【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)會(huì)議會(huì)務(wù)的前、中、后期的各項(xiàng)工作,并給于指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)會(huì)議進(jìn)行電話回訪,并做好記錄和匯總,提交反饋報(bào)告;
3、協(xié)助制定各類(lèi)會(huì)務(wù)活動(dòng)方案,包括整合資源、會(huì)務(wù)執(zhí)行方案、會(huì)務(wù)活動(dòng)流程、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等;
4、隨時(shí)掌握會(huì)議情況,做到及時(shí)跟進(jìn)、反饋、解決;
5、跟進(jìn)各種會(huì)議活動(dòng)的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等與活動(dòng)相關(guān)事宜;
6、準(zhǔn)備活動(dòng)所需要的資料、用品、文稿等相關(guān)物料;
7、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)用品的計(jì)劃、入庫(kù)、管理、交接等管理工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)流程;
2、具有較好的文案功底和表達(dá)能力;
3、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力
4、了解美容行業(yè)基本情況,有專(zhuān)業(yè)線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【幸福感爆棚的福利】
(一)社保福利:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng);
(三)春節(jié)假期:超長(zhǎng)春節(jié)假期,不低于20天。
(四)工齡福利:工作滿(mǎn)一年后享受,之后每半年遞增;
(五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母;
(六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金;
(七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游;
(八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢;
(九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn);
(十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品;
(十一)節(jié)日福利:按國(guó)家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品;
(十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿(mǎn)一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;
【完善規(guī)范的薪資】
(一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧;
(二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等;
(三)績(jī)效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定;
(四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。
【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。