【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

 崗位職責： 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。

1、根據(jù)集團酒管公司財務制度規(guī)定編制憑證、記賬，同時配合完成酒店與集團公司財務核對工作。 2、協(xié)助財務經(jīng)理完成月度結(jié)賬、財務核算工作； 3、負責財務管理和經(jīng)濟核算，反映本企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果； 4、處理各項稅務事宜； 5、審核重要經(jīng)濟合同； 6、完成集團酒管公司其他財務工作任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，會計從業(yè)資格； 2、酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有初級或中級會計師相關(guān)職稱優(yōu)先，熟悉酒店賬務稅務流程。 4、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 5、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 6、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務管理學歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

GL Senior Supervisor 總賬高級主管 1. To understand and master the operation knowledge ofaccounting and finance, and abide by the financial system. 理解并掌握會計和財務的操作知識，遵守執(zhí)行財務制度。 2. To be Familiar with accounting processing to ensurethat the accounts and tables are consistent. 熟悉會計核算處理，確保賬賬相符，賬表相符。 3. To be in charge of monthly closing by the deadlineand financial reports are produced by the deadline.?? 負責在規(guī)定日期前完成上月度的結(jié)賬，并在規(guī)定日期前完成相關(guān)財務報告。 4. To ensure that all required reports as requested byrelevant parties are prepared and submitted by the deadline. 確保在規(guī)定日期之前完成有關(guān)部門需要的所有報告。 5. To assist in the preparation and submission ofstatements, and timely submit them according to the prescribed time. 協(xié)助報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 6. To meet the requirements of internal and externalaudit, analyze the balance sheet and income statement, and prepare thenecessary supporting documents and analysis reports. 為確保符合內(nèi)部和外部審計的要求，對資產(chǎn)負債表和利潤表進行分析，準備必要的支持文件和分析報告。 7. To assist in handling other matters related to thework. 協(xié)助辦理與工作相關(guān)的其他事宜。

【崗位職責】 1、在財務總監(jiān)的帶領下，全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行； 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作； 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題； 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行； 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存； 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理； 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議； 8、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有8年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗； 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理； 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力； 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感； 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力，具備籌備酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1、在人力資源總監(jiān)帶領下，制定并完善酒店各項培訓管理制度； 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析； 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作； 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓； 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作； 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識； 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料，向各部門和全體員工推薦公布； 8、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力； 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃； 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識； 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序，具有酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1、在人力資源總監(jiān)的帶領下，負責本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作； 2、負責酒店外聘人員入職體檢及辦理就業(yè)證、居留證等； 3、負責填寫每月考勤卡并協(xié)助檢查員工的工卡； 5、為培訓部做文書工作，記錄酒店培訓的有關(guān)事宜； 6、根據(jù)培訓安排進行資料的印制工作； 7、生日會及其他員工活動的照像工作； 8、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容； 9、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、本科及以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識； 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力； 4、身體健康、精力充沛、五官端正。