GL Senior Supervisor 總賬高級主管 1. To understand and master the operation knowledge ofaccounting and finance, and abide by the financial system. 理解并掌握會計和財務的操作知識，遵守執(zhí)行財務制度。 2. To be Familiar with accounting processing to ensurethat the accounts and tables are consistent. 熟悉會計核算處理，確保賬賬相符，賬表相符。 3. To be in charge of monthly closing by the deadlineand financial reports are produced by the deadline.?? 負責在規(guī)定日期前完成上月度的結賬，并在規(guī)定日期前完成相關財務報告。 4. To ensure that all required reports as requested byrelevant parties are prepared and submitted by the deadline. 確保在規(guī)定日期之前完成有關部門需要的所有報告。 5. To assist in the preparation and submission ofstatements, and timely submit them according to the prescribed time. 協助報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 6. To meet the requirements of internal and externalaudit, analyze the balance sheet and income statement, and prepare thenecessary supporting documents and analysis reports. 為確保符合內部和外部審計的要求，對資產負債表和利潤表進行分析，準備必要的支持文件和分析報告。 7. To assist in handling other matters related to thework. 協助辦理與工作相關的其他事宜。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財經類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務管理學歷，財經類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

 崗位職責： 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與業(yè)主支持總監(jiān)和總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。

1、根據集團酒管公司財務制度規(guī)定編制憑證、記賬，同時配合完成酒店與集團公司財務核對工作。 2、協助財務經理完成月度結賬、財務核算工作； 3、負責財務管理和經濟核算，反映本企業(yè)的財務狀況和經營成果； 4、處理各項稅務事宜； 5、審核重要經濟合同； 6、完成集團酒管公司其他財務工作任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，會計從業(yè)資格； 2、酒店相關崗位工作經驗優(yōu)先； 3、具有初級或中級會計師相關職稱優(yōu)先，熟悉酒店賬務稅務流程。 4、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 5、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 6、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財經類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

【職責內容】 1、負責日常收支管理和核對，出納的工作。 2、認真核對客戶的每一筆匯款，做好匯款的審核確認工作。 3. ? 實時向領導提供回款情況，及時與客戶對賬，協調跟進賬務處理。 4. ? 對收款，發(fā)貨。票據進行審核及相關賬務處理。 5 . ? 完成領導臨時交辦的其他任務。

【職責內容】 踏實能干

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【職責內容】 職責說明： 1、現金、銀行帳務處理； 2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理； 3、報銷、審核、執(zhí)行等內部財務管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)，中專及以上學歷，二年以上出納相關經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉工商、稅務、銀行業(yè)務，能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務軟件； 3、人品正直，性格穩(wěn)重，責任心強，具有良好的協作、溝通能力和職業(yè)操守。

【職責內容】 任職資格 1、形象氣質佳，身體健康，相貌端正； 2、具有營銷及團隊管理，有一定市場銷售經驗優(yōu)先；能接受不定期出差； 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀； 職位要求 1、協助經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助經理對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運營等方面向總經理提供具體的解決方案； 5、處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 6、安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實各主題會議等公司會議紀要；

【職責內容】 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、門店顧客接待； 3、負責收銀、前臺資料維護 任職資格： 1、普通話標準； 2、具有良好的溝通能力和親和力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。 二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。 三、接待好公司來訪的客戶。 四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

【職責內容】 職位描述:  1、負責前臺接待入座、接聽電話、收銀報賬；  2、負責會所檔案的整理與歸集，每日項目錄入并整理與匯總；  3、負責前臺收入的發(fā)票開具，日用品保管；  4、負責辦理客戶登記、離店手續(xù)；  任職要求  1、崗位隸屬財務部，有會計證優(yōu)先  3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；  4、負有責任心、具備一定溝通能力，具有親和力；  5、普通話準確流利；

【職責內容】 崗位要求 1、 責任心強，積極主動 2、 熟練操作電腦，精通WORD/EXCEL/PPT 3、 人力資源和企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先

【職責內容】 職責說明： 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

【職責內容】 職責說明： 1、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制市場部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、受理市場投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規(guī)劃員工活動，協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。