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  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書店咖啡團(tuán)隊(duì)整體的員工管理/教育培訓(xùn)/績效考核。 - 店鋪物料對賬票據(jù)管理,會計(jì)財(cái)務(wù)對接事宜。 - 門店各數(shù)據(jù)收集,分析,門店活動企劃設(shè)定。 - 對周邊門店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測算,以及對應(yīng)門店問題的對策立案。 - 門店客訴的最終責(zé)任人、吧臺整理整頓,設(shè)備機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)。 - 會咖啡拉花,對員工進(jìn)行培訓(xùn)、制作班表、食材/備品等庫存管理,訂貨,驗(yàn)貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化,對咖啡有較深的興趣和了解,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能耐心解答顧客疑問,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 - 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康,能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 店員

    5千-6千
    寧波 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    排班制做五休二,分早中晚班 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)蔦屋書店日常運(yùn)營,包括但不限于書籍整理、陳列、銷售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機(jī),為顧客提供高效準(zhǔn)確的收銀服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)與顧客溝通交流,解答顧客疑問,提供購書建議。 - 協(xié)助開展店內(nèi)活動,如新書發(fā)布會、簽售會等。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保顧客購物體驗(yàn)舒適。 【任職要求】 - 熱愛閱讀,對圖書有濃厚興趣,了解不同類型的書籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地為顧客服務(wù)。 - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏,有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓(xùn),不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    ①BOOK ②STATIONERY 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書店的商品分類、整理和陳列工作,確保商品展示清晰、美觀、易于顧客選購。 - 按照公司要求進(jìn)行商品上架、下架及庫存管理,保證庫存充足且商品更新及時。 - 定期對店內(nèi)商品進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,并及時反饋庫存異常情況。 - 對一般店員進(jìn)行工作指導(dǎo)。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化,對各類書籍有較深的興趣和了解,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能耐心解答顧客疑問,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 - 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康,能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)各賣場貨柜的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、負(fù)責(zé)上級下達(dá)到賣場的月銷售指標(biāo)和促銷推廣指標(biāo); 4、及時收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動向,及時向上級和公司上報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報(bào)單及當(dāng)天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時上報(bào)賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計(jì)劃; 7、對賣場內(nèi)的消費(fèi)顧客建立詳細(xì)資料進(jìn)行記錄備檔,保持溝通; 8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計(jì)劃、語言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    上班時間:9點(diǎn)-6點(diǎn),早9晚6 住宿條件:6-8間、淋浴、wifi、空調(diào)、洗衣機(jī)、現(xiàn)成被褥、定期打掃 包吃住4K-7k,入職五險一金,接受可無經(jīng)驗(yàn)小白有意者,投簡歷或留言!!! 不會可教,面試通過,當(dāng)天安排免費(fèi)住宿 公司為連鎖餐飲品牌,有意者投簡歷或者留言!崗位要求只招全職: 1、年齡18-54歲,身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2、積極主動,誠實(shí)可信,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識。 3、動手能力強(qiáng),對烘焙餐飲行業(yè)感興趣。崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)蛋糕、面包、烘焙等各類產(chǎn)品制作流程并獨(dú)立操作。 2、協(xié)助烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理,不斷提高制 作技術(shù)。福利待遇: 1、每天8小時工作制,無夜班。自由加班有提成。 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假。 3、提供住宿,3-4人間(提供空調(diào),家具,wifi,洗衣 機(jī),熱水器)。 4、獨(dú)立上崗薪資組成:底薪+績效+全勤獎+食宿補(bǔ)貼+加班費(fèi)。 5、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的正常運(yùn)行,防損防盜;2、收銀、售賣、接待顧客;3、店鋪衛(wèi)生、設(shè)備的清洗、早上消耗品的準(zhǔn)備;4、收貨、驗(yàn)貨、補(bǔ)貨、廢棄;5、為第二天的店鋪正常運(yùn)行做準(zhǔn)備。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-40周歲,男女不限;2、身體健康,精神面貌良好,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、不包吃住,無夜班,月休8天。
  • 便利店店員

    5.5千-7.5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    職位詳情 商超/零售 便利店 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)便利店的日常運(yùn)營和管理,包括商品售賣、貨架整理、庫存管理; 2.維護(hù)店面衛(wèi)生和整潔,保持貨品陳列有序; 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品驗(yàn)收貨、上架、補(bǔ)貨等工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)性工作; 職位要求:全職、日結(jié) 包吃包住,提供被褥
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,身體健康; 中專以上學(xué)歷, 從事化妝品銷售工作三年以上,當(dāng)中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn); 具有講解和培訓(xùn)能力,美容知識扎實(shí)、豐富、全面,服務(wù)意識強(qiáng),樂于助人, 形象氣質(zhì)佳,五官端正,皮膚姣好; 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,以及良好的溝通能力與銷售技巧; 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部:任小姐68314541-105
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預(yù)約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢?。üぷ鞣泵?,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 生鮮主管

    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購、補(bǔ)貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行商品促銷計(jì)劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新店開業(yè),商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識,新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗(yàn)服務(wù),將顧客服務(wù)放在第一位 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心  2.能接受省內(nèi)短期出差,有銷售及化妝護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  3.喜愛美容護(hù)膚,有護(hù)膚意識,致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù); 2、掌握專業(yè)知識,提升銷售技巧,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 3、做好部門商品銷售、商品管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供高品質(zhì)的商品及服務(wù),輸出健康理念,提升客戶健康意識; 5、作為門店的宣傳媒介,傳播同仁堂經(jīng)營理念,宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格: 1、大專及以上,擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先(非強(qiáng)制性要求); 2、具備服務(wù)業(yè),零售業(yè),奢侈品,大健康銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 門店店員

    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待(包括不限于項(xiàng)目、產(chǎn)品、理念宣導(dǎo)等) 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項(xiàng)目以及產(chǎn)品,不需要強(qiáng)硬銷售,需要專業(yè)分享 任職資格: 1、20歲及以上,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,有安排系統(tǒng)的培訓(xùn) 2、如有美容美業(yè)、皮膚護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗,有良好的道德品質(zhì),脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓(xùn),不包吃住,有房補(bǔ)800元/月,餐補(bǔ)每天20元。 待遇福利: 1、底薪+獎金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+社保+晉升培訓(xùn) 2、完善的內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,公司有完整良好的晉升通道; 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資,公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺; 5、充分自主的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì),人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-40歲,身體健康。 工作時間:不定時工作制
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
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    • 帥哥多
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    所屬酒店:曼特麗豪生大酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 風(fēng)景如畫
    • 酒店免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:43
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    1.監(jiān)督游泳池范圍和所有使用者的福利。如果客人遇到困難,按照操作手冊/救生員訓(xùn)練手冊指引,提供協(xié)助; 2.確保游泳池范圍每天操作流暢、維護(hù)、潔凈和安全達(dá)標(biāo); 3.給所有客人提供「度假風(fēng)格」的服務(wù)水平;提供毛巾、客人抵達(dá)時送上冰水,還有給對方安排座位等; 4.按照部門的品牌標(biāo)準(zhǔn)迎接和道別客人; 5.定期檢查和維持游泳池布置安排; 6.每2小時讀取游泳池和水力按摩浴池讀數(shù),并把數(shù)據(jù)記錄在游泳池日常報(bào)告中。如果讀數(shù)異常,通知有關(guān)部門進(jìn)行維護(hù); 7.執(zhí)行管理層安排的其他工作。 崗位要求 1.具備至少1 年酒店/健身會所工作的經(jīng)驗(yàn); 2.持有救生員證。
  • 寧波 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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      工作職責(zé) ? 加強(qiáng)對財(cái)務(wù)花費(fèi)的控制并采取措施盡量減少成本 ? 提高銷售能力增加收入 ? 闡明自己的工作職責(zé)并找尋能提升工作技能與知識的機(jī)會。 ? 明白應(yīng)盡的職責(zé)與其他任務(wù)對于事業(yè)成功的重要。 ? 了解酒店的設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品及服務(wù)。 ? 當(dāng)被要求提高酒店的服務(wù)、設(shè)備和特殊事件的服務(wù)時提供相關(guān)的信息。 ? 根據(jù)需要貫徹執(zhí)行部門的程序和政策。 ? 與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系,以便能有效滿足他們的合理需求。 ? 通過行動滿足需求,甚至超出他們的期望值。 ? 通過與顧客和內(nèi)部員工的交談為酒店樹立良好的形象。 ? 堅(jiān)持酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ? 保持產(chǎn)品和服務(wù)知識的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ? 根據(jù)客人的需要,幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場所。 ? 了解關(guān)于酒店特別的節(jié)目及事情,以便知曉他們的需要并做出回復(fù)。 ? 了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù)。 ? 執(zhí)行程序以便提升客人的感受經(jīng)歷。 ? 了解并堅(jiān)持職業(yè)的、健康的、安全地立法、政策和程序。 ? 熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)和緊急程序,并安全及時地對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行控制。 ? 及時對危險的情形采取補(bǔ)救措施,并對主管通報(bào)存在的潛在危險。 ? 根據(jù)酒店的要求對事件、事故進(jìn)行記錄。 ?  服從主管的工作安排,認(rèn)真做好泳池服務(wù)及衛(wèi)生。 ? 上崗前認(rèn)真檢查設(shè)備,用品和水質(zhì)和衛(wèi)生等各項(xiàng)服務(wù)工作。 ? 嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)范,認(rèn)真做好巡查工作,注視客人動態(tài)。 ? 負(fù)責(zé)清點(diǎn)更換布件和補(bǔ)充物品。 ? 做好交接班工作。 責(zé)任范圍 管理的員工 ? 直接        無 ? 間接        無 年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算 ? 無 主要績效指標(biāo) ? 娛樂中心泳池的服務(wù)和安全 ? 增加部門收入 決策職責(zé)(決策權(quán)) ? 無 任職要求 技能要求 ? 口頭英語,游泳技能,救生技能。 其它技能要求 ? 電腦操作。 學(xué)歷 ? 中?;蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)校 經(jīng)歷 ?  至少有1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
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