【職責內容】
職責說明:
協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
1、負責辦公室日常接待、業(yè)務往來廠家接待。
2、負責企業(yè)經(jīng)營證件辦理、年審。
3、負責企業(yè)活動物資整理、保管,出入庫登記。
4、負責招聘、入職、辭職手續(xù)辦理、物品服裝發(fā)放。
5、負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽,記錄。
3、負責員工檔案材料、建立、完善檔案管理。
4、每月員工考勤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、社會保險的增減、社保數(shù)據(jù)整理。
6、負責會務安排。
7、完成上級交辦的其他任務。
職位要求:
1、行政管理、人力資源、公共關系等相關專業(yè),大專以上學歷畢業(yè);有相關工作經(jīng)驗、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力、有一定抗壓能力、能熟練操作辦公軟件、喜歡細心耐心的工作、有良好的團隊合作精神和服務意識。
2、工作時間:9-12 14:18點,周日休息,國家法定節(jié)假日安排休息,帶薪年假、社會保險、年終獎、員工旅游機會。