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    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)總公司年度銷售計劃,自定義所轄區(qū)域銷售目標,并指導團隊完成銷售任務; 2、負責團隊成員的管理工作,包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門; 3、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作; 4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力; 5、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、五年以上銷售工作經(jīng)驗,至少有三年20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 2、有成功美業(yè)團隊管理案例。 3、熟悉問題性皮膚的優(yōu)先考慮 薪資范圍只是參考,具體是根據(jù)個人能力來定
  • 南通 | 5年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程; 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 主要負責店家開發(fā),合作,服務
  • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-05
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    工作地點:宜興竺山大有秋 工作職責: 負責執(zhí)行并實現(xiàn)市場計劃中設(shè)定的目標。負責跟進現(xiàn)有的客戶和潛在的重要客戶,員工的工作效率, 資源管理,和酒店外形的管理,以取得收入的最大化。 1、在職責領(lǐng)域內(nèi)最大化酒店的市場占有率。 2、親自處理酒店每個主要細分市場的大客戶。與主要團體及政府機構(gòu)建立經(jīng)常性聯(lián)系。 3、積極通過銷售活動為酒店帶來重要客戶。 4、確保銷售團隊及其服務符合客戶要求。如果遇到客人投訴,如有必要,應主動擔當酒店和客人之間的調(diào)解人。 5、確保售后服務的提供,特別要關(guān)注提出投訴的客人。 6、按要求組織及參加行業(yè)展會。 7、 與公眾、顧客和行業(yè)會員發(fā)展良好關(guān)系以確保并提升酒店形象,確保所有銷售和公共關(guān)系廣告取得最佳回報。 8、負責酒店前期籌備和運營。 任職條件: 1、年齡:30~45歲 2、旅游管理學校旅游專業(yè)畢業(yè)證書,學位證書 3、須具備團隊管理經(jīng)驗和籌備經(jīng)驗 4、良好的收益管理知識 5、熟悉電腦操作,能夠操作專業(yè)軟件 6、熟悉宜興及周邊市場環(huán)境,有良好的客戶資源者優(yōu)先考慮。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 對安徽市場有中高端網(wǎng)絡,有獨立運作過市場的經(jīng)驗,能組建團隊,能快速開拓網(wǎng)絡,能抗壓,有欲望,執(zhí)行能力強
  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務和業(yè)務計劃,帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實現(xiàn)銷售目標; 2:負責所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護,業(yè)務對接,洽談,溝通的工作; 3:負責組織和實施員工和店家的培訓; 職位要求: 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進行基礎(chǔ)培訓、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、及時跟進反饋市場信息,解決客戶遇到的問題。 崗位要求: 1、具備一定的中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識,為顧客進行乳腺健康保養(yǎng)知識的傳播、產(chǎn)品療程的設(shè)計和銷售促進工作;或從事美容院顧問、店長或產(chǎn)品公司2年以上經(jīng)驗;銷售能力強; 2、無經(jīng)驗者:美容,市場營銷相關(guān)專業(yè)、銷售經(jīng)驗豐富的可優(yōu)先考慮; 3、有服務意識,踏實敬業(yè),善于溝通,有較強的語言組織能力和感染力; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、熱愛美容行業(yè),希望有更好的發(fā)展空間; 6、不能接受出差者請謹慎投遞。 7、男士請勿投,謝謝! 福利待遇:  1、薪資待遇:底薪+出差補助+高提成(與眾不同)+話補+獎金+五險+其它福利;2、節(jié)假日按國家標準,元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié); 3、公司福利:社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利; 4、晉升通道:試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間: 加入?yún)R蘭,我們將提供:  1、完善的職前培訓及培訓期補貼; 2、廣闊的發(fā)展空間,助你一路向前; 3、寬廣的施展平臺,讓你脫胎換骨,深挖潛能; 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系; 5、定期的提升培訓,讓你不落后于人后,卓越成長; 6、顧及全面的福利保障體系,讓你奮勇前行毫無后顧之憂; 7、每年的員工旅游,我們將帶你周游列國,繞著地球跑; 8、……  加入?yún)R蘭,你不不必驚訝: 同樣的年齡,匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就!  同樣的工作,匯蘭人游刃有余,輕松應對!  同樣的市場,匯蘭人業(yè)績倍增,年年進步!
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 1.熟悉美容行業(yè),有美業(yè)資源渠道者優(yōu)先 2.公司提供平臺項目,給予個人自主創(chuàng)業(yè)機會,開發(fā)門店最大收益32%。 3.無需門店下店服務,線上運營,項目自身優(yōu)勢家居類 4.項目特色:減肥,優(yōu)化體能,人體新能源
  • 江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 從事本行業(yè)5年以上,有美導老師資源,有美容店資源,能帶團隊,善于管理
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    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
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    發(fā)布于 11-09
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    市場業(yè)務專員招聘職位要求 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負責打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務; 4、加強專業(yè)學習,熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導師完成后期回款目標; ?職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡?18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧;? 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求
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    【職責內(nèi)容】 歡迎來到張莉企業(yè)咨詢有限公司,當你漫無目的的點進來的時候,你也不知道哪家公司對你合適,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的公司去面試,你想要的并不多,但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結(jié)果? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么 張莉企業(yè)是美容院教育訓練機構(gòu),致力于專業(yè)美容院管理,培訓,咨詢,顧問,營銷策劃,資訊等具有高度專業(yè)性的現(xiàn)代化服務行業(yè)。 張莉企業(yè),由“美妝扁鵲”張莉老師創(chuàng)立,專注于幫助美容院提升業(yè)績和完善管理,主要為美容養(yǎng)生會所提供咨詢顧問、診斷、培訓、年度運營策劃、顧問式合作、服務專案落地執(zhí)行服務,目前在全國美容院店務管理、利潤良性增長領(lǐng)域競爭力排名第一 “張莉企業(yè)美業(yè)管理公司”秉承“為中國美容業(yè)的發(fā)展而奮斗終生,為美容業(yè)女性成功而貢獻一份力量”之經(jīng)營使命,以專業(yè)務實的工作態(tài)度,針對美容院自身需求而量身設(shè)計高效方案,專業(yè)課程及經(jīng)營方式,管理模式,全面協(xié)助美容突破瓶頸,快速提升績效及管理變革,與廣大美容院一道成長,邁向卓越。 公司以人為本,公司永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有一點溝通技巧或者美容經(jīng)驗,再有點勤奮好學的話你就具備面試資格被錄用了,我們的提成,獎金,福利在整個美業(yè)都是非常具有競爭力,非常高的,我們更加注重的是獎勵,通常每月都會額外拿到3000以上的獎勵,如果你比較出色,獎勵可以達到8000以上,敢來挑戰(zhàn)一把嗎? 住宿條件全部是高檔小區(qū),國內(nèi)外的旅游,如果你做到了A員工以上,并且在公司超過2年,公司會在買房(70-90萬買房首付補貼),1年以上的員工只要素質(zhì)積分達到了,可以獲得25-40萬(公司購買)全款的轎車,在公司90后拿到車福利的員工比比皆是,如果你只是一名小白,公司也可以為你提供培訓 張莉企業(yè)美業(yè)管理,或許可以為你創(chuàng)造更多的可能性。 我們真誠做人、用心做事。我們10多年來只做一件事:不打折、不促銷幫助美容院健康提升業(yè)績、幫助美容院的運營團隊穩(wěn)定提升運營能力。我們需要優(yōu)秀的、勇敢的、智慧的人加入。節(jié)假日以及社保按勞動法規(guī)定分毫不差地落實。上班時間朝九晚五,中午休息2小時,你沒有看錯。我們對精英的理解是:別人12個小時辦完的事,你6小時辦完。我們反對加班,倡導高效率工作。準時下班很重要,年輕人的時間不可以用來“荒廢”,該戀愛戀愛,該玩耍玩耍,有命賺錢還得有命花。收入看水平,90后的總監(jiān),年入過百萬,這樣的總監(jiān)我們還需要10位。 這一切看起來都非常美好,唯一遺憾的是:我們的錄用率僅有20%,入職培訓期間的淘汰率卻高達60%。希望躍躍欲試的你最終能夠順利成為和我并肩創(chuàng)造奇跡的伙伴。 我們需要銷售總監(jiān),銷售代表,美容導師,要求非常簡單:高中及以上學歷,1-3年以上美業(yè)經(jīng)驗,男帥女美,其他看眼緣。 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工父母準備好禮物,邀請優(yōu)秀員工父母到外地旅游,你為公司奉獻,公司替你盡孝,對于有孩子和老公在外地的,我們會盡全力安排老公就近工作,包括孩子的入學問題,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你沒有結(jié)婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份12000元以上的工作,張莉企業(yè)一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你
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    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經(jīng)營特色服務項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓工作的執(zhí)行 3. 負責對經(jīng)銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓、能有效的結(jié)合市場需要進行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務管理經(jīng)驗(無經(jīng)驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先;同時傾向于跨行業(yè)綜合銷售素質(zhì)較高的銷售人才 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神; 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力; 4、具有團隊精神,較強的領(lǐng)悟能力及執(zhí)行能力; 崗位職責: 1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務,完成相應的銷售業(yè)績 ; 2、對代理商進行持續(xù)服務,及時解決代理商的問題,指導其開拓市場 ; 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系; 您將獲得: 1、高收入:保底底薪(4000-8000)元+高額提成+任務獎金; 2、高保障:提供全面社保;  3、快成長:公司注重員工成長,人才是我們美陸美兮的競爭優(yōu)勢,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練是我們的日常工作;  4、好發(fā)展:業(yè)務序列——銷售精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān);  5、同歡慶:團隊活動、節(jié)日禮物、現(xiàn)金巨獎和旅游機會。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 無錫 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1,負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣,品牌,公關(guān),活動等方面的具體方向和實施方案: 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃: 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行,業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供有力的依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理: 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范: 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊、并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導; 8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨系膶W歷; 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗; 福利待遇; 1、公司有完善的獎勵制度;包括全勤獎、員工生日禮物、年終獎、崗位補貼、優(yōu)秀者有定期物質(zhì)及現(xiàn)金獎勵; 2、公司不定期進行員工聚餐、K歌、培訓 、每年一次出游 等      我們工作方式自由,我們跟你想象的的一樣但又不一樣,公司跟你一樣都渴望有一次成長的機會、來吧    看看我們有什么不一樣
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