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    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求五年以上美容經驗,有2年以上管理經驗,面容姣好,有獨立帶店的能力和經驗,有出色的口才會壓單等工作經驗
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述:?  1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工,讓每一個員工都能發(fā)揮所長;用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務,而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標的實現(xiàn)者。營業(yè)額目標的實現(xiàn),50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達成上級所托之任務,并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實現(xiàn)目標的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經歷;  2、具有良好的團隊協(xié)調能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓 ; 4、具有企業(yè)經理職位經驗者優(yōu)先考慮; 工作時間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓,公司承擔交通費、住宿費; 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內部競聘實現(xiàn)員工更高價值,享受公司分紅; 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產品福利等。
  • 經理助理

    6千-7.9千
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經驗; 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運營門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力; 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強;
  • 美容店長

    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 形象氣質佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團隊精神,適應高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機構工作經驗,熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經營管理模式; 3、 溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊領導能力,思維活躍,善于總結、分析; 4、 有能獨立開發(fā)的能力,善于進行店面規(guī)范管理; 5、 能獨立組織各類促銷活動,對提高店面管理及提高銷售、服務有獨到的見解;
  • 店長

    6千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、制定每月工作計劃,目標業(yè)績分配,協(xié)助店員達成目標及提升店員銷售能力。 2、負責店員技術手法培訓。 3、負責和客服對接顧客預約項目時間安排及明更新預約排鐘表,并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,制定改善服務的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,保證店內各環(huán)節(jié)的正常運營。5、負責招聘補員、定期培訓店員(包括新進店員的崗前培訓),以提高服務素質。 ?新進人員崗前培訓內容: ①企業(yè)文化及各項管理制度的宣導。 ②員工的工作職責和流程及項目手法的培訓。 6、負責門店物料的支出和統(tǒng)計匯報。 7、負責門店考勤、手工、提成等統(tǒng)計數據和監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績報表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項管理制度。 10、客情服務(包括售前、售中、售后)。
  • 南寧 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 感恩學歷獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗,有銷售工作經驗者優(yōu)先!?。。?崗位要求:1、年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好                    2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式,具有良好的業(yè)務能力,營銷能力,指導能力及協(xié)調能力                    3、有美容院管理經驗優(yōu)先 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪15-30萬。           月休4天,包住,五險一金,生日福利,加班補助 工作時間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30 面試地點在南寧,工作地點位于貴港市區(qū)內的門店?。。?!包住??!!不能接受者勿擾!
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    • 感恩學歷獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 具有兩年以上美容業(yè)相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗!! 崗位要求:1、22-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,有美容行業(yè)經驗優(yōu)先;                   2、有親和力熱愛銷售工作,接待公司客戶,介紹公司項目內容、優(yōu)勢、解決客戶顧慮、后期顧客跟進 ;                   3、具備極強的溝通與銷售能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;                    4、面對面銷售經驗豐富;                    5、學習能力強,執(zhí)行能力強,情商較高; 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30  面試地點在南寧,工作地點在貴港市區(qū)內!?。。?!包?。。?!,不能接受者勿擾??!
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