yè)績上佳還有年終紅包，業(yè)績說話，公平公正公開，你的努力我的獎勵。 11.?不定期舉辦團(tuán)建，以及各種員工活動（聚餐、旅游、運動會、員工生日會等），幫你緩解工作壓力。 ? 主要職責(zé)： ? 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司規(guī)定及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 2、根據(jù)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，定制月工作計劃和銷售規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)品牌的中端銷售方案和推廣執(zhí)行，協(xié)助店家、美容院開展終端促銷活動。 4、督促美導(dǎo)展開品牌教育，訓(xùn)練，宣傳企業(yè)文化，提高客戶的忠誠度。 5、了解競爭品牌的市場動態(tài)，及時反饋到團(tuán)隊，以便做出針對性的策略調(diào)整。 6、美導(dǎo)日常工作的督查，服務(wù)檢查及時反饋。 7、只要你有夢想，肯吃苦，肯努力，想賺錢，百納歡迎你。 ? 工作時間：8:30-17:00 薪資待遇：15W-35W

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)本部門市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對本部門人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點高于行業(yè)一倍，10點起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—32歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 請注意，本崗位僅限可接受在寧波上班的求職者提供，有意向的可以先聯(lián)系安排視頻面試。 公司2010年成立，總部位于“書藏古今，港通天下”的海濱城市·寧波(金融硅谷)，是一家集研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，服務(wù)于一體的稀土養(yǎng)生公司，現(xiàn)向全國招聘優(yōu)秀招商總監(jiān)，期待優(yōu)秀的你加入！  職責(zé)說明： 1、制定公司的招商戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的管理，完成公司的銷售目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，嚴(yán)格監(jiān)督各個目標(biāo)的實現(xiàn)；  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗，有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。  4、有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的具體情況，全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和醫(yī)療方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑惑； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄； 4、對咨詢師、業(yè)務(wù)顧問等進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)； 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗，3年以上整形美容臨床經(jīng)驗，擁有相關(guān)大健康咨詢工作經(jīng)驗； 3、具備相關(guān)的行醫(yī)資格及資質(zhì)； 4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和較強的協(xié)調(diào)溝通能力，職業(yè)形象佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、對接已開發(fā)的美容院、美容會所，接待新客戶，介紹服務(wù)套餐，促成簽單； 2、維護(hù)重要老客戶關(guān)系，開發(fā)老客戶轉(zhuǎn)介，拓寬產(chǎn)品銷售范圍； 3、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 任職要求： 1、具有美容、醫(yī)美、大健康咨詢顧問等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和較強的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神； 4、具有美容行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、醫(yī)院總機(jī)日常接聽顧客電話； 2、醫(yī)院線上顧客預(yù)約信息登記； 3、需要晚班、按照排班下來，月可休6-8天； 職位要求：醫(yī)技護(hù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有醫(yī)院電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：7.5小時/天 單休

【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團(tuán)隊組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊管理經(jīng)驗或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。