雙休，法定節(jié)假日 福利：五險一金，部門團(tuán)建經(jīng)費，跨部門團(tuán)建、節(jié)假日福利、年度出國旅游、年休假、下午茶； 崗位職責(zé)： 1、需要熟悉全球目的地及線路定制流程，能夠獨立完成定制行程服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)的咨詢接待工作，包括響應(yīng)客戶的詢單需求，與客戶溝通最佳的旅游產(chǎn)品解決方案，向客戶報價并直至達(dá)成交易； 3、按照客戶要求規(guī)劃旅游行程，客戶歸來做出認(rèn)真回訪； 4、與客戶達(dá)成交易后，負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成。 歡迎優(yōu)秀在校生實習(xí)（實習(xí)期享受實習(xí)生薪資）

崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)帳篷營地的運營、管理工作。 2、根據(jù)確定帳篷營地的發(fā)展方向和管理目標(biāo), 行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營管理權(quán),并負(fù) 責(zé)組織和實施。 3、負(fù)責(zé)露帳篷營地人員的管理、年度預(yù)決算、職工培訓(xùn)計劃等人員管理。 4、負(fù)責(zé)市場拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場價格,增加經(jīng)營收入。 5、負(fù)責(zé)與酒店聯(lián)動,策劃、組織、實施帳篷營地各種活動。 6、負(fù)責(zé)帳篷營地安全管理職責(zé)。 7、有帳篷營地運營穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

1、參與線上渠道年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作，并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查，確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司價格策略，做好市場價格的維護(hù)工作，確保市場價格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調(diào)研工作，及時反饋相關(guān)情況，提出營銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和銷售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 ，旅游及營銷相關(guān)管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗。 3、具備獨立思維邏輯及較強(qiáng)個的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強(qiáng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有團(tuán)隊管理能力及較強(qiáng)的渠道市場開拓能力。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5、身體健康，35歲以下。 6、五官端正，精神飽滿，能適應(yīng)彈性工作制。

任職要求： 大學(xué)?？?、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上酒店/文旅線上運營管理經(jīng)驗或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運營資質(zhì)、線上營銷技能 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新、價格、房態(tài)實時調(diào)控，分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核； 2.負(fù)責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新，價格、庫存實時調(diào)控，負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機(jī)直連OTA實現(xiàn)實時預(yù)定，異常訂單處理； 3.負(fù)責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入，實現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作； 4.負(fù)責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動、限時爆品渠道開發(fā)，酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預(yù)定端日常維護(hù)與內(nèi)部核銷對接工作；

崗位職責(zé)： (1)充分了解景區(qū)景點及民宿類型業(yè)態(tài)，結(jié)合市場需求反向定制開發(fā)產(chǎn)品。 (2)充分了解項目所在地+區(qū)域渠道市場的客源分布情況，廣泛市場調(diào)查，擬定本地+區(qū)域渠道市場的銷售政策及銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成； (3)有計劃的針對區(qū)域、項目所在地及周邊主做民宿、餐飲、研學(xué)、會議、團(tuán)建、露營溯溪等渠道進(jìn)行客戶拜訪、市場開發(fā)工作； (4)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈糜涡姓鞴懿块T、旅游協(xié)會等組織建立穩(wěn)定聯(lián)系。 崗位要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷或者旅游管理相關(guān)專業(yè) ； 2、5-10年文旅或快消品行業(yè)市場營銷、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉G端、B端對接，有一定資源儲備可以直接轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮； 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意思維突出，優(yōu)秀的文字功底和營銷策劃能力； 4、好奇心強(qiáng)、產(chǎn)品認(rèn)知能力強(qiáng)、較高的審美標(biāo)準(zhǔn)，敏銳把握最新的行業(yè)產(chǎn)品和銷售策略； 5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力。 薪資面議。

【職位描述】： 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品，促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議，并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】： 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言，掌握其它外語者更佳 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

所屬酒店：曼特麗豪生大酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

1.監(jiān)督游泳池范圍和所有使用者的福利。如果客人遇到困難，按照操作手冊/救生員訓(xùn)練手冊指引，提供協(xié)助； 2.確保游泳池范圍每天操作流暢、維護(hù)、潔凈和安全達(dá)標(biāo)； 3.給所有客人提供「度假風(fēng)格」的服務(wù)水平；提供毛巾、客人抵達(dá)時送上冰水，還有給對方安排座位等； 4.按照部門的品牌標(biāo)準(zhǔn)迎接和道別客人； 5.定期檢查和維持游泳池布置安排； 6.每2小時讀取游泳池和水力按摩浴池讀數(shù)，并把數(shù)據(jù)記錄在游泳池日常報告中。如果讀數(shù)異常，通知有關(guān)部門進(jìn)行維護(hù)； 7.執(zhí)行管理層安排的其他工作。 崗位要求 1.具備至少1 年酒店/健身會所工作的經(jīng)驗； 2.持有救生員證。

  工作職責(zé) ? 加強(qiáng)對財務(wù)花費的控制并采取措施盡量減少成本 ? 提高銷售能力增加收入 ? 闡明自己的工作職責(zé)并找尋能提升工作技能與知識的機(jī)會。 ? 明白應(yīng)盡的職責(zé)與其他任務(wù)對于事業(yè)成功的重要。 ? 了解酒店的設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品及服務(wù)。 ? 當(dāng)被要求提高酒店的服務(wù)、設(shè)備和特殊事件的服務(wù)時提供相關(guān)的信息。 ? 根據(jù)需要貫徹執(zhí)行部門的程序和政策。 ? 與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系，以便能有效滿足他們的合理需求。 ? 通過行動滿足需求，甚至超出他們的期望值。 ? 通過與顧客和內(nèi)部員工的交談為酒店樹立良好的形象。 ? 堅持酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ? 保持產(chǎn)品和服務(wù)知識的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ? 根據(jù)客人的需要，幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場所。 ? 了解關(guān)于酒店特別的節(jié)目及事情，以便知曉他們的需要并做出回復(fù)。 ? 了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù)。 ? 執(zhí)行程序以便提升客人的感受經(jīng)歷。 ? 了解并堅持職業(yè)的、健康的、安全地立法、政策和程序。 ? 熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)和緊急程序，并安全及時地對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行控制。 ? 及時對危險的情形采取補(bǔ)救措施，并對主管通報存在的潛在危險。 ? 根據(jù)酒店的要求對事件、事故進(jìn)行記錄。 ?  服從主管的工作安排，認(rèn)真做好泳池服務(wù)及衛(wèi)生。 ? 上崗前認(rèn)真檢查設(shè)備，用品和水質(zhì)和衛(wèi)生等各項服務(wù)工作。 ? 嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)范，認(rèn)真做好巡查工作，注視客人動態(tài)。 ? 負(fù)責(zé)清點更換布件和補(bǔ)充物品。 ? 做好交接班工作。 責(zé)任范圍 管理的員工 ? 直接        無 ? 間接        無 年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算 ? 無 主要績效指標(biāo) ? 娛樂中心泳池的服務(wù)和安全 ? 增加部門收入 決策職責(zé)(決策權(quán)) ? 無 任職要求 技能要求 ? 口頭英語，游泳技能，救生技能。 其它技能要求 ? 電腦操作。 學(xué)歷 ? 中?；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)校 經(jīng)歷 ?  至少有1年相關(guān)經(jīng)驗。

1、負(fù)責(zé)游泳池會員安全保障、做好日常巡視工作； 2、負(fù)責(zé)泳池內(nèi)突發(fā)事件的處理工作，熟悉應(yīng)急預(yù)案； 　　 3、負(fù)責(zé)泳池會員溺水的救護(hù)、施救等必要的處理工作； 　　 4、負(fù)責(zé)游泳池地面及池內(nèi)的清潔工作； 　　 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督會員是否按要求進(jìn)入泳池、按規(guī)定先沖澡帶好泳帽下水； 　　 6、負(fù)責(zé)場內(nèi)客用物品的整理，泳池消毒、維護(hù)等工作

1、負(fù)責(zé)游泳池會員安全保障、做好日常巡視工作； 2、負(fù)責(zé)泳池內(nèi)突發(fā)事件的處理工作，熟悉應(yīng)急預(yù)案； 　　 3、負(fù)責(zé)泳池會員溺水的救護(hù)、施救等必要的處理工作； 　　 4、負(fù)責(zé)游泳池地面及池內(nèi)的清潔工作； 　　 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督會員是否按要求進(jìn)入泳池、按規(guī)定先沖澡帶好泳帽下水； 　　 6、負(fù)責(zé)場內(nèi)客用物品的整理，泳池消毒、維護(hù)等工作

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷； 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證； 3、有救生員資格證尤佳。

要求男身高175+，女生身高160+,目前主要上團(tuán)課為主

1、負(fù)責(zé)定期調(diào)查賓客對健身房所安排健身課程的滿意度，并以報告的形式上交部門領(lǐng)導(dǎo)。 2、合理安排并協(xié)調(diào)所有教練的工作班次與休息日。 3、根據(jù)賓客意見與健身計劃，協(xié)調(diào)私人教練做好課程安排。 4、對于所有新員工進(jìn)行初步的專業(yè)培訓(xùn)。 5、依據(jù)酒店和部門的相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理健身房的員工。 6、制定并改進(jìn)合理的健身房工作項目。 7、召集本部員工開會，傳達(dá)酒店政策規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理； 2.熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3.管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)； 4.有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5.與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6.與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.有一級以上教練員指導(dǎo)證； 3.有救生員資格證。

【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 2、協(xié)助主管完成工作計劃，負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤。 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀(jì)律，端正服務(wù)態(tài)度。 4、掌握當(dāng)班出勤情況，合理安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重在問題及時上報。 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 【崗位要求】 1、 高中以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、 熟悉康體服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全知識。 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、 有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會話流利。 5、 有一定的管理能力。

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書店咖啡團(tuán)隊整體的員工管理/教育培訓(xùn)/績效考核。 - 店鋪物料對賬票據(jù)管理，會計財務(wù)對接事宜。 - 門店各數(shù)據(jù)收集，分析，門店活動企劃設(shè)定。 - 對周邊門店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測算，以及對應(yīng)門店問題的對策立案。 - 門店客訴的最終責(zé)任人、吧臺整理整頓，設(shè)備機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)。 - 會咖啡拉花，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、制作班表、食材/備品等庫存管理，訂貨，驗貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對咖啡有較深的興趣和了解，能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 - 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。