1、負責接待客人、分診、預約、回訪、掛號及建檔工作； 2、熟練掌握客戶管理系統使用及收銀工作； 3、負責前臺常用物品管理； 4、準確完成各類加工件的收發(fā)和追蹤； 5、負責門診各類數據的整理和票據管理； 6、負責工作區(qū)域5S管理； 7、按時完成門診數據備份； 8、熟練掌握病歷管理；熟練掌握與醫(yī)師、助理的銜接工作 任職要求 ： 1、年齡18-25歲 ，身高160cm左右 ，形象氣質佳； 2、溝通能力強 ，待人溫和 ，學習能力強 ，普通話標準； 3、有很好的服務意識 ，熟悉禮儀接待知識； 4、熟練辦公軟件操作； 5、優(yōu)秀應屆生可放寬條件 ，培訓上崗。 崗位優(yōu)勢 ： 工作環(huán)境好 ，高薪 ，工作優(yōu)異者半年即可晉升 ，特別優(yōu)異 者可跨級晉升

1、嚴格執(zhí)行公司的工作流程和制度，通過系統文化驅動工作和現場管理，達成目標并做結果負責； 2、對企業(yè)文化負有傳播和滲透的職責； 3、對門診各項工作目標提供全面的日反饋、周反饋和月反饋； 4、對門診全體員工實施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標給與持續(xù)性強調； 5、建設和培養(yǎng)團隊，負責團隊成員的的業(yè)務能力提升及推廣新業(yè)務，并對結果負責； 6、配合市場達成市場目標并對結果負責； 7、營造良好的學習、工作及人際關系三大環(huán)境； 8、每月組織完成公司要求的各類報表； 9、及時完成上級交代的其他事務。 任職資格： 1、身高160米以上； 2、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識； 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識； 4、要求具有國際聯號五星級酒店或國內連鎖五星級酒店經驗（例如：喜來登、希爾頓等），本土化的五星級酒店除外； 5、有中國港澳臺、日本、新加坡及國內一線大城市高端醫(yī)療機構、體檢機構和美容機構工作經驗的管理層優(yōu)先考慮。 發(fā)展方向和福利待遇： ★具有行業(yè)競爭力的薪資； 五險一金 ★豐厚的年終獎； 端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利，兒童節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日家庭福利； ★公司服務員工內部優(yōu)惠； 定期組織員工活動，每年員工集體旅游； ★專業(yè)、互相尊重與支持的工作氛圍，包容坦誠的企業(yè)文化； “惜才、愛才、重才”的人才理念，關注員工幸福指數； ★終身享受美格爾專業(yè)的、系統化的培訓； 完善的績效考核與公平的晉升機制； ★門店均處于繁華商業(yè)地段，面對高端客戶群體，擁有舒適高檔的工作環(huán)境； ★工作時間：9:00-18:00 周休2天