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IT經(jīng)理

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廈門惠龍集團有限公司北海灣萬達嘉華酒店分公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 09-18
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崗位職責(zé)/職位描述技能要求： 1.熟悉酒店各項核心業(yè)務(wù)工作程序 2.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力 3.熟悉酒店行業(yè)IT解決方案，并能有效解決各種系統(tǒng)問題 4.具備優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力職責(zé)范圍： 1.全面負(fù)責(zé)酒店各信息系統(tǒng)的運行管理，保證酒店各系統(tǒng)運營正常。 2.負(fù)責(zé)酒店辦公網(wǎng)和客房網(wǎng)絡(luò)運行正常 3.按期進行災(zāi)難恢復(fù)和PMS系統(tǒng)完整性計劃測試 4.積極倡導(dǎo)辦公自動化和電子商務(wù)，提高員工工作效率，降低各項成本 5.嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項IT制度和規(guī)范，并結(jié)合自己的工作實踐，提出改進意見 6.每日記錄系統(tǒng)維護日志，并上報總部信息部 7.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)工作站日常維護，協(xié)助各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
ICT Manager電腦經(jīng)理

7千-1萬

南平 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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武夷山憬居度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-24
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【崗位職責(zé)】 1、在財務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行； 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題； 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行； 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存； 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理； 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議； 8、完成管理層分派的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有8年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗； 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理； 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力； 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新； 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感； 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力，具備籌備酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
TI Supervisor 信息技術(shù)與創(chuàng)新主管

4.5千-5.5千

武漢 | 3年以上 | 大專

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拓高樂武漢城市體育娛樂中心

其他 | 100-499人
發(fā)布于 10-30
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TI Supervisor 信息技術(shù)與創(chuàng)新主管
IT經(jīng)理

8千-1萬

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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深圳特發(fā)商務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人
發(fā)布于 10-31
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上X星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
IT主管

4.5千-5.5千

廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 09-02
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1.協(xié)助IT經(jīng)理維護酒店各軟硬件系統(tǒng)的正常運行。? To assist the IT manager ?to maintain the normal operation of hotel software and hardware systems. 2.對酒店員工以及客人提供技術(shù)支持。 To provide technical support to hotel employees and guests. 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項IT制度和規(guī)范? Strict implementation of the ?IT system and norms. 4.落實日/周/月/季/年的例行維護工作。 To accomplish the implementation of day / week / month / quarter / year routine maintenance. 5.做好系統(tǒng)維護日志的記錄整理工作。 To do documenting work for system maintenance log. 6.對最終電腦用戶提供現(xiàn)場技術(shù)支持和培訓(xùn)。To provide on-site technical support and training to computer users. 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior.
信息技術(shù)主管 IT Supervisor

5.5千-6.5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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深圳文華東方酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 10-30
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如果你是這樣的小粉, 熱情投入奢華服務(wù)的忠實粉絲專注細(xì)節(jié) 積極的態(tài)度良好的團隊意識加入我們，一起續(xù)寫文華東方傳奇服務(wù)! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 【薪資待遇面議】
IT Supervisor IT主管

4千-5千

青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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青島瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-31
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工作地點：青島市膠州市崗位職責(zé) 1、協(xié)助電腦部經(jīng)理制定飯店電腦管理系統(tǒng)的計劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力； 2、協(xié)助電腦部經(jīng)理考核電腦運營員和各部門的電腦操作； 3、協(xié)助電腦部經(jīng)理對造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見； 4、參加電腦機房值班，定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護； 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng)； 7、酒店管理系統(tǒng)PROTEL，餐廳收款系統(tǒng)EVS，電話計費管理系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護。崗位要求 1、精通計算機專業(yè)知識，具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進行設(shè)備的日常維護。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
IT技術(shù)人員/IT主管

3千-5千

海口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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?？谟^瀾湖旅游度假區(qū)

高爾夫 | 2000人以上
發(fā)布于 10-31
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IT技術(shù)員要求 1.?用戶電腦方面的技術(shù)支持； 2.?用戶打印機技術(shù)支持； 3.?數(shù)據(jù)錄入； 4.?其他正常辦公工作。解決用戶電腦硬件和軟件設(shè)施的問題； 5.?系統(tǒng)管理； 6.?維修電腦相關(guān)設(shè)備； 7.?維護系統(tǒng)。 IT主管要求： 1.?遵守公司和部門的各項規(guī)章和制度； 2.?提供必要的用戶支持； 3.?為用戶提供計算機技術(shù)培訓(xùn)； 4.?負(fù)責(zé)郵件系統(tǒng)用戶管理； 5.?負(fù)責(zé)郵件系統(tǒng)郵箱管理； 6.?每月提交郵件系統(tǒng)用戶清單報表和其他郵件系統(tǒng)管理報表； 7.?確保公司郵件系統(tǒng)正常運行； 8.?不斷的自我學(xué)習(xí)，更新和加強專業(yè)知識； 9.?及時完成上級安排的其他相關(guān)工作。